Specjalista ds. Kadr i Administracji Zatrudnienia in Elbląg

Specjalista ds. Kadr i Administracji Zatrudnienia in Elbląg

Elbląg Pełny etat 37800 - 46200 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
S

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj kadrami i dokumentacją pracowniczą w dynamicznym środowisku szpitala.
  • Firma: Wojewódzki Szpital Zespolony w Elblągu - miejsce, gdzie możesz się rozwijać.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego i praca w zgranym zespole.
  • Pozostałe informacje: Doskonałe możliwości kariery w sektorze zdrowia.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w ważnej instytucji i wpływaj na życie innych ludzi.
  • Kwalifikacje: Wykształcenie średnie oraz umiejętność organizacji pracy.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 37800 - 46200 zł za rok.

Wojewódzki Szpital Zespolony w Elblągu poszukuje Specjalist(k)i/Inspektor(a) w Sekcji Kadr do kompleksowej obsługi kadrowej pracowników, prowadzenia akt osobowych i dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy.

Zakres obowiązków obejmuje przygotowywanie zestawień i raportów, rozliczanie czasu pracy, udział w ocenie pracowników oraz współpracę z instytucjami państwowymi.

Wymagane jest wykształcenie co najmniej średnie i dobra organizacja pracy.

Specjalista ds. Kadr i Administracji Zatrudnienia in Elbląg – pracodawca: Szpital

Wojewódzki Szpital Specjalistyczny Nr 3 w Rybniku to doskonały pracodawca, który oferuje lekarzom możliwość pracy w przyjaznej atmosferze oraz elastyczne formy zatrudnienia, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza organizacja stawia na rozwój pracowników, oferując liczne możliwości szkoleń i awansu, a także unikalne warunki pracy w nowoczesnym szpitalu, który jest kluczowym punktem opieki zdrowotnej w regionie.

S

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Szpital

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista ds. Kadr i Administracji Zatrudnienia in Elbląg

Obsługa kadrowa
Prowadzenie akt osobowych
Dokumentacja związana ze stosunkiem pracy
Przygotowywanie zestawień
Przygotowywanie raportów
Rozliczanie czasu pracy
Ocena pracowników