W skrócie
- Zadania: Zarządzaj kadrami i dokumentacją pracowniczą w dynamicznym środowisku.
- Firma: WSZw Elblągu - miejsce, gdzie Twoje umiejętności będą doceniane.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego i przyjazna atmosfera.
- Pozostałe informacje: Idealna okazja dla osób szukających stabilnej pracy w administracji.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w zespole, który wpływa na życie innych poprzez zarządzanie kadrami.
- Kwalifikacje: Wykształcenie średnie, znajomość prawa pracy i doświadczenie w administracji kadrowej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 4050 - 4950 zł za miesiąc.
Zakres wykonywanych zadań obejmuje w szczególności:
- zapewnienie prawidłowej obsługi kadrowej pracowników,
- administrowanie dokumentacją pracowniczą związaną ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia (m.in. prowadzenie akt osobowych, tworzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, zmianą warunków zatrudnienia oraz rozwiązywaniem stosunku pracy),
- ustalanie staży pracy i uprawnień do świadczeń pracowniczych,
- wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu,
- sporządzanie zestawień, rejestrów, raportów i analiz z zakresu administracji kadr,
- prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy (m.in. urlopy, zwolnienia lekarskie, dyżury medyczne, godziny nadliczbowe),
- udział w procesie oceny pracowników,
- współpraca z organami administracji państwowej tj. PUP, PIP, ZUS, GUS, PPK, PFRON, Ministerstwo Zdrowia, NFZ, AOTMiT,
- obsługa programu Płatnik w zakresie zgłaszania / wyrejestrowywania do / z ubezpieczeń społecznych pracowników i członków rodzin,
- obsługa administracyjna PFRON,
- obsługa pracowniczych planów kapitałowych,
- prowadzenie sprawozdawczości GUS.
Wymagania:
- wykształcenie min. średnie,
- dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane w podmiotach leczniczych,
- dobra znajomość obsługi komputera, w tym środowisko Windows i pakiet MS Office,
- dobra organizacja pracy,
- dyspozycyjność,
- zaangażowanie w powierzone obowiązki,
- dokładność,
- samodzielność,
- komunikatywność,
- wysoka kultura osobista.
Specjalista/Inspektor w Sekcji Kadr in Elbląg – pracodawca: Szpital
Wojewódzki Szpital Specjalistyczny Nr 3 w Rybniku to doskonały pracodawca, który oferuje lekarzom możliwość pracy w przyjaznej atmosferze oraz elastyczne formy zatrudnienia, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza organizacja stawia na rozwój pracowników, oferując liczne możliwości szkoleń i awansu, a także unikalne warunki pracy w nowoczesnym szpitalu, który jest kluczowym punktem opieki zdrowotnej w regionie.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista/Inspektor w Sekcji Kadr in Elbląg
Znajomość prawa pracy
Znajomość ubezpieczeń społecznych
Doświadczenie w administracji kadrowej
Obsługa programu Płatnik
Umiejętność prowadzenia akt osobowych
Tworzenie dokumentacji kadrowej
Sporządzanie raportów i analiz
