W skrócie
- Zadania: Wykonywanie badań audiologicznych i organizacja pracy w Pracowni Diagnostyki Słuchu i Mowy.
- Firma: Szpital im. Dzieci Warszawy w Dziekanowie Leśnym z profesjonalnym zespołem.
- Benefity: Pełny etat, dofinansowanie wypoczynku, parking dla pracowników i możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Atrakcyjna lokalizacja w mikroklimacie Puszczy Kampinoskiej.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i pomagaj pacjentom w poprawie słuchu.
- Kwalifikacje: Wykształcenie kierunkowe oraz doświadczenie w protetyce słuchu.
P.O. DYREKTORA Samodzielnego Zespołu Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej im. Dzieci Warszawy w Dziekanowie Leśnym zatrudni na stanowisku Protetyk słuchu (K/M) w Pracowni Diagnostyki Słuchu i Mowy.
Liczba wolnych etatów: 1 etat
Główne zadania:
- Wykonywanie badań audiologicznych w Pracowni Diagnostyki Słuchu i Mowy (Audiometria Impedancyjna z Tympanometrią, Otoemisja Akustyczna DPOAE/TOAE, Audiometria Tonalna, wykonywanie badań ABR – słuchowe potencjały wywołane z pnia mózgu).
- Realizacja badań audiologicznych w ramach konsultacji laryngologicznych dla pacjentów z innych oddziałów szpitalnych.
- Kompleksowa organizacja pracy w pracowniach, w tym rejestracja pacjentów i ustalanie terminów badań ABR.
- Prowadzenie bieżącej dokumentacji medycznej.
- Nadzór nad stanem technicznym sprzętu diagnostycznego.
Oczekujemy:
- Wykształcenia kierunkowego (ukończona szkoła policealna lub studia wyższe na kierunku protetyka słuchu / audiofonologia).
- Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
- Umiejętności interpersonalnych, empatii i cierpliwości w pracy z pacjentem pediatrycznym.
- Dokładności, odpowiedzialności i dobrej organizacji pracy własnej.
- Umiejętności obsługi MS Office (Word, Excel).
- Niekaralności w zakresie przestępstw z rozdziału XIX i XX Kodeksu karnego, art. 189a, 207 k.k. oraz przestępstw z ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny określone w przepisach prawa obcego – wymóg konieczny.
Zatrudnienie na podstawie umowy na zastępstwo, pełny etat, praca stacjonarna w siedzibie Szpitala (warunek konieczny).
Oferujemy:
- Pracę w zespole profesjonalistów.
- Możliwość rozwoju zawodowego.
- Parking dla pracowników.
- Dofinansowanie wypoczynku.
- Atrakcyjną lokalizację w mikroklimacie Puszczy Kampinoskiej.
Dodatkowe składniki wynagrodzenia i benefity:
- wynagrodzenie zasadnicze,
- dodatek za wysługę lat,
- a także inne składniki przewidziane w Regulaminie Wynagradzania.
Ponadto, w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, oferujemy w szczególności: dopłaty do wypoczynku („wczasy pod gruszą”), zapomogi losowe, świadczenia świąteczne.
Pracownicy mają również możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie (finansowanego wyłącznie przez pracownika).
Ostateczna wysokość wynagrodzenia ustalana jest indywidualnie z kandydatorem, w oparciu o obiektywne kryteria: posiadane kwalifikacje zawodowe, udokumentowane doświadczenie zawodowe oraz dodatkowe umiejętności niezbędne na danym stanowisku.
Zapewniamy pełną transparentność procesu wyliczania ostatecznej wysokości wynagrodzenia zasadniczego brutto, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.
Kontakt: Dział Spraw Pracowniczych, tel. 22 76 57107
Inne informacje: Przesyłając dokumenty aplikacyjne zgadzają się Państwo na przetwarzanie przez SZPZOZ im. Dzieci Warszawy w Dziekanowie Leśnym. Państwa danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
W każdym czasie mogą Państwo cofnąć powołaną powyżej zgodę, kontaktując się z SZPZOZ im. Dzieci Warszawy w Dziekanowie Leśnym pod adresem poczty elektronicznej: kadry@szpitaldziekanow.pl.
SZPZOZ im. Dzieci Warszawy w Dziekanowie Leśnym pozostaje administratorem Państwa danych osobowych gromadzonych na potrzeby procesu rekrutacji.
Proszę w treści Państwa cv zamieścić zgodę na przetwarzanie danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym.
Metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do SZPZOZ im. Dzieci Warszawy w Dziekanowie Leśnym).
Oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone w terminie nie później niż 7 dni kalendarzowych od daty zakończenia procesu rekrutacyjnego.
Państwa dane osobowe gromadzone na potrzeby rekrutacji w oparciu o zapisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz innych ustaw szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
Ewentualne, pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Państwa dobrowolnej zgody, którą wyrażą Państwo wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy Działu Spraw Pracowniczych, oraz kadra kierownicza SZPZOZ im. Dzieci Warszawy w Dziekanowie Leśnym decydująca o zatrudnieniu.
Państwa dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyrażą Państwo zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji.
W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem rekrutacja@szpitaldziekanow.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@szpitaldziekanow.pl.
Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych osobowych.
Protetyk słuchu (K/M) in Katowice – pracodawca: Szpitaldziekanow
SZPZOZ im. Dzieci Warszawy w Dziekanowie Leśnym to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego w przyjaznej atmosferze. Nasza placówka zapewnia pracownikom parking, dofinansowanie wypoczynku oraz różnorodne świadczenia socjalne, co sprawia, że praca u nas jest nie tylko satysfakcjonująca, ale i komfortowa.