Solution Architect in Warsaw

Lokalizacja: Warszawa, ul. Marynarska 12

Rodzaj umowy: B2B

Tryb współpracy: Hybrydowy (wymiar do ustalenia)

Wsparcie Product Ownera i zespołów w ocenie złożoności User Story i technicznych możliwości ich realizacji w systemach IT.

Opracowywanie koncepcji złożonych rozwiązań dla wymagań biznesowych oraz ich dekompozycja na zadania dla systemów, w których zmiana jest konieczna do zrealizowania.

Udział w inicjatywach wdrażania nowych innowacyjnych funkcjonalności w ramach Tribe w różnych obszarach: model produktowy, silnik ofert, procesy sprzedażowe i obsługi klienta, logistyka, fulfilment i provisioning.

Współudział w rozwoju systemów IT prowadzonych w metodyce Agile - projektowanie rozwiązań umożliwiających pełną ścieżkę obsługi klienta - Customer Journey.

Tworzenie dokumentacji w zakresie diagramów architektonicznych, przepływów i opisów projektowanych rozwiązań zgodnie ze standardami T-Mobile.

Wsparcie zespołów w projektowaniu specyfikacji interfejsów.

Dbanie o zgodność rozwiązania ze strategią architektoniczną T-Mobile.

Wsparcie procesu przeprowadzania testów projektowanych rozwiązań.

W realizacji zadań pomoże Ci:

• Doświadczenie praktyczne na stanowisku Architekta Rozwiązań lub Analityka / Architekta Systemowego w branży Telco.
• Znajomość standardów telekomunikacyjnych (na przykład TMF Open API, TAM, SID), nowoczesnych rozwiązań technologicznych (microservices, REST API, wirtualizacja, konteneryzacja), oraz wzorców projektowych i architektonicznych.
• Umiejętność doboru technologii informatycznych przy tworzeniu rozwiązań.
• Znajomość narzędzi i notacji dokumentowania rozwiązań (UML): diagramy architektury statycznej, diagramy sekwencji, model danych.
• Umiejętność wykorzystania narzędzi Jira, Confluence, Ms Office, Git, Plant UML.

Nasza oferta dla Ciebie:

Rolą Departamentu jest opracowywanie, wdrażanie i realizacja standardów całej strategii i architektury IT, w tym automatyzacja, usługi chmurowe oraz rozwiązania cyfrowe i biznesowe dla klientów zewnętrznych i wewnętrznych.

• Pakiety sportowe, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie – na preferencyjnych warunkach.
• Możliwość udziału w rozwojowych webinarach, Festiwalu Rozwoju, dostęp do platform szkoleniowych.
• Bezpłatne miejsce parkingowe i siłownia przy biurze na Marynarskiej, sprzęt służbowy i telefon z ofertą bez limitu (także do użytku prywatnego), specjalna oferta na produkty T-Mobile, a także zniżki od naszych partnerów.
• Magentowa współpraca to także: imprezy firmowe, konkursy wewnętrzne, programy wellbeingowe i wolontaryjne, program poleceń pracowniczych Znam Talent, inicjatywy sportowe, grupy pracownicze DE&I.

Jak wygląda proces rekrutacji?

Biorąc udział w naszych rekrutacjach możesz liczyć na uczciwość i transparentność. Dokładnie i sprawiedliwie rozważamy każdą kandydaturę, bez wyjątku. Dla nas nie ma znaczenia Twoja rasa, kolor skóry, Twoja orientacja seksualna, tożsamość płciowa, pochodzenie, niepełnosprawność, poglądy, wygląd, czy religia, która wyznajesz. Liczą się tylko Twoje kompetencje.

Gwarantujemy Ci także, że uczestnicząc w rekrutacjach do #MagentaTeam zawsze otrzymasz informacje zwrotną! Zadzwonimy do Ciebie, żeby opowiedzieć Ci więcej o zakresie zadań w tej roli oraz sprawdzić najważniejsze dla nas kryteria. Zaprosimy Cię na spotkanie - to idealny moment aby zweryfikować wzajemne oczekiwania i poznać się. Chętnie dowiemy się co Cię motywuje, posłuchamy o Twoich sukcesach i oczekiwaniach względem nowych wyzwań.

Podczas rozmowy dowiesz się więcej o naszej firmie, zespole oraz zadaniach, które dla Ciebie przygotowaliśmy rozmawiając z liderem/-ką lub kolegami/-żankami z zespołu.

Udało się? Witaj w T-Mobile!

Otrzymasz od nas dostęp do platformy onboardingowej gdzie podasz swoje dane do umowy i dowiesz się więcej o firmie. Otrzymasz także wszelkie niezbędne informacje dot. pierwszego dnia i bezpośredni kontakt do swojego przełożonego/-j lub opiekuna/-ki.

Witaj w #MagentaTeam