Head of Commercial Controlling in Warsaw

Head of Commercial Controlling in Warsaw

Warsaw Pełny etat 135000 - 165000 zł / rok (szac.) Hybrydowo
T

W skrócie

  • Zadania: Kształtuj decyzje komercyjne i prowadź zespół do osiągania zysków.
  • Firma: Dynamiczna firma finansowa z możliwościami rozwoju.
  • Benefity: Elastyczny czas pracy, rozwój zawodowy i wpływ na decyzje strategiczne.
  • Pozostałe informacje: Możliwość współpracy z senior managementem i rozwijania umiejętności.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj wpływ na kluczowe decyzje finansowe i komercyjne.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w finansach i zarządzaniu zespołem.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.

Rodzaj współpracy: Hybrydowy (do ustalenia)

Twoje wpływy:

  • Jako Kierownik Kontrolingu Komercyjnego, będziesz współpracować z liderami biznesowymi i najwyższym kierownictwem, aby pomóc w przekształceniu ambicji komercyjnych w zrównoważony, zyskowny wzrost.
  • Będziesz reprezentować Kontroling na kluczowych forach komercyjnych i wnosić jasną perspektywę finansową do decyzji kształtujących nasze oferty, produkty i usługi.

Twoje zadania:

  • Współtworzenie ofert, produktów i usług poprzez wprowadzenie solidnych informacji finansowych do decyzji biznesowych.
  • Posiadanie perspektywy kontrolingowej na rentowność i pomoc w identyfikacji możliwości poprawy wyników komercyjnych.
  • Nadzór nad raportowaniem segmentowym oraz zapewnienie wsparcia w planowaniu i podejmowaniu decyzji.
  • Prowadzenie, coaching i wspieranie osobistego oraz zawodowego rozwoju członków zespołu.
  • Reprezentowanie Kontrolingu na głównych forach komercyjnych i jasne komunikowanie złożonych tematów do najwyższego kierownictwa.

Co przynosisz:

  • Silne tło finansowe i biznesowe, poparte odpowiednim wykształceniem uniwersyteckim.
  • Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu i rozwijaniu zespołów.
  • Praktyczne doświadczenie w kontrolingu komercyjnym w środowisku B2C i B2B.
  • Umiejętność rozumienia, strukturyzowania, prezentowania i zarządzania złożonymi tematami z pewnością siebie.
  • Silne umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami, w tym zdolność do konstruktywnego kwestionowania i budowania porozumienia.
  • Odporność i zdrowy osąd w okresach szczytowych oraz w zmieniających się priorytetach.
  • Biegłość w języku polskim i angielskim.

Dlaczego ta rola ma znaczenie:

  • Dołączysz do Działu Kontrolingu obok dwóch jednostek siostrzanych i będziesz raportować do Kierownika Kontrolingu.
  • Jako część dynamicznej dywizji finansowej, będziesz mieć bezpośredni kontakt z decydentami na najwyższym szczeblu oraz możliwość wpływania na strategiczne, komercyjne i finansowe wybory, które wspierają dalszy rozwój firmy w Polsce.

Możliwość:

  • Widoczna pozycja przywódcza z istotnym wpływem na priorytety komercyjne.
  • Szeroki zakres łączący partnerstwo biznesowe, odpowiedzialność finansową i przywództwo ludzi.
  • Ścisła współpraca z seniorami interesariuszami w całej organizacji finansowej i komercyjnej.
  • Szansa na rozwijanie umiejętności w swoim zespole, jednocześnie kształtując sposób, w jaki Kontroling przyczynia się do biznesu.

Czy jesteś gotowy, aby wywrzeć wpływ komercyjny poprzez finanse? Jeśli łączysz wiedzę finansową, ciekawość komercyjną i inkluzywne przywództwo, z przyjemnością usłyszymy od Ciebie.

Head of Commercial Controlling in Warsaw – pracodawca: T-Mobile Polska

T-Mobile Polska to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w branży telekomunikacyjnej. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym elastyczne godziny pracy oraz możliwości szkoleń, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w sprzedaży B2B.

T

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny T-Mobile Polska

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Head of Commercial Controlling in Warsaw

Zarządzanie finansami
Analiza finansowa
Kontroling komercyjny
Planowanie i raportowanie
Umiejętności przywódcze
Rozwój zespołu
Komunikacja z interesariuszami