Starszy/-a Specjalista/-ka ds. Obsługi Firm w Warszawie

Starszy/-a Specjalista/-ka ds. Obsługi Firm w Warszawie

Pełny etat 5850 - 7150 zł / miesiąc (szac.) Stacjonarnie
T

W skrócie

  • Zadania: Sprzedaż i obsługa klientów B2B, budowanie relacji oraz rozwijanie procesów sprzedaży.
  • Firma: Dynamiczna firma z branży telekomunikacyjnej, stawiająca na innowacje.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, pakiety sportowe, opieka medyczna i możliwość rozwoju.
  • Pozostałe informacje: Elastyczny czas pracy, szkolenia oraz programy wellbeingowe.
  • Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który ceni relacje i rozwój osobisty w sprzedaży.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży, umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 5850 - 7150 zł za miesiąc.

Lokalizacja: Janki

Rodzaj umowy: Umowa o pracę

Tryb pracy: praca zmianowa, poniedziałek - sobota/niedziele handlowe

Forma wynagrodzenia: podstawa + prowizja

  • Realizacja działań sprzedażowych w segmencie B2B, obejmujących aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwój długofalowych relacji z obecnymi klientami biznesowymi.
  • Obsługa w Salonie Sprzedaży lub telefonicznie, zgodnie z obowiązującymi standardami.
  • Profesjonalna obsługa klientów w Salonie Sprzedaży zgodnie z obowiązującymi standardami oraz procesami organizacji.
  • Identyfikowanie potrzeb klientów oraz przygotowywanie dopasowanych rozwiązań i ofert biznesowych.
  • Udział w projektach związanych z rozwojem procesów sprzedaży i obsługi klienta biznesowego.
  • Monitorowanie wyników sprzedażowych oraz przygotowywanie raportów wspierających realizację celów biznesowych.

W realizacji zadań pomoże Ci:

  • Doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta biznesowego.
  • Umiejętność budowania i utrzymywania długotrwałych relacji z klientami.
  • Zainteresowanie nowymi technologiami oraz umiejętność prezentowania ich korzyści biznesowych klientom.
  • Nastawienie na realizację celów sprzedażowych oraz osiąganie wysokich wyników.
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność efektywnego zarządzania priorytetami.
  • Rozwinięte umiejętności negocjacyjne, komunikacyjne i prezentacyjne.
  • Samodzielność, inicjatywa oraz proaktywne podejście do sprzedaży.
  • Mile widziana - komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Nasza oferta dla Ciebie:

  • Szkolenia autoryzacyjne – otrzymasz pełne wdrożenie i wsparcie od zespołu.
  • Brak narzuconych skryptów rozmów – pracujemy z naszymi klientami na relacjach!
  • Dostęp do naszych produktów i usług na preferencyjnych warunkach, możliwość udziału w różnych konkursach sprzedażowych!
  • Znam Talent – szkolenia lub pieniądze za polecenie znajomych do pracy oraz benefity.
  • Rozwijamy Cię od pierwszego dnia: szkolenia wdrożeniowe, produktowe, jasna ścieżka awansu w obszarze sprzedaży i obsługi klienta, atrakcyjny system premiowy.
  • Korzyści dla Ciebie i Twoich bliskich: pakiety sportowe, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin/imienin, urlop jubileuszowy, imprezy integracyjne, liczne konkursy wewnętrzne i sprzedażowe.
  • Dostęp do platformy benefitowej, świadczenia ZFŚŚ, telefon z ofertą bez limitu (także do użytku prywatnego), specjalna oferta na produkty T-Mobile, a także zniżki od naszych partnerów.
  • Programy wellbeingowe i wolontaryjne, program poleceń pracowniczych Znam Talent, inicjatywy sportowe, grupy pracownicze DE&I.
  • WeGrow, czyli indywidualne plany rozwoju, webinary i szkolenia zewnętrzne, Festiwal Rozwoju, dostęp do platform szkoleniowych.

Jak wygląda proces rekrutacji?

Biorąc udział w naszych rekrutacjach możesz liczyć na uczciwość i transparentność. Dokładnie i sprawiedliwie rozważamy każdą kandydaturę, bez wyjątku. Dla nas nie ma znaczenia Twoja rasa, kolor skóry, Twoja orientacja seksualna, tożsamość płciowa, pochodzenie, niepełnosprawność, poglądy, wygląd, czy religia, która wyznajesz. Liczą się tylko Twoje kompetencje.

Gwarantujemy Ci także, że uczestnicząc w rekrutacjach do #MagentaTeam zawsze otrzymasz informacje zwrotną!

Zadzwonimy do Ciebie, żeby opowiedzieć Ci więcej o zakresie zadań w tej roli oraz sprawdzić najważniejsze dla nas kryteria. Otrzymasz od nas mailem i sms link do zadania online. Możesz je zrobić na telefonie lub komputerze i zajmie Ci 5 minut. Od razu po wypełnieniu testu otrzymasz raport ze wskazówkami dot. Twojego rozwoju.

Zaprosimy Cię na spotkanie rekrutacyjne w naszym sklepie. W trakcie tego spotkania kierownik/-czka może poprosić Cię o odegranie scenki sprzedażowej. Będzie także czas na Twoje pytania.

Udało się? Witaj w T-Mobile! Otrzymasz od nas dostęp do platformy onboardingowej gdzie podasz swoje dane do umowy i dowiesz się więcej o firmie. Otrzymasz także wszelkie niezbędne informacje dot. pierwszego dnia i bezpośredni kontakt do swojego przełożonego/-j lub opiekuna/-ki. Witaj w #MagentaTeam!

Starszy/-a Specjalista/-ka ds. Obsługi Firm w Warszawie – pracodawca: T-Mobile

T-Mobile to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Bydgoszczy, sprzyjające innowacjom i rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura opiera się na współpracy i wsparciu, co pozwala pracownikom na rozwijanie swoich umiejętności oraz zdobywanie cennego doświadczenia w branży ICT. Oferujemy atrakcyjne benefity, elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy z zespołem ekspertów, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w sprzedaży B2B.

T

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny T-Mobile

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Starszy/-a Specjalista/-ka ds. Obsługi Firm w Warszawie

Doświadczenie w sprzedaży
Obsługa klienta biznesowego
Budowanie relacji z klientami
Zainteresowanie nowymi technologiami
Umiejętność prezentacji
Nastawienie na realizację celów sprzedażowych
Organizacja pracy