W skrócie
- Zadania: Monitoruj sieć T-Mobile 24/7 i zgłaszaj awarie.
- Firma: T-Mobile Polska - dynamiczna firma z zespołem ekspertów.
- Benefity: Pakiety sportowe, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.
- Pozostałe informacje: Praca w przyjaznym środowisku z możliwościami rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do #MagentaTeam i rozwijaj swoje umiejętności w IT.
- Kwalifikacje: Znajomość systemów monitoringu i protokołów sieciowych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
Lokalizacja: ul. Marynarska 12, Warszawa
Monitorowanie sieci T-Mobile Polska w trybie 24/7/365
- Zgłaszanie zauważonych alarmów do odpowiednich jednostek odpowiedzialnych za usunięcie awarii
- Troubleshooting oraz obsługa zgłoszeń klientów wewnętrznych T-Mobile Polska
- Koordynacja usuwania awarii
- Wysyłka komunikacji awaryjnej wewnątrz i na zewnątrz firmy
- Współpraca z innymi jednostkami w T-Mobile w celu zdiagnozowania i usunięcia awarii
- Udział w rozwoju monitoringu poprzez testowanie nowych rozwiązań/narzędzi oraz zgłaszanie potrzeb w zakresie monitoringu
W realizacji zadań pomoże Ci:
- Ogólna znajomość architektury i infrastruktury telekomunikacyjnej
- Znajomość systemów monitoringu (Zabbix, Dynatrace)
- Znajomość protokołów sieciowych i internetowych
- Znajomość systemów Unix i Windows w zakresie obsługi
- Znajomość jęz. angielskiego w mowie i piśmie
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
Nasza oferta dla Ciebie:
- Pakiety sportowe, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie
- WeGrow, czyli indywidualne plany rozwoju, webinary i szkolenia zewnętrzne, Festiwal Rozwoju, dostęp do platform szkoleniowych
- Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin/imienin, urlop jubileuszowy, imprezy integracyjne, konkursy wewnętrzne
- Dostęp do platformy benefitowej, świadczenia ZFŚŚ, telefon z ofertą bez limitu (także do użytku prywatnego), specjalna oferta na produkty T-Mobile, a także zniżki od naszych partnerów
- Bezpłatne miejsce parkingowe i siłownia przy biurze na Marynarskiej, modem z Internetem do pracy z domu, programy wellbeingowe i wolontaryjne, program poleceń pracowniczych Znam Talent, inicjatywy sportowe, grupy pracownicze DE&I
Jak wygląda proces rekrutacji?
Biorąc udział w naszych rekrutacjach możesz liczyć na uczciwość i transparentność. Dokładnie i sprawiedliwie rozważamy każdą kandydaturę, bez wyjątku. Dla nas nie ma znaczenia Twoja rasa, kolor skóry, Twoja orientacja seksualna, tożsamość płciowa, pochodzenie, niepełnosprawność, poglądy, wygląd, czy religia, która wyznajesz. Liczą się tylko Twoje kompetencje.
Gwarantujemy Ci także, że uczestnicząc w rekrutacjach do #MagentaTeam zawsze otrzymasz informacje zwrotną!
Zaprosimy Cię na spotkanie - to idealny moment aby zweryfikować wzajemne oczekiwania i poznać się. Chętnie dowiemy się co Cię motywuje, posłuchamy o Twoich sukcesach i oczekiwaniach względem nowych wyzwań. Podczas rozmowy dowiesz się więcej o naszej firmie, zespole oraz zadaniach, które dla Ciebie przygotowaliśmy rozmawiając z liderem/-ką lub kolegami/-żankami z zespołu.
Udało się? Witaj w T-Mobile! Otrzymasz od nas dostęp do platformy onboardingowej gdzie podasz swoje dane do umowy i dowiesz się więcej o firmie. Otrzymasz także wszelkie niezbędne informacje dot. pierwszego dnia i bezpośredni kontakt do swojego przełożonego/-j lub opiekuna/-ki. Witaj w #MagentaTeam
Mł.Specjalista/-ka ds.Monitoringu systemów IT in Warsaw – pracodawca: T-Mobile
T-Mobile to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Bydgoszczy, sprzyjające innowacjom i rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura opiera się na współpracy i wsparciu, co pozwala pracownikom na rozwijanie swoich umiejętności oraz zdobywanie cennego doświadczenia w branży ICT. Oferujemy atrakcyjne benefity, elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy z zespołem ekspertów, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w sprzedaży B2B.
