PO Menadżer/-ka Sklepu Firmowego w Warszawie in Warsaw

Lokalizacja: Warszawa

Rodzaj umowy: Umowa o pracę

Tryb pracy: praca zmianowa, poniedziałek - sobota/niedziele handlowe

Forma wynagrodzenia: podstawa + prowizja

• Rozwój biznesu w sklepie wraz z bieżącą analizą i raportowaniem wyników sprzedaży.
• Realizacja celów sprzedażowych salonu.
• Czynne uczestnictwo w budowaniu trwałych relacji z klientami w oparciu o najwyższe standardy obsługi.
• Budowanie, rozwijanie i zarządzanie podległym zespołem sprzedażowym (rekrutacja, angażowanie, szkolenie i rozwój).
• Utrzymanie ekspozycji towarów zgodnie ze standardami aranżacyjnymi.
• Tworzenie grafików, zarządzanie czasem pracy zespołu.

W realizacji zadań pomoże Ci:

• Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym oraz w obsłudze klienta - mile widziane.
• Nastawienie na realizację ambitnych celów jakościowych i ilościowych.
• Umiejętność identyfikowania potrzeb klientów.
• Inspirujący sposób oddziaływania na innych wraz z bardzo dobrą organizacją pracy własnej i zespołu.
• Samodzielność w działaniu i braniu odpowiedzialności za podjęte decyzje, idące w parze z umiejętnością szybkiego reagowania w sytuacjach niestandardowych.
• Wykształcenie wyższe – mile widziane.

Nasza oferta dla Ciebie:

• Szkolenia autoryzacyjne – otrzymasz pełne wdrożenie i wsparcie od zespołu.
• Brak narzuconych skryptów rozmów – pracujemy z naszymi klientami na relacjach!
• Dostęp do naszych produktów i usług na preferencyjnych warunkach.
• Znam Talent – szkolenia lub pieniądze za polecenie znajomych do pracy oraz benefity.

Rozwijamy Cię od pierwszego dnia: szkolenia wdrożeniowe, produktowe, jasna ścieżka awansu w obszarze sprzedaży i obsługi klienta, atrakcyjny system premiowy.

Korzyści dla Ciebie i Twoich bliskich: pakiety sportowe, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.

Świętuj w magentowym stylu: dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin/imienin, urlop jubileuszowy, imprezy integracyjne, liczne konkursy wewnętrzne i sprzedażowe.

Benefity dopasowane do Ciebie: dostęp do platformy benefitowej, świadczenia ZFŚŚ, telefon z ofertą bez limitu (także do użytku prywatnego), specjalna oferta na produkty T-Mobile, a także zniżki od naszych partnerów.

Wsparcie, wygoda, poczucie bezpieczeństwa: programy wellbeingowe i wolontaryjne, program poleceń pracowniczych Znam Talent, inicjatywy sportowe, grupy pracownicze DE&I.

Rozwijaj się bez końca: WeGrow, czyli indywidualne plany rozwoju, webinary i szkolenia zewnętrzne, Festiwal Rozwoju, dostęp do platform szkoleniowych.

Jak wygląda proces rekrutacji? Biorąc udział w naszych rekrutacjach możesz liczyć na uczciwość i transparentność. Dokładnie i sprawiedliwie rozważamy każdą kandydaturę, bez wyjątku. Dla nas nie ma znaczenia Twoja rasa, kolor skóry, Twoja orientacja seksualna, tożsamość płciowa, pochodzenie, niepełnosprawność, poglądy, wygląd, czy religia, która wyznajesz. Liczą się tylko Twoje kompetencje.

Gwarantujemy Ci także, że uczestnicząc w rekrutacjach do #MagentaTeam zawsze otrzymasz informacje zwrotną! Zadzwonimy do Ciebie, żeby opowiedzieć Ci więcej o zakresie zadań w tej roli oraz sprawdzić najważniejsze dla nas kryteria.

Otrzymasz od nas mailem i sms link do zadania online. Możesz je zrobić na telefonie lub komputerze i zajmie Ci 5 minut. Od razu po wypełnieniu testu otrzymasz raport ze wskazówkami dot. Twojego rozwoju.

Zaprosimy Cię na spotkanie rekrutacyjne w naszym sklepie. W trakcie tego spotkania kierownik/-czka może poprosić Cię o odegranie scenki sprzedażowej. Będzie także czas na Twoje pytania.

Udało się? Witaj w T-Mobile! Otrzymasz od nas dostęp do platformy onboardingowej gdzie podasz swoje dane do umowy i dowiesz się więcej o firmie. Otrzymasz także wszelkie niezbędne informacje dot. pierwszego dnia i bezpośredni kontakt do swojego przełożonego/-j lub opiekuna/-ki. Witaj w #MagentaTeam.