W skrócie
- Zadania: Testuj aplikacje webowe i systemy sprzedażowo-obsługowe w dynamicznym zespole.
- Firma: T-Mobile - innowacyjna firma z kulturą współpracy.
- Benefity: Pakiety sportowe, opieka medyczna, szkolenia i zniżki dla pracowników.
- Pozostałe informacje: Praca w hybrydowym trybie z możliwością rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w obszarze jakości i twórz rozwiązania dla tysięcy użytkowników.
- Kwalifikacje: Zainteresowanie testowaniem oprogramowania i umiejętność pracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
Lokalizacja: Warszawa, ul. Marynarska 12
Rodzaj umowy: B2B
Tryb współpracy: Hybrydowy (wymiar do ustalenia)
Zakres obowiązków:
- Testowanie funkcjonalności aplikacji webowych i systemów sprzedażowo-obsługowych.
- Przygotowywanie i wykonywanie scenariuszy testowych.
- Weryfikacja poprawności działania nowych funkcjonalności oraz regresji systemu.
- Raportowanie i dokumentowanie błędów oraz współpraca przy ich analizie.
- Współpraca z analitykami biznesowymi, programistami i Product Ownerami.
- Udział w procesie doskonalenia jakości produktu i procesów testowych.
- Wsparcie zespołu w przygotowywaniu danych testowych i dokumentacji.
W realizacji zadań pomoże Ci:
- Zainteresowanie tematyką testowania oprogramowania i jakości systemów IT.
- Analityczne myślenie oraz dbałość o szczegóły.
- Chęć nauki i poznawania nowoczesnych rozwiązań technologicznych.
- Umiejętność logicznego wyciągania wniosków i identyfikowania problemów.
- Komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej.
- Podstawowa znajomość zagadnień związanych z tworzeniem oprogramowania będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją.
Nasza oferta dla Ciebie:
- Pakiety sportowe, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie – na preferencyjnych warunkach.
- Możliwość udziału w rozwojowych webinarach, Festiwalu Rozwoju, dostęp do platform szkoleniowych.
- Bezpłatne miejsce parkingowe i siłownia przy biurze na Marynarskiej, sprzęt służbowy i telefon z ofertą bez limitu (także do użytku prywatnego), specjalna oferta na produkty T-Mobile, a także zniżki od naszych partnerów.
- Imprezy firmowe, konkursy wewnętrzne, programy wellbeingowe i wolontaryjne, program poleceń pracowniczych Znam Talent, inicjatywy sportowe, grupy pracownicze DE&I.
Jak wygląda proces rekrutacji?
Biorąc udział w naszych rekrutacjach możesz liczyć na uczciwość i transparentność. Dokładnie i sprawiedliwie rozważamy każdą kandydaturę, bez wyjątku. Dla nas nie ma znaczenia Twoja rasa, kolor skóry, orientacja seksualna, tożsamość płciowa, pochodzenie, niepełnosprawność, poglądy, wygląd, czy religia, która wyznajesz. Liczą się tylko Twoje kompetencje.
Gwarantujemy Ci także, że uczestnicząc w rekrutacjach do #MagentaTeam zawsze otrzymasz informację zwrotną!
Otrzymasz od nas dostęp do platformy onboardingowej, gdzie podasz swoje dane do umowy i dowiesz się więcej o firmie. Otrzymasz także wszelkie niezbędne informacje dot. pierwszego dnia i bezpośredni kontakt do swojego przełożonego/-j lub opiekuna/-ki.
Tester/-ka Manualny/-a in Warsaw – pracodawca: T-Mobile
T-Mobile to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Bydgoszczy, sprzyjające innowacjom i rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura opiera się na współpracy i wsparciu, co pozwala pracownikom na rozwijanie swoich umiejętności oraz zdobywanie cennego doświadczenia w branży ICT. Oferujemy atrakcyjne benefity, elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy z zespołem ekspertów, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w sprzedaży B2B.
