W skrócie
- Zadania: Zarządzaj cyklem życia pracowników i wspieraj ich na każdym etapie.
- Firma: Tabby - innowacyjna firma z dynamicznym zespołem.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, rozwój zawodowy i atrakcyjne opcje akcji.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy zdalnej i udziału w regionalnych wydarzeniach.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w inspirującym środowisku i wpływaj na doświadczenia pracowników.
- Kwalifikacje: Biegła znajomość angielskiego i umiejętności interpersonalne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Tabby is seeking a People Experience Partner to own the employee lifecycle across Georgia, Armenia and Poland.
The role covers onboarding, offboarding, relocation support, and day-to-day employee assistance.
Based in Tbilisi with weekly office presence, this hands-on position grows with Tabby's HR function.
You will manage office operations, vendor relations, and regional events while ensuring compliance and confidential handling of information.
Fluent English is required.
#J-18808-Ljbffr
People Experience Partner – Remote in Warsaw – pracodawca: Tabby | تابي
Tabby to doskonały pracodawca, który oferuje pełnoetatowe zatrudnienie w zdalnym środowisku, co pozwala na elastyczność i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Pracownicy mogą korzystać z atrakcyjnych benefitów, takich jak opcje akcji w szybko rozwijającej się firmie przed IPO oraz elastyczne dodatki na wellness, podróże czy naukę. Współpraca z międzynarodowym zespołem inżynieryjnym w dynamicznej branży FinTech stwarza wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego i osobistego, a kultura pracy nastawiona na wyniki sprzyja innowacyjności i efektywności.
