W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami rekrutacyjnymi i współpracuj z zespołem w międzynarodowym środowisku.
- Firma: TAelio - innowacyjna firma rekrutacyjna, która łączy technologię z doświadczeniem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego i praca w dynamicznym zespole.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w różnorodnym, wielokulturowym zespole w Krakowie.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w zespole, który zmienia sposób rekrutacji i wpływa na przyszłość talentów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji oraz biegła znajomość niemieckiego i angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
TAelio pomaga organizacjom budować i optymalizować procesy pozyskiwania talentów, łącząc technologię, doświadczonych rekruterów i usługi doradcze HR. Firma koncentruje się na przyspieszaniu, upraszczaniu i zwiększaniu elastyczności rekrutacji dla klientów z różnych branż. Oferta TAelio obejmuje automatyzację sourcingu, rekrutację na żądanie, outsourcing procesów rekrutacyjnych (RPO) oraz strategiczne projektowanie ram pozyskiwania talentów. Zespół stosuje technologię tam, gdzie tworzy ona efektywność, a polega na ludziach tam, gdzie niezbędna jest wiedza i osąd ludzki. Takie podejście tworzy współpracujące, skoncentrowane na wpływie środowisko dla profesjonalistów w dziedzinie rekrutacji.
To jest pełnoetatowa, stacjonarna rola Senior Recruitera z językiem niemieckim w Krakowie. Senior Recruiter będzie zarządzać procesami rekrutacyjnymi od początku do końca, w tym spotkaniami z menedżerami zatrudniającymi, tworzeniem i publikowaniem ogłoszeń o pracę, poszukiwaniem kandydatów oraz przeprowadzaniem rozmów kwalifikacyjnych w języku angielskim i niemieckim. Rola ta obejmuje budowanie i utrzymywanie talent pipelines, korzystanie z narzędzi i platform rekrutacyjnych oraz dostarczanie informacji na temat trendów rynkowych i dostępności kandydatów. Senior Recruiter będzie ściśle współpracować z klientami i wewnętrznymi interesariuszami w celu doprecyzowania profili zatrudnienia, doradzania w kwestiach wyboru oraz zapewnienia pozytywnego doświadczenia kandydatów. To stanowisko przyczynia się również do ciągłego doskonalenia procesów pozyskiwania talentów, dzieląc się najlepszymi praktykami i rekomendacjami opartymi na danych.
Wymagania:
- Silne umiejętności rekrutacji w pełnym cyklu, w tym pozyskiwanie kandydatów, selekcja, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i zarządzanie interesariuszami.
- Doświadczenie w korzystaniu z nowoczesnych narzędzi i platform rekrutacyjnych (np. systemy ATS, LinkedIn Recruiter, portale pracy) oraz stosowanie danych do optymalizacji procesów zatrudniania.
- Doskonale umiejętności komunikacyjne w języku niemieckim i angielskim, z umiejętnością przeprowadzania profesjonalnych rozmów kwalifikacyjnych i jasnej komunikacji z klientami i kandydatami.
- Znajomość budowania i pielęgnowania talent pipelines, networking oraz utrzymywania długoterminowych relacji z kandydatami.
- Umiejętność analizy procesów pozyskiwania talentów, identyfikowania ulepszeń i wspierania wdrażania bardziej efektywnych i skalowalnych praktyk rekrutacyjnych.
- Odpowiednie doświadczenie w rekrutacji agencji lub wewnętrznej, najlepiej w szybkim lub międzynarodowym środowisku.
- Dyplom licencjata w dziedzinie zasobów ludzkich, biznesu, psychologii lub pokrewnej dziedziny, lub równoważne doświadczenie praktyczne.
- Komfort pracy stacjonarnej w Warszawie i współpracy w zespołach międzyfunkcyjnych, wielokulturowych.
- Silne umiejętności organizacyjne, zdolność do priorytetowania wielu zleceń oraz zaangażowanie w sprawiedliwe, inkluzywne i niedyskryminacyjne podejście do zatrudniania.
Senior Recruiter with German in Warsaw – pracodawca: TAelio
TAelio to doskonały pracodawca, który łączy nowoczesne technologie z doświadczeniem rekruterów, tworząc środowisko sprzyjające współpracy i innowacjom. Pracując w Krakowie jako Senior Recruiter z językiem niemieckim, będziesz mieć możliwość rozwijania swoich umiejętności w dynamicznym zespole, który stawia na ciągłe doskonalenie procesów rekrutacyjnych oraz zapewnia wsparcie w budowaniu długotrwałych relacji z kandydatami. Oferujemy elastyczne podejście do pracy, a także możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku, co czyni nas atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
