Sales Development Representative in Kraków

O Tagvenue budujemy rynek, który redefiniuje sposób, w jaki ludzie odkrywają i rezerwują miejsca na całym świecie. Jesteśmy zespołem wysoce kompetentnych i ciekawych ludzi, którzy dbają o rozwiązywanie istotnych problemów i wpływanie na to, jak działa rynek wynajmu miejsc na całym świecie. Co miesiąc tysiące wydarzeń są planowanych przez Tagvenue - od korporacyjnych spotkań po prywatne kolacje, warsztaty, produkcje filmowe i wesela. Łączymy ludzi z unikalnymi przestrzeniami, dopasowując potrzeby użytkowników do najlepszych miejsc w naszym rynku.

Poszukujemy przedstawiciela ds. rozwoju sprzedaży, który pomoże nam zwiększyć naszą ofertę miejsc w kluczowych rynkach. W tej roli będziesz na pierwszej linii wzrostu Tagvenue: kontaktując się z menedżerami miejsc, przedstawiając im naszą platformę i przekonując ich do współpracy z nami. Sukces w tej roli oznacza konsekwentne osiąganie miesięcznych celów publikacji miejsc, budowanie zdrowego pipeline'u zaangażowanych partnerów oraz stawanie się pewnym komunikatorem wartości Tagvenue.

Co będziesz robić:

• Przeprowadzać wysoką liczbę rozmów telefonicznych i wysyłać e-maile, aby zidentyfikować i zaangażować potencjalnych partnerów w kluczowych rynkach (USA, APAC, UK).
• Jasno komunikować wartość Tagvenue menedżerom miejsc i decydentom, podkreślając, że publikacja jest całkowicie darmowa i oparta na prowizji.
• Budować i utrzymywać silny pipeline leadów poprzez zimne telefony i strukturalne follow-upy.
• Zbierać wszystkie informacje potrzebne do stworzenia kompletnych, wysokiej jakości profili miejsc na platformie.
• Konsekwentnie osiągać lub przekraczać miesięczne cele publikacji miejsc.

Czego szukamy:

Wymagane umiejętności:

• Udokumentowane doświadczenie w sprzedaży, telemarketingu lub podobnej roli związanej z zimnym dzwonieniem i generowaniem leadów.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i perswazyjne: potrafisz angażować i przekonywać nowych kontaktów przez telefon.
• Samodzielne podejście z umiejętnością pracy niezależnie w zdalnym środowisku.
• Silne umiejętności organizacyjne i zdolność do zarządzania dużą liczbą rozmów i follow-upów.
• Ukierunkowanie na cele, upór i pozytywne nastawienie: traktujesz odrzucenie jako część procesu.
• Komfort w korzystaniu z systemów CRM i śledzeniu metryk wydajności sprzedaży.
• Biegłość w języku angielskim.

Preferowane umiejętności:

• Doświadczenie w pracy na rynku, w branży wydarzeń lub hotelarstwie.
• Znajomość wynajmu miejsc lub branży wydarzeń.

Co sprawia, że jesteśmy świetnym miejscem do pracy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie miesięczne + premie uzależnione od wyników.
• 100% zdalnie: pracuj z dowolnego miejsca, z elastycznością dostosowania do stref czasowych USA, APAC lub UK.
• 12 dni płatnego urlopu rocznie + dzień urodzin + dni ustawowo wolne od pracy.
• Stała kultura uczenia się wśród bystrych, ciekawych ludzi, którzy czytają, dzielą się i rozwijają razem.
• Wysoka autonomia i prawdziwa odpowiedzialność: Twoja praca bezpośrednio napędza wzrost firmy.
• Przyjazny, międzynarodowy zespół, który działa szybko i dba o to, co buduje.
• Szkolenia, warsztaty i aktywności integracyjne.
• Biblioteka wewnętrzna i nieograniczony budżet na książki i audiobooki.
• Możliwości nauki, nawiązywania kontaktów i inspirowania się.

Kroki rekrutacji:

• Przegląd aplikacji: Przejrzymy Twoje CV i aplikację.
• Krótka wstępna rozmowa: Poznamy Twoje tło, doświadczenie i motywacje.
• Rozmowa techniczna z naszym Menedżerem ds. Wzrostu Zasobów: Głębsze zanurzenie w Twoje podejście do sprzedaży i umiejętności, w tym praktyczne zadanie symulacyjne, aby zobaczyć Cię w akcji.
• Oferta: Jeśli wszystko się zgadza, działamy szybko.

Uwaga: CV musi być w języku angielskim.