W skrócie
- Zadania: Kieruj zespołami odpowiedzialnymi za platformy współpracy i produktywności.
- Firma: Takeda - innowacyjna firma z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet zdrowotny i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Kształtuj przyszłość cyfrowego miejsca pracy i wprowadzaj innowacje na dużą skalę.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu platformami współpracy i umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135432 - 165528 zł za rok.
O roli
Starszy Menedżer ds. Usług Platformy Współpracy i Produktywności jest odpowiedzialny za definiowanie i realizację strategii, zarządzanie, dostarczanie oraz ciągłą ewolucję portfolio platform współpracy i produktywności Takeda. Ta rola obejmuje wiele obszarów platformy i prowadzi zespoły odpowiedzialne za inżynierię, dostarczanie usług, operacje platformy, transformację cyfrowego miejsca pracy, automatyzację, umożliwienie AI oraz innowacje technologiczne.
Właściciel platformy zapewnia zgodność między priorytetami biznesowymi, potrzebami użytkowników, strategią technologii przedsiębiorstwa oraz doskonałością operacyjną, jednocześnie zapewniając, że inwestycje w platformy przynoszą wymierną wartość biznesową i wyniki produktywności pracowników.
Jak będziesz przyczyniać się do sukcesu:
- Definiowanie i realizacja wizji strategicznej, mapy drogowej oraz modelu operacyjnego dla platform współpracy i produktywności.
- Prowadzenie wielu zespołów odpowiedzialnych za inżynierię, operacje, zarządzanie usługami, zarządzanie oraz transformację platformy.
- Ustanawianie priorytetów portfela, planów inwestycyjnych oraz strategii dostarczania zgodnych z celami przedsiębiorstwa.
- Napędzanie inicjatyw modernizacyjnych w Microsoft 365, platformach produktywności wspomaganych AI, technologiach automatyzacji oraz usługach cyfrowego miejsca pracy.
- Współpraca z Menedżerami Relacji Biznesowych, Architektura Przedsiębiorstwa, Bezpieczeństwo oraz kierownictwo Infrastruktury w celu kształtowania strategii platformy.
- Zarządzanie wydajnością platformy, jakością usług, ryzykiem operacyjnym, zgodnością oraz zarządzaniem finansowym.
- Prowadzenie programów adopcji i realizacji wartości dla technologii współpracy, automatyzacji i AI.
- Wsparcie inicjatyw innowacyjnych, które poprawiają doświadczenia pracowników, produktywność, automatyzację oraz efektywność operacyjną.
- Zarządzanie strategicznymi relacjami z dostawcami, umowami, porozumieniami o świadczenie usług oraz ekosystemami partnerów.
- Komunikowanie wyników portfela, priorytetów inwestycyjnych, strategicznych ryzyk oraz postępów w mapie drogowej do wyższego kierownictwa.
- Rozwijanie zdolności przywódczych w organizacji oraz promowanie kultury odpowiedzialności, odpowiedzialności i ciągłego doskonalenia.
Umiejętności i kwalifikacje:
- Obszerne doświadczenie w prowadzeniu platform współpracy, produktywności i cyfrowych miejsc pracy.
- Głęboka wiedza na temat Microsoft 365, Copilot, Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange, Entra ID, Power Platform oraz pokrewnych technologii.
- Silne zrozumienie zarządzania platformą, architektury przedsiębiorstwa, zarządzania usługami, operacji w chmurze oraz ram bezpieczeństwa.
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu dużymi transformacjami, modernizacjami i inicjatywami adopcyjnymi.
- Doświadczenie w zarządzaniu portfelami, budżetami, dostawcami oraz strategicznymi inwestycjami technologicznymi.
- Silne umiejętności komunikacji na poziomie wykonawczym, wpływania oraz zarządzania interesariuszami.
- Umiejętność definiowania modeli operacyjnych i strategii technologicznych zgodnych z priorytetami biznesowymi.
- Doświadczenie w prowadzeniu menedżerów, starszych inżynierów, architektów oraz zespołów międzyfunkcyjnych.
Oczekiwania dotyczące przywództwa:
Jako starszy lider i właściciel platformy, będziesz kształtować przyszłość ekosystemu cyfrowego miejsca pracy Takeda, dostosowując inwestycje technologiczne, możliwości platformy, dostarczanie usług oraz wyniki doświadczeń użytkowników do strategicznych priorytetów biznesowych. Będziesz zapewniać przywództwo organizacyjne, mentorować przyszłych liderów oraz napędzać innowacje, które poprawiają współpracę, produktywność i doświadczenia pracowników na globalną skalę.
Lokalizacje: Łódź, Polska
Zakres wynagrodzenia podstawowego: zł267,400.00 - zł367,730.00
Szacowany zakres wynagrodzenia odzwierciedla przewidywany zakres dla tej pozycji. Rzeczywiste wynagrodzenie podstawowe może zależeć od różnych czynników, w tym kwalifikacji poszczególnego kandydata na to stanowisko, lat odpowiedniego doświadczenia, specyficznych i unikalnych umiejętności, poziomu wykształcenia, posiadanych certyfikatów lub innych licencji zawodowych oraz lokalizacji, w której kandydat mieszka i/lub z której będzie wykonywał pracę.
Aby uzyskać informacje o naszych benefitach, kliknij tutaj.
Typ pracownika: Pracownik
Podtyp pracownika: Regularny
Typ czasu: Pełny etat
Delivery Lead in Łódź – pracodawca: Takeda Pharmaceutical Co.
Takeda to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Warszawie, sprzyjające innowacjom i współpracy. Nasza kultura opiera się na wartościach takich jak zaufanie, szacunek i zaangażowanie, co przekłada się na możliwości rozwoju zawodowego oraz wsparcie w realizacji ambitnych celów. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet benefitów, które wspierają równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Takeda Pharmaceutical Co.
