People Solutions Leader, HR Service Delivery in Łódź

People Solutions Leader, HR Service Delivery in Łódź

Łódź Pełny etat 135000 - 165000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
T

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem liderów i doradców, zapewniając wsparcie dla pracowników i menedżerów.
  • Firma: Takeda Pharmaceutical Co. - innowacyjna firma farmaceutyczna w Łodzi.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju kariery i praca w biurze.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy w nowoczesnym środowisku z naciskiem na innowacje.
  • Dlaczego ta praca: Wpływaj na poprawę doświadczeń pracowników i rozwijaj zespół w dynamicznym środowisku.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz umiejętności interpersonalne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.

Takeda Pharmaceutical Co. w Łodzi, Polska poszukuje lidera doradców rozwiązań dla ludzi, który zapewni kierownictwo dla menedżerów, nadzorując 2-4 liderów klastrów i 12-20 doradców na klaster. Rola ta zapewnia wsparcie skoncentrowane na pracownikach i menedżerach, napędza wydajność usług, planowanie siły roboczej oraz ciągłe doskonalenie w lokalizacjach GCC, z wymaganiami dotyczącymi pracy w biurze oraz ekspozycją na inicjatywy frontowe Tier 0/AI.

People Solutions Leader, HR Service Delivery in Łódź – pracodawca: Takeda Pharmaceutical Co.

Takeda to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Warszawie, sprzyjające innowacjom i współpracy. Nasza kultura opiera się na wartościach takich jak zaufanie, szacunek i zaangażowanie, co przekłada się na możliwości rozwoju zawodowego oraz wsparcie w realizacji ambitnych celów. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet benefitów, które wspierają równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

T

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Takeda Pharmaceutical Co.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako People Solutions Leader, HR Service Delivery in Łódź

Leadership
Human-Centric Support
Service Performance Management
Workforce Planning
Continuous Improvement
Team Management
AI-Enabled Initiatives