W skrócie
- Zadania: Transform Procurement challenges into digital solutions that simplify processes and improve data quality.
- Firma: Join a leading company focused on innovation and digital transformation.
- Benefity: Attractive salary, comprehensive benefits, and opportunities for professional growth.
- Pozostałe informacje: Dynamic work environment with a focus on continuous improvement and collaboration.
- Dlaczego ta praca: Make a real impact by enhancing user experience and driving efficiency in Procurement.
- Kwalifikacje: Experience in business analysis, digital enablement, and low-code solutions is preferred.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
Digital Enablement Manager jest odpowiedzialny za przekształcanie wyzwań w obszarze zakupów w skalowalne rozwiązania cyfrowe, które upraszczają procesy, poprawiają jakość danych i dostarczają wymierną wartość biznesową. W ramach Centrum Doskonałości Zakupów rola ta łączy analizę biznesową, doskonalenie procesów, innowacje cyfrowe oraz dostarczanie rozwiązań niskokodowych, aby pomóc w bardziej efektywnym i skutecznym działaniu zakupów.
Jak będziesz przyczyniać się do sukcesu:
- Identyfikowanie i dostarczanie rozwiązań cyfrowych, które poprawiają procesy zakupowe, zwiększają doświadczenie użytkowników oraz generują wymierne korzyści w zakresie efektywności, jakości i wartości biznesowej.
- Analiza procesów zakupowych, systemów, przepływów danych i ścieżek użytkowników w celu identyfikacji możliwości uproszczenia, automatyzacji i innowacji.
- Facylitacja warsztatów z interesariuszami oraz sesji odkrywczo-analizujących w celu zrozumienia wyzwań biznesowych, definiowania wymagań, identyfikacji przyczyn źródłowych oraz oceny możliwości wartościowych.
- Ocena alternatyw rozwiązań i rekomendowanie podejść na podstawie wartości biznesowej, wykonalności, doświadczenia użytkownika, skalowalności, łatwości utrzymania, kosztów i ryzyka.
- Tłumaczenie wymagań biznesowych na projekty rozwiązań, mapy procesów, historie użytkowników, kryteria akceptacji oraz plany wdrożenia we współpracy z właścicielami procesów, właścicielami produktów i zespołami technicznymi.
- Konfigurowanie, prototypowanie, testowanie i wdrażanie rozwiązań cyfrowych przy użyciu zatwierdzonych platform niskokodowych, automatyzacji przepływu pracy oraz technologii wspomaganych sztuczną inteligencją.
- Współpraca z architektami rozwiązań, programistami, zespołami DD&T, właścicielami danych, bezpieczeństwa informacji, prywatności, prawem i zgodnością w celu zapewnienia, że rozwiązania są zgodne z architekturą przedsiębiorstwa, bezpieczeństwem, zarządzaniem danymi oraz regulacjami.
- Promowanie jakości danych i spójności poprzez definiowanie wymagań dotyczących danych, struktur własności, kontroli walidacji oraz potrzeb integracyjnych.
- Koordynowanie działań testowych, w tym testów funkcjonalnych, testów akceptacyjnych użytkowników, rozwiązywania defektów oraz ocen gotowości do wdrożenia.
- Opracowywanie planów wdrożenia, komunikacji i adopcji dla nowych rozwiązań cyfrowych oraz ulepszeń procesów.
- Tworzenie i utrzymywanie podręczników użytkownika, materiałów szkoleniowych, dokumentacji procesów oraz zasobów wsparcia dostosowanych do odbiorców technicznych i nietechnicznych.
- Przeprowadzanie sesji szkoleniowych, demonstracji oraz działań angażujących interesariuszy, które budują zaufanie i zachęcają do przyjęcia nowych technologii.
- Ustanawianie i śledzenie wskaźników sukcesu, w tym wskaźników adopcji, satysfakcji użytkowników, wydajności procesów, oszczędności czasu, poprawy jakości danych oraz zrealizowanych korzyści biznesowych.
- Wykorzystywanie opinii interesariuszy oraz spostrzeżeń dotyczących wydajności do identyfikacji możliwości ulepszeń i priorytetyzacji inicjatyw ciągłego doskonalenia.
- Definiowanie i utrzymywanie modeli własności rozwiązań, modeli wsparcia, zarządzania cyklem życia, standardów dokumentacji oraz procesów wsparcia operacyjnego.
- Koordynowanie działań związanych z rozwiązywaniem problemów i usuwaniem usterek podczas wdrożenia, stabilizacji oraz bieżącej działalności.
- Promowanie najlepszych praktyk w zakresie rozwoju niskokodowego, komponentów wielokrotnego użytku, automatyzacji oraz odpowiedzialnych eksperymentów cyfrowych w całym Centrum Doskonałości Zakupów.
- Dzielenie się zdobytymi doświadczeniami i przyczynianie się do budowania ogólnej zdolności cyfrowej oraz kultury innowacji w obszarze zakupów.
Preferowane kwalifikacje:
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki, analityki biznesowej, inżynierii, systemów informacyjnych, biznesu lub pokrewnej dyscypliny, lub równoważne doświadczenie.
- 5+ lat doświadczenia w analizie biznesowej, doskonaleniu procesów, umożliwieniu cyfrowym, automatyzacji lub dostarczaniu rozwiązań niskokodowych/no-code.
- Praktyczne doświadczenie z platformami niskokodowymi, automatyzacją przepływu pracy oraz technologiami wspomaganymi sztuczną inteligencją.
- Udokumentowana zdolność do tłumaczenia wymagań biznesowych na praktyczne rozwiązania technologiczne, które przynoszą wymierne rezultaty.
- Silne umiejętności analityczne i myślenia procesowego z umiejętnością wykorzystania danych do identyfikacji możliwości, oceny alternatyw i podejmowania decyzji opartych na dowodach.
- Doświadczenie w zbieraniu wymagań, prowadzeniu warsztatów, dokumentowaniu procesów biznesowych oraz wspieraniu działań projektowych.
- Znajomość aplikacji przedsiębiorstw, integracji systemów, API, przepływów danych oraz architektur rozwiązań cyfrowych.
- Znajomość SAP, Ariba, technologii zakupowych lub platform roboczych przedsiębiorstw jest korzystna.
- Zrozumienie zasad zarządzania rozwiązaniami, zarządzania jakością danych, bezpieczeństwa informacji, prywatności, zgodności oraz odpowiedzialnej sztucznej inteligencji.
- Doświadczenie w wspieraniu dostarczania rozwiązań end-to-end, w tym prototypowania, testowania, wdrażania, szkolenia, adopcji oraz wsparcia po wdrożeniu.
- Silne umiejętności zarządzania interesariuszami i wpływania na innych, z umiejętnością efektywnej współpracy w globalnych, międzyfunkcyjnych zespołach bez bezpośredniej władzy.
- Doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw związanych z adopcją użytkowników i zarządzaniem zmianami w programach transformacji cyfrowej.
- Umiejętność zarządzania wieloma priorytetami i efektywnego działania w dynamicznych i zmieniających się środowiskach.
- Proaktywne, innowacyjne i skoncentrowane na kliencie podejście z pasją do ciągłego doskonalenia i transformacji wspomaganej technologią.
- Doświadczenie w pracy w metodykach Agile, Scrum lub podobnych jest korzystne.
- Znajomość obszaru zakupów, łańcucha dostaw, finansów, operacji komercyjnych, usług wspólnych lub pokrewnych funkcji biznesowych jest preferowane.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej z umiejętnością angażowania zarówno technicznych, jak i nietechnicznych interesariuszy.
- Wymagana biegłość w języku angielskim; dodatkowe języki będą uznawane za atut.
Lokalizacja: Łódź, Polska
Zakres wynagrodzenia: zł267,400.00 - zł367,730.00
Oczekiwana wysokość wynagrodzenia odzwierciedla przewidywany zakres dla tej pozycji. Rzeczywista wysokość wynagrodzenia może zależeć od różnych czynników, w tym kwalifikacji poszczególnych kandydatów, lat doświadczenia, unikalnych umiejętności, poziomu wykształcenia, posiadanych certyfikatów lub innych licencji zawodowych oraz lokalizacji, w której kandydat mieszka i/lub z której będzie wykonywał pracę.
Informacje o naszych benefitach można znaleźć tutaj.
Typ pracownika: Pracownik
Typ pracownika: Regularny
Typ czasu: Pełny etat
Digital Enablement Manager in Łódź – pracodawca: Takeda
Takeda w Łodzi to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy sprzyjające rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do licznych możliwości szkoleń oraz wsparcia w realizacji ambitnych projektów. Dodatkowo, lokalizacja w Łodzi zapewnia atrakcyjne warunki życia oraz bliskość do kluczowych rynków i zasobów.