R2R Lead in Łódź

Opis stanowiska

Rola lidera Record to Report (RtR) odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu kompletności, integralności, dokładności i zgodności zapisów finansowych dla przypisanych jednostek Takeda, przy jednoczesnym utrzymaniu silnego środowiska kontroli wewnętrznej. Będąc w naszym Global Capability Center w Łodzi, będziesz prowadzić zespół profesjonalistów księgowych i nadzorować proces zamknięcia miesiąca w międzynarodowym zakresie. Zapewnisz solidne i dokładne kontrole, napędzisz standaryzację i efektywność procesów księgowych oraz skoordynujesz tematy księgowe z kontrolerami, zespołami Global Finance CoE, lokalnymi finansami, podatkami, skarbem, cenami transferowymi, konsolidacją grupy oraz audytorami wewnętrznymi i zewnętrznymi.

Oprócz dostarczania operacyjnego, pomożesz kształtować przyszłość organizacji RtR, rozwijając zespoły o wysokiej wydajności, wspierając transformację oraz napędzając ciągłe doskonalenie, cyfryzację i automatyzację. Będziesz ściśle współpracować z innymi regionalnymi liderami RtR oraz GPO R2R, aby wdrażać rozwiązania i rozszerzać możliwości Global Finance Centre of Excellence.

Jak będziesz przyczyniać się do sukcesu:

• Prowadzenie i rozwijanie zespołu profesjonalistów księgowych RtR, tworząc środowisko o wysokiej wydajności i wspierając rozwój kariery w Global Finance Centre of Excellence.
• Skoordynowanie procesu zamknięcia miesiąca, zapewniając kompletność, dokładność i integralność zapisów finansowych.
• Napędzanie standaryzacji, efektywności i ciągłego doskonalenia w wybranych procesach księgowych.
• Zapewnienie solidności i dokładności kontroli w przypisanym zakresie.
• Skoordynowanie tematów księgowych z kontrolerami, zespołami Global Finance CoE, lokalnymi finansami, podatkami, skarbem, cenami transferowymi, konsolidacją grupy oraz audytorami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
• Wsparcie Global RtR Lead w realizacji strategicznych inicjatyw Global Finance Centre of Excellence.
• Optymalizacja i rozwój połączonej funkcji poprzez napędzanie spójności, standaryzacji, efektywności i tworzenia wartości.
• Ścisła współpraca z regionalnymi liderami RtR w celu wspierania dalszego rozwoju i rozszerzenia zakresu organizacji.
• Współpraca z R2R Global Process Owner w celu skutecznego wdrażania uzgodnionych rozwiązań.
• Prowadzenie i rozwijanie zespołu w kierunku następnej generacji możliwości Global Finance CoE, zachęcając do myślenia przedsiębiorczego, innowacji oraz wysokiego poziomu zaangażowania i wydajności.
• Współpraca z innymi funkcjami Global Finance CoE oraz liderami biznesowymi w celu zaawansowania cyfryzacji i automatyzacji, w tym wykorzystania RPA i AI.
• Rozwiązywanie eskalacji i problemów związanych z dostarczaniem operacyjnym.
• Współpraca z dostawcami usług i audytorami.
• Zapewnienie nadzoru nad wybranymi projektami w ramach działu.

Co przyniesiesz do Takeda:

• Wykształcenie wyższe lub równoważne w dziedzinie rachunkowości, finansów, ekonomii, zarządzania biznesem lub pokrewnej.
• Około 10-letnie doświadczenie w rachunkowości i praktyczne doświadczenie w finansach, najlepiej zdobyte w środowisku usług wspólnych w dużej międzynarodowej organizacji.
• Silne doświadczenie w zamknięciu miesiąca, przeglądach bilansu i uzgodnieniach w międzynarodowym środowisku.
• Solidna wiedza na temat IFRS, w połączeniu z praktyczną świadomością różnic w lokalnych GAAP w obsługiwanych rynkach.
• Dogłębne zrozumienie kontroli wewnętrznych i zgodności z SOX.
• Silne umiejętności zarządzania i przywództwa, z udokumentowanym doświadczeniem w motywowaniu, rozwijaniu i prowadzeniu zespołów o wysokiej wydajności.
• Doświadczenie w prowadzeniu zespołów przez zmiany, w tym transformacje organizacyjne lub wdrożenia nowych systemów.
• Doświadczenie w pracy z centrami usług wspólnych, Global Capability Centers lub międzynarodowymi zespołami finansowymi.
• Praktyczne doświadczenie z SAP, BlackLine, HFM lub równoważnymi platformami konsolidacyjnymi i uzgadniającymi.
• Silne umiejętności technologiczne ERP i szersze umiejętności technologiczne.
• Biegła znajomość języka angielskiego na poziomie biznesowym.
• Preferowane lub w trakcie uzyskiwania kwalifikacji zawodowej w zakresie rachunkowości, audytu lub finansów, takich jak ACCA, CIMA, CPA, certyfikowany audytor lub równoważne.

Co pomoże Ci odnieść sukces:

• Jesteś doświadczonym liderem finansowym, który łączy silną wiedzę techniczną w zakresie rachunkowości z umiejętnością prowadzenia, motywowania i rozwijania ludzi.
• Jesteś komfortowy w pracy w różnych krajach i interakcji z interesariuszami na wszystkich poziomach międzynarodowej organizacji.
• Przynosisz praktyczne i zorientowane na rozwiązania podejście, z umiejętnością rozwiązywania złożonych problemów, myślenia kreatywnego i przekładania pomysłów na udane wyniki.
• Silne umiejętności komunikacyjne i wpływu pozwalają Ci budować relacje i osiągać wyniki w różnych zespołach i funkcjach.
• Jesteś komfortowy w działaniu w zmieniającym się środowisku i aktywnie poszukujesz możliwości poprawy sposobu działania finansów.
• Rozumiesz, jak technologia, cyfryzacja i automatyzacja mogą być stosowane do tworzenia lepszych rozwiązań, generowania silniejszych informacji i poprawy procesów bez kompromisów w zakresie kontroli lub dostarczania klienta.
• Silne nastawienie na obsługę klienta, odporność i umiejętność pozostawania skutecznym w wymagających okresach będą również ważne.
• Rola może czasami wymagać wczesnych lub późnych godzin pracy, aby wspierać inne strefy czasowe, szczególnie wokół kluczowych cykli finansowych, takich jak zamknięcie miesiąca, zamknięcie kwartału i zamknięcie roku.

Lokalizacje: Łódź, Polska

Zakres wynagrodzenia podstawowego: zł267,400.00 - zł367,730.00

Szacowany zakres wynagrodzenia odzwierciedla przewidywany zakres dla tej pozycji. Rzeczywiste wynagrodzenie podstawowe oferowane może zależeć od różnych czynników, w tym kwalifikacji indywidualnego kandydata na to stanowisko, lat odpowiedniego doświadczenia, specyficznych i unikalnych umiejętności, poziomu wykształcenia, uzyskanych certyfikatów lub innych posiadanych licencji zawodowych oraz lokalizacji, w której kandydat mieszka i/lub z której będzie wykonywał pracę.

Typ pracownika: Pracownik

Podtyp pracownika: Regularny

Typ czasu: Pełny etat