W skrócie
- Zadania: Twórz i wdrażaj strategie, aby zwiększyć wydajność marki na Amazonie.
- Firma: Dynamiczna firma e-commerce z możliwościami rozwoju.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole z pasjonatami i możliwość wpływania na wyniki.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu marką w szybko rozwijającym się środowisku.
- Kwalifikacje: 3+ lata doświadczenia w zarządzaniu marką i e-commerce.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Jako menedżer marki Amazon będziesz kluczowy w tworzeniu i wdrażaniu strategii mających na celu poprawę wyników marki na platformie Amazon. Będziesz analizować dane, aby zwiększyć sprzedaż i obniżyć koszty oraz przygotowywać regularne raporty. Kandydaci powinni mieć ponad 3-letnie doświadczenie w e-commerce i zarządzaniu marką, posiadać silne umiejętności analityczne i komunikacyjne oraz odnajdywać się w szybkim tempie pracy.
Kluczowe obowiązki:
- Analiza danych i wskaźników Amazon w celu jasnego przedstawienia obserwacji i zaproponowania strategii rozwiązywania problemów.
- Kwestionowanie danych i dostarczanie jasnych i dokładnych raportów dla wyższego kierownictwa.
- Zarządzanie markami/produktami na co dzień, w tym: tagi bestsellerów, monitorowanie zmian wskaźników, zrozumienie trendów rynkowych, zmieniające się profile klientów, demografia, codzienne raportowanie, krajobraz konkurencyjny, zmiany cen itp.
- Opracowywanie strategii zwiększających sprzedaż, obniżających koszty i zwiększających wskaźnik konwersji nabytych produktów, w tym: optymalizacja cen, PPC, kupony i oferty, komunikacja z klientami, kreatywność i optymalizacja SKU.
- Produkcja codziennych, tygodniowych i miesięcznych raportów dla wszystkich produktów, współpraca z zespołem w celu zapewnienia dokładnego P&L.
- Proaktywne wychwytywanie problemów zanim staną się one poważne oraz zrozumienie całego ekosystemu, w którym sprzedawane są Twoje produkty (np. krajobraz konkurencji, zmiany w przemyśle, zmiany zasad rynku Amazon).
- Terminowe eskalowanie problemów.
- Współpraca z zespołami wewnętrznymi w celu opracowania skutecznych strategii, dzielenia się porażkami i sukcesami oraz bycia na bieżąco z najnowszymi strategiami Amazon.
- Śledzenie KPI na poziomie tygodniowym i szybkie oraz dokładne przeprowadzanie diagnostyki.
Wymagania:
- 3+ lata doświadczenia w zarządzaniu marką, zarządzaniu P&L, marketingu lub funkcji analitycznej, najlepiej w start-upie lub innym szybkim środowisku.
- 3+ lata doświadczenia w e-commerce, najlepiej w ekosystemie Amazon.
- Umiejętność przeszukiwania danych, wyciągania wniosków i formułowania rekomendacji.
- Doskonale rozwinięte umiejętności pisemne i werbalne, wysoki poziom organizacji oraz nieskazitelna uwaga na szczegóły.
- Umiejętność radzenia sobie z agresywnymi terminami i priorytetyzowania pracy w szybkim, często niejednoznacznym środowisku z nagłymi sytuacjami.
- Wysoce analityczny samodzielny pracownik, który potrafi zarządzać wieloma projektami i rozwiązywać złożone problemy bez dużego nadzoru.
- Udokumentowana zdolność do tworzenia angażujących treści, wymyślania kreatywnych pomysłów i myślenia poza schematami.
- Pozytywne nastawienie, niezawodność, przejrzystość i chęć pracy z różnymi typami ludzi.
- Silna znajomość Excela.
- Udokumentowane umiejętności negocjacyjne, zdolności wpływu oraz doświadczenie w zarządzaniu relacjami lub kontami.
- Umiejętność efektywnej komunikacji na wszystkich poziomach organizacji.
Amazon Brand Manager – Poland in Katowice – pracodawca: Talent Hackers
Talent Hackers oferuje dynamiczne środowisko pracy, w którym pracownicy mają możliwość rozwijania swoich umiejętności w obszarze e-commerce i marketingu. Pracownicy mogą liczyć na współpracę z doświadczonymi zespołami oraz na udział w innowacyjnych projektach, co sprzyja ich zawodowemu rozwojowi. Dodatkowo, firma stawia na elastyczność i szybkość działania, co pozwala na efektywne wdrażanie strategii marketingowych.
