W skrócie
- Zadania: Wspieraj zespół w rekrutacji i rozwijaj umiejętności w obszarze IT.
- Firma: Dynamiczna agencja rekrutacyjna z międzypokoleniowym zespołem.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, możliwość pracy hybrydowej i systematyczny wzrost wynagrodzenia.
- Pozostałe informacje: Świetna okazja do nauki i wymiany wiedzy w przyjaznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj karierę w HR i zdobywaj doświadczenie w rekrutacji specjalistów IT.
- Kwalifikacje: Zainteresowanie HR, umiejętność komunikacji i organizacji pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Interesujesz się tematem rekrutacji i chcesz rozpocząć swoją karierę w rekrutacjach w obszarze IT? A może masz już pierwsze doświadczenie zawodowe w tym obszarze? Jeżeli tak, to właśnie Ciebie szukamy!
Potrzebujemy człowieka, który:
- interesuje się zagadnieniami HR i wie, że to odpowiedni kierunek dla niego;
- nowe technologie nie są mu obce;
- wie jak przekonywać innych;
- znajdowanie informacji w sieci jest dla niego łatwe i przyjemne;
- ma lekkie pióro i chce z niego korzystać w codziennej pracy;
- komunikuje się w języku angielskim;
- wie jak planować swoją pracę, jest zorganizowany;
- jest pełen zapału do pracy oraz bierze odpowiedzialność za powierzone zadania;
- lubi ludzi, jest relacyjny i ma poczucie humoru.
Dodatkowo docenimy Cię jeżeli:
- masz już doświadczenie w rekrutacjach lub direct search'u na stanowiska specjalistyczne, w IT lub managerskie;
- wiesz już coś więcej o tematyce IT lub marketingu;
- pracowałeś na stanowiskach managerskich i/lub w sprzedaży i chcesz się przebranżowić w kierunku HR.
Aplikuj już teraz, a wtedy:
- będziesz nieocenionym wsparciem dla naszego teamu w prowadzonych projektach rekrutacyjnych;
- rozwiniesz umiejętność rekrutowania kandydatów z wykorzystaniem metody direct search;
- rozwiniesz umiejętności wykorzystania social mediów oraz marketingu w rekrutacjach;
- zajmiesz się tworzeniem treści i publikacją ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych;
- będziesz przeprowadzał wstępne screeningi z kandydatami oraz decydował, kogo zaprosić do dalszego etapu;
- będziesz uczestniczył w spotkaniach rekrutacyjnych, a może i samodzielnie przeprowadzał interview (zależy od Twojego doświadczenia);
- będziesz współpracował z innymi specjalistami od rekrutacji / kadrą zarządzającą rekomendując odpowiednich kandydatów;
- poznasz jak wygląda praca w specjalistycznej rekrutacji.
A teraz, dlaczego warto do nas dołączyć:
- stabilne zatrudnienie - szukamy osób, które długofalowo chcą rozwijać się w HR;
- kompleksowo wdrożymy Cię w obowiązki i podzielimy naszą szeroką wiedzą z HR / rekrutacji / marketingu / IT;
- damy Ci możliwość rozwoju w ciekawych obszarach związanych z rekrutacjami;
- będziesz mieć możliwość zdobycia doświadczenia i współpracy w cenionej agencji z dużą ilością stałych klientów;
- mamy międzypokoleniowy zespół - więc jest się od kogo uczyć!
- nasze środowisko jest nastawione na wymianę wiedzy i dzielenie się dobrymi praktykami;
- wspieramy samodzielność i inicjatywę;
- zapewniamy wyzwania;
- możliwość pracy hybrydowej po awansie na samodzielnego specjalistę - no chyba, że możesz pochwalić się 2 letnim doświadczeniem w rekrutacji IT, wtedy praca zdalna lub hybrydowa możliwa od już!
- systematyczny wzrost wynagrodzenia wraz z rozwojem kompetencji.
Warto wysłać do nas swoje CV :) Maksymalny rozmiar 3 MB, format DOC, PDF, RTF lub ODT.
Młodszy specjalista ds. rekrutacji / Junior IT Rekruter in Katowice – pracodawca: Talent Select Doradztwo Personalne
Nasza firma to doskonałe miejsce dla osób, które pragną rozwijać swoją karierę w obszarze rekrutacji IT. Oferujemy stabilne zatrudnienie, kompleksowe wdrożenie oraz możliwość nauki od doświadczonych specjalistów w międzypokoleniowym zespole. Wspieramy samodzielność, inicjatywę i zapewniamy systematyczny wzrost wynagrodzenia w miłej atmosferze, co czyni nas idealnym pracodawcą dla ambitnych kandydatów.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Talent Select Doradztwo Personalne
