W skrócie
- Zadania: Wspieraj założycieli w realizacji kluczowych inicjatyw i buduj efektywne systemy operacyjne.
- Firma: Tarteel - firma z misją wspierania relacji muzułmanów z Quranem.
- Benefity: Praca zdalna, nieograniczony urlop, coroczne wyjazdy zespołowe.
- Pozostałe informacje: Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy w tradycyjnych strojach.
- Dlaczego ta praca: Zmień chaos w porządek i wpływaj na rozwój organizacji.
- Kwalifikacje: Umiejętność zarządzania projektami i myślenie systemowe.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 130500 - 159500 zł za rok.
W tej roli będziesz ściśle współpracować z założycielami, aby realizować priorytetowe inicjatywy, wzmacniać wewnętrzne operacje i budować systemy, które pomogą firmie efektywnie się rozwijać. Z czasem sukces oznacza uczynienie krytycznych części firmy bardziej skalowalnymi, bardziej zorganizowanymi i mniej zależnymi od zaangażowania założycieli.
Kto jesteś
- Lubisz wprowadzać porządek w chaosie. Dostrzegasz nieefektywności, które umykają innym, i naturalnie budujesz systemy wszędzie tam, gdzie się pojawiasz.
- Głęboko zależy Ci na wynikach, działasz z pilnością, szybko uczysz się nowych narzędzi i jesteś dumny z pracy na wysokim poziomie, niezależnie od zadania przed Tobą.
- Głęboko zależy Ci na misji i masz doświadczenie w służeniu społecznościom, sprawom lub organizacjom poza sobą.
- Niezłomnie dążysz do mistrzostwa w Notion, AI, automatyzacji i narzędziach produktywności.
- Instynktownie szukasz dźwigni, ciągle eksperymentujesz z nowymi technologiami i budujesz systemy, które redefiniują to, co mała, ale upoważniona drużyna może osiągnąć.
Obowiązki
- Realizacja szerokiego zakresu obszarów o dużym wpływie, w tym operacji, finansów, rekrutacji i narzędzi wewnętrznych.
- Wsparcie założycieli w realizacji celów kwartalnych i rocznych poprzez utrzymywanie rytmów operacyjnych, zgłaszanie obaw i pomoc liderom funkcjonalnym w dostosowywaniu działań w razie potrzeby.
- Bezpośrednia współpraca z założycielami, otrzymywanie wysokiego kierunku dotyczącego priorytetów i utrzymywanie odpowiedzialności za realizację.
- Pomoc założycielom w delegowaniu obowiązków operacyjnych poprzez budowanie jasnych systemów i dokumentacji.
- Przeprowadzanie badań i składanie rekomendacji.
- Projektowanie systemów i procesów, które zwiększają efektywność zespołu, komunikację i dzielenie się wiedzą.
- Selekcja kandydatów oraz proaktywne budowanie sieci w celu poszukiwania wartościowych kandydatów.
- Promowanie przyjęcia wewnętrznych narzędzi i procesów firmy.
Wymagania
- Silna zdolność do przejmowania odpowiedzialności za projekty, rozwiązywania niejasnych problemów i realizacji działań przy ograniczonym wsparciu.
- Udokumentowane doświadczenie w stosowaniu dobrego osądu w sytuacjach autonomicznych i odpowiedzialnych.
- Myśliciel systemowy z silnymi umiejętnościami rozwiązywania problemów i kreatywnego myślenia.
- Nieustannie poszukuje możliwości wykorzystania AI, nowych technologii, automatyzacji i oprogramowania w celu zwiększenia dźwigni i eliminacji pracy ręcznej.
- Komfort w codziennych obowiązkach, które stale się zmieniają.
- Udokumentowane dążenie do doskonałości, niezależnie od dziedziny. Powinieneś być jednym z najlepszych w czymś, co Cię interesuje, czy to zawodowym, akademickim, sportowym, kreatywnym czy związanym ze społecznością.
- Doświadczenie w prowadzeniu grup, społeczności i/lub organizacji.
- Gotowość do kwestionowania założeń, pokonywania oporu organizacyjnego i szanowania odpowiedzialności interesariuszy za zobowiązania.
- Umiejętność szybkiego przyswajania informacji zwrotnej i szybkiego doskonalenia się w nieznanych dziedzinach.
- Dostępność na spotkania od poniedziałku do czwartku między 8:00 a 14:00 czasu wschodniego. Preferowani kandydaci z Kanady i USA.
Preferowane kwalifikacje
- Doświadczenie w operacjach lub podobnej roli.
- Doświadczenie w budowaniu systemów operacyjnych w startupach lub organizacjach o szybkim wzroście.
- Były założyciel, operator lub budowniczy społeczności.
- Narzędzia takie jak Notion, Linear lub podobne narzędzia do zarządzania projektami i wiedzą są jednymi z Twoich mocnych stron.
Oferujemy
- W pełni zdalna praca - Pracuj w dowolnym czasie, w dowolnym miejscu.
- Dunya + Akhira — islamski tydzień pracy + islamskie święta i kultura.
- Nieograniczony czas wolny za zgodą menedżera.
- Roczne wyjazdy zespołowe i spotkania poza biurem.
- Możliwość pracy w thobe/abaya lub tradycyjnych ubraniach w komfortowych warunkach własnego domu.
- Ścisła współpraca z zespołem założycielskim.
Proces rekrutacji
- Nasz proces rekrutacji na to stanowisko składa się z czterech etapów:
- 30-minutowa rozmowa wstępna.
- 60-minutowa rozmowa operacyjna dotycząca odpowiednich umiejętności i zadań.
- 60-minutowa rozmowa dotycząca dopasowania kulturowego, skoncentrowana na scenariuszach sytuacyjnych i osobistych perspektywach.
O Tarteel
Tarteel został założony z jedną misją: wzmocnić relację muzułmanów z Koranem. Ten cel był od samego początku sercem Tarteel i nadal dążymy do zapewnienia odpowiednich narzędzi, aby umożliwić muzułmańskiej ummah lepsze połączenie z słowami Allaha SWT, odżywiając swoją wiarę w ten sposób. Zainspirowani islamską złotą erą, dostrzegliśmy niewykorzystany potencjał w obszarze technologii religijnej. Zbudowaliśmy Tarteel, aby pomóc muzułmanom poprawić swoje studia nad Koranem, korzystając z najlepszych narzędzi cyfrowych. Koran to podróż, a Tarteel jest Twoim towarzyszem.
Strategic Operations Lead in Katowice – pracodawca: Tarteel
Tarteel to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój i wsparcie społeczności programistów muzułmańskich. Oferujemy elastyczne warunki pracy w pełni zdalnej, co pozwala na globalny zasięg oraz możliwość wpływania na rozwój otwartego oprogramowania. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjności i ciągłym uczeniu się, co stwarza wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego dla naszych pracowników.