German-Speaking HR Operations SME – Hybrid in Warsaw

German-Speaking HR Operations SME – Hybrid in Warsaw

Warsaw Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Hybrydowo
T

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj wsparciem HR, obsługuj onboarding i raportowanie w międzynarodowym zespole.
  • Firma: Tata Consultancy Services - globalna firma z dynamiczną kulturą pracy.
  • Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy hybrydowej oraz rozwój zawodowy.
  • Pozostałe informacje: Idealne dla osób szukających rozwoju w obszarze HR w globalnej firmie.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w międzynarodowym środowisku i wpływaj na doświadczenia pracowników.
  • Kwalifikacje: Biegłość w języku niemieckim i angielskim oraz doświadczenie w systemach HR.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Tata Consultancy Services is seeking an experienced HRO Subject Matter Expert (SME) with German language skills to join our international HR Service Center.

You will be the first point of contact for employees and managers, delivering high-quality HR support in line with company policies.

You will handle onboarding, ticket prioritization, KPI tracking, and HR reporting.

Fluency in German and strong English are required, along with experience in HR systems and confidentiality in handling

#J-18808-Ljbffr

German-Speaking HR Operations SME – Hybrid in Warsaw – pracodawca: Tata Consultancy Services

Tata Consultancy Services to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w Wrocławiu, które sprzyja rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do licznych szkoleń oraz możliwości awansu w międzynarodowym zespole. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego.

T

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Tata Consultancy Services

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako German-Speaking HR Operations SME – Hybrid in Warsaw

Znajomość języka niemieckiego
Znajomość języka angielskiego
Doświadczenie w systemach HR
Obsługa klienta
Zarządzanie procesem onboardingu
Priorytetyzacja zgłoszeń
Śledzenie KPI