W skrócie
- Zadania: Wspieraj procesy raportowania finansowego i poprawiaj efektywność operacyjną.
- Firma: Globalny lider w branży żywnościowej z innowacyjną kulturą pracy.
- Benefity: Elastyczny model pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i globalny pakiet nagród.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który zmienia życie poprzez naukę o jedzeniu.
- Kwalifikacje: Min. 2 lata doświadczenia w obszarze księgowości i raportowania finansowego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
O Finałowy Koordynator Raportowania Finansowego jest odpowiedzialny za wspieranie procesu raportowania finansowego poprzez zapewnienie dokładnego i terminowego rejestrowania transakcji finansowych. Rola ta obejmuje pomoc w przygotowaniu sprawozdań finansowych, uzgadnianie kont oraz zapewnienie zgodności z standardami rachunkowości i politykami firmy. Koordynator wspiera mniej doświadczonych członków zespołu. Dąży do poprawy procesów poprzez efektywność i automatyzację. Jest ekspertem w obszarze GL z zaawansowaną wiedzą na temat procesu i ogólnej rachunkowości. Poświęca czas na zaawansowane działania z Biznesem, Audytem i Finansami Grupy. Aktywnie wspiera w przypadku problemów operacyjnych w zespole. Pomaga Liderowi Zespołu w jego zadaniach, poświęcając do 30% czasu na wsparcie tego celu.
Główne obowiązki:
- Przegląd i zatwierdzanie zapisów dziennika ogólnego oraz uzgodnień kont bilansu.
- Koordynowanie zadań zespołu lub raportowania finansowego, na przykład poprzez dostarczanie aktualizacji dla zespołu.
- Wsparcie Lidera Zespołu w codziennych działaniach (zapytania ad hoc, projekty, przypadki operacyjne itp.).
- Bycie jednym z kluczowych punktów kontaktowych w przypadku nieobecności Lidera Zespołu (kontakt z lokalnym biznesem i innymi interesariuszami, pomoc członkom zespołu itp.).
- Wsparcie Lidera Zespołu i członków zespołu w audycie wewnętrznym i zewnętrznym.
- Ukończenie wszystkich działań związanych z zamknięciem miesiąca raportowania finansowego zgodnie z harmonogramem zamknięcia miesiąca.
- Wsparcie bardziej złożonych procesów raportowania finansowego / wymagających jednostek w raportowaniu finansowym.
- Zapewnienie odpowiednich kontroli biznesowych oraz ciągłe identyfikowanie i rekomendowanie ulepszeń w celu zwiększenia dokładności finansowej i efektywności operacyjnej.
- Przygotowywanie regularnych i ad hoc raportów.
- Produkcja miesięcznych plików kontrolnych w celu zapewnienia, że wszystkie uzgodnienia są kompletne.
- Zapewnienie zgodności z wewnętrznymi kontrolami, politykami rachunkowości i procedurami.
- Wykonywanie/wsparcie bardziej złożonych miesięcznych uzgodnień bilansu.
- Wsparcie raportowania ustawowego i uzgadnianie ksiąg.
- Przestrzeganie celów wydajnościowych i podejmowanie działań korygujących w celu spełnienia oczekiwań poziomu usług.
- Napędzanie ciągłych ulepszeń systemów i procesów w celu zapewnienia najlepszych praktyk, optymalnej skuteczności i efektywności.
- Prowadzenie/uczestnictwo w projektach mających na celu zmianę i poprawę procesów w obszarze Dziennika Ogólnego.
- Współpraca ze wszystkimi zespołami finansowymi i innymi funkcjami wsparcia w razie potrzeby.
Kwalifikacje:
- Pozytywne wyniki audytu wewnętrznego/zewnętrznego.
- Minimum dwa lata doświadczenia w obszarze dziennika ogólnego/raportowania finansowego.
- Doświadczenie w SAP.
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów/inicjatyw.
- Doświadczenie w BW/HFM (Hyperion) jest mile widziane.
Umiejętności/Wiedza:
- Biegłość w Excelu jest niezbędna, dodatkowe umiejętności w VBA, Power Query i Power BI będą uznawane za korzystne.
- Rozległa wiedza w zakresie finansów i rachunkowości.
- Doskonała znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie.
- Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne.
- Wyjątkowe umiejętności pracy zespołowej i komunikacji.
- Silna motywacja do ciągłego doskonalenia, prowadzenie inicjatyw poprawiających procesy.
- Umiejętność efektywnego priorytetyzowania i dostarczania zadań w odpowiednim czasie.
- Silna znajomość biznesu.
- Pozytywne i proaktywne nastawienie.
- Umiejętności koordynacyjne, szczególnie w zakresie planowania, monitorowania pracy zespołu, dostarczania zadań, prowadzenia rozmów.
Co możemy Ci zaoferować:
Jako firma działająca w 50 krajach na całym świecie, oferujemy globalny pakiet nagród dla wszystkich pracowników, a także szereg korzyści specyficznych dla danego kraju. Oprócz elastycznej polityki pracy, hybrydowego modelu pracy i konkurencyjnego wynagrodzenia oferujemy:
Accounting & Reporting Accountant in Katowice – pracodawca: Tate & Lyle Solutions
Tate & Lyle Solutions oferuje dynamiczne środowisko pracy, które sprzyja rozwojowi zawodowemu i innowacyjności. Pracownicy mają możliwość uczestniczenia w projektach, które mają pozytywny wpływ na społeczności oraz planetę. Firma stawia na rozwój umiejętności technicznych i współpracę w zespołach międzyfunkcyjnych.
