W skrócie
- Zadania: Planowanie i koordynacja pracy sieci energetycznej, monitorowanie wyłączeń i analizowanie awarii.
- Firma: Największy dystrybutor prądu w Polsce z odpowiedzialnością społeczną.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny czas pracy, prywatna opieka medyczna i program emerytalny.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kwalifikacji.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który dostarcza energię do milionów klientów i rozwija nowoczesne technologie.
- Kwalifikacje: Wykształcenie elektryczne i doświadczenie w eksploatacji sieci elektroenergetycznych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 6300 - 7800 zł za miesiąc.
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Jesteśmy największym dystrybutorem prądu w Polsce, a naszym celem jest dostarczanie energii do prawie 6 milionów klientów. Obecnie zatrudniamy ponad 8 tys. pracowników i jesteśmy jednym z największych pracodawców i inwestorów Polski południowej. Realizujemy przyłączenia prądu, dostarczamy energię do domów, firm, instytucji i innych podmiotów. Dbamy o rozwój, utrzymanie i użytkowanie sieci energetycznych. Usuwamy awarie i zapewniamy ciągłość dostaw prądu w sytuacjach kryzysowych.
Odpowiedzialność, zaangażowanie i efektywność – to fundamenty naszej pracy. Dołącz do nas ze swoją energią!
Twój zakres obowiązków:
- Realizowanie zadań planowania koordynacyjnego pracy sieci w zakresie planowania wyłączeń w sieci SN i nN na podległym obszarze
- Monitorowanie opracowania, opracowywanie i zatwierdzanie planów wyłączeń elementów sieci dystrybucyjnej SN i Nn
- Udział w optymalizacji działań organizacyjnych w zakresie zmniejszania czasu i ilości planowanych wyłączeń zgłaszanych przez służby techniczne z Obszaru Serwisu
- Analizowanie odstępstw od układu normalnego sieci SN i nN
- Aktualizowanie Instrukcji Współpracy Ruchowej z Użytkownikami Systemu przyłączonymi do sieci SN i nN
- Uzgadnianie i kompletowanie dokumentacji ruchowej związanej z wyłączeniami i uruchamianiem urządzeń i instalacji elektroenergetycznych SN i nN
- Udział w analizie zgłoszeń o awariach i usterkach w sieci dystrybucyjnej SN i nN
- Opracowywanie danych do planów ograniczeń
- Publikowanie powiadomień o przerwach w dostawie energii elektrycznej w sieci dystrybucyjnej SN i nN w systemach informatycznych oraz bezpośrednie powiadamianie odbiorców III grupy przyłączeniowej
- Opracowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki oraz wykonywanie innych poleceń przełożonego, które dotyczą pracy
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe, kierunek elektryczny lub pokrewny
- 1 rok doświadczenia w obszarze eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych
- Świadectwo kwalifikacyjne D (do uzupełnienia w ciągu 6 m-cy od objęcia stanowiska)
- Upoważnienie do samodzielnego wstępu do pomieszczeń i na teren ruchu energetycznego (do uzupełnienia w ciągu 3 m-cy od otrzymania świadectwa kwalifikacyjnego D)
- Wiedza z zakresu prawa energetycznego wraz z rozporządzeniami wykonawczymi, zasad funkcjonowania Krajowego Systemu Elektroenergetycznego, podstaw z zakresu elektrotechniki
- Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się
Mile widziane:
- Wykształcenie wyższe, kierunek elektroenergetyczny
- 2 lata doświadczenia w obszarze eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych
- Prawo jazdy kat. B
- Wiedza z zakresu procesów technicznych związanych z wytwarzaniem, przesyłaniem i przetwarzaniem energii elektrycznej oraz współpracy jednostek wytwórczych z siecią
- Podstawowa znajomość systemów SCADA i systemów klasy GIS
Stabilność i wynagrodzenie:
Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego zapewniamy przejrzysty i motywujący system premiowy, który docenia zaangażowanie oraz efektywność pracy. Dodatkowo możesz otrzymać inne składniki wynagrodzenia, w tym związane z branżą energetyczną.
Czas dla siebie i elastyczność:
Dbamy o zachowanie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Umożliwiamy pracę w systemie hybrydowym: częściowo z biura, częściowo z domu. Dodatkowym atutem jest dzień wolny z okazji Dnia Energetyka. Dla pracujących w wielozmianowej organizacji pracy przewidujemy dodatkowe dni wolne (nawet do 12 dni w roku).
Rozwój i zdobywanie uprawnień:
Już od pierwszego dnia pracy możesz liczyć na wsparcie w ramach programu wdrożeniowego, który ułatwia poznanie organizacji i specyfiki stanowiska. Oferujemy szeroki wybór szkoleń specjalistycznych i rozwojowych, dopasowanych do potrzeb pracowników oraz charakteru wykonywanej pracy.
Zdrowie, bezpieczeństwo i wsparcie dla Ciebie i Twoich bliskich:
Dbamy o zdrowie, bezpieczeństwo i komfort naszych pracowników oraz ich bliskich. Oferujemy możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z prywatnej opieki medycznej, grupowego ubezpieczenia na życie oraz kart sportowych, także z możliwością objęcia nimi bliskich. Dodatkowo umożliwiamy przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego.
Widełki wynagrodzenia zasadniczego: od 6300,00 do 7800,00 zł brutto. Podany przedział wynagrodzenia zasadniczego brutto obowiązuje na dzień publikacji ogłoszenia i dotyczy stanowiska wskazanego w ofercie. Ostateczną propozycję wynagrodzenia ustalamy indywidualnie z uwzględnieniem doświadczenia zawodowego, kwalifikacji, wiedzy oraz stopnia dopasowania kandydata do wymagań na danym stanowisku.
Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem.
Specjalista/ Specjalistka ds. programowania ruchu sieci SN i nN in Katowice – pracodawca: Tauron
TAURON Polska Energia S.A. to jedna z największych grup kapitałowych w sektorze energetycznym w Polsce, oferująca wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego oraz wsparcie doświadczonych pracowników. Pracując w przyjaznej atmosferze, możesz korzystać z elastycznego systemu pracy hybrydowej oraz bogatego pakietu benefitów, w tym prywatnej opieki medycznej i programów emerytalnych. Dodatkowo, firma inwestuje w rozwój swoich pracowników poprzez finansowanie szkoleń i nauki języków obcych, co czyni ją doskonałym miejscem dla ambitnych osób szukających satysfakcjonującej kariery.