Młodszy dyspozytor/dyspozytorka ruchu sieci SN i nN in Kielce

Miejsce pracy: Wrocław

Jesteśmy największym dystrybutorem prądu w Polsce, a naszym celem jest dostarczanie energii do prawie 6 milionów klientów. Obecnie zatrudniamy ponad 8 tys. pracowników i jesteśmy jednym z największych pracodawców i inwestorów Polski południowej. Realizujemy przyłączenia prądu, dostarczamy energię do domów, firm, instytucji i innych podmiotów. Dbamy o rozwój, utrzymanie i użytkowanie sieci energetycznych. Usuwamy awarie i zapewniamy ciągłość dostaw prądu w sytuacjach kryzysowych. Jesteśmy firmą odpowiedzialną społecznie.

Twój zakres obowiązków:

• Wykonywanie pod nadzorem Dyspozytora ruchu sieci SN i nN zadań związanych z kierowaniem pracą sieci SN i nN zgodnie z obowiązującymi przepisami i podziałem kompetencji operatywnych.
• Pełnienie funkcji koordynującego przy pracach na urządzeniach elektroenergetycznych zgodnie z Instrukcją Organizacji Bezpiecznej Pracy.
• Prowadzenie wymaganej dokumentacji ruchowej.
• Koordynowanie pracy jednostek wytwórczych przyłączonych do sieci dystrybucyjnej SN i nN.
• Prowadzenie prac związanych z usuwaniem awarii i zakłóceń występujących w sieci dystrybucyjnej SN i nN.
• Monitorowanie pracy urządzeń w powierzonym obszarze, w razie potrzeby wprowadzanie zmian w układzie pracy sieci.
• Monitorowanie pracy urządzeń łączności, telemechaniki oraz rejestracji danych wykorzystywanych do kierowania ruchem sieci elektroenergetycznej.
• Współpraca z organami administracji publicznej i użytkownikami systemu przy likwidacji zagrożeń i awarii oraz w warunkach awarii masowych.
• Wprowadzanie ograniczeń awaryjnych lub w dostawach energii elektrycznej.
• Wprowadzanie danych z zaistniałych zdarzeń oraz przekazywanie informacji technicznych w systemach informatycznych, dotyczących zgłoszeń klientów oraz zakłóceń i awarii w sieci.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie średnie, kierunek techniczny, elektryczny lub elektroenergetyczny.
• Świadectwo kwalifikacyjne D, E (wymagane po upływie max. 18 m-cy).
• Prawo jazdy kat. B.
• Wiedza z zakresu prawa energetycznego wraz z rozporządzeniami wykonawczymi.
• Znajomość kodeksów sieciowych.
• Znajomość zasad funkcjonowania Krajowego Systemu Elektroenergetycznego.
• Podstawy elektrotechniki.
• Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się.

Mile widziane:

• Wykształcenie wyższe, kierunek elektryczny lub pokrewny.
• Minimum rok doświadczenia zawodowego w obszarze eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych.
• Znajomość procesów technicznych związanych z wytwarzaniem, przesyłaniem i przetwarzaniem energii elektrycznej oraz współpracy jednostek wytwórczych z siecią.
• Znajomość systemów SCADA oraz systemów klasy GIS.

Oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz system wynagradzania obejmujący premie kwartalne i premię roczną. Dodatkowo możesz liczyć na ekwiwalent za energię elektryczną, nagrody jubileuszowe, wynagrodzenie za pełnione dyżury oraz 100% dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych.

Dbamy o równowagę między życiem zawodowym i prywatnym. W wybranych obszarach możesz skorzystać z równoważnego systemu czasu pracy, który pozwala pracować po 8,5 godziny od poniedziałku do czwartku i 6-godzin w piątek. W zależności od stanowiska oferujemy również możliwość pracy hybrydowej. Dodatkowym atutem są dzień wolny z okazji Dnia Energetyka, dodatkowe dni wolne dla osób pracujących w ruchu ciągłym (nawet do 12 dni w roku). W większości naszych lokalizacji dostępne są parkingi dla pracowników.

Od pierwszego dnia możesz liczyć na wsparcie w ramach programu wdrożeniowego. Oferujemy bogatą ofertę szkoleń specjalistycznych i rozwojowych, prowadzonych przez trenerki i trenerów wewnętrznych m.in. z zakresu Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzania projektami i komunikacji interpersonalnej oraz ekspertki i ekspertów zewnętrznych. Wspieramy również zdobywanie uprawnień i kwalifikacji zawodowych, takich jak UDT, Prace Pod Napięciem czy prawo jazdy kategorii C i CE.

Zapewniamy prywatną opiekę medyczną w Medicover z możliwością objęcia nią członków rodziny, grupowe ubezpieczenie na życie w 10 wariantach do wyboru oraz Pracowniczy Program Emerytalny. Oferujemy także dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich rodzin, dofinansowanie do karty Medicover Sport oraz dofinansowanie do okularów. Osobom uprawnionym przysługują również bony na posiłki profilaktyczne. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od stanowiska oraz lokalizacji.

Widełki wynagrodzenia zasadniczego: 5 700 - 7 200 zł brutto. Podany przedział wynagrodzenia zasadniczego brutto dotyczy tego stanowiska na etapie publikacji ogłoszenia. Ostateczną ofertę ustalamy indywidualnie – w oparciu o doświadczenie, wiedzę i dopasowanie do roli.