Specjalista/Specjalistka ds. planowania rozwoju sieci Miejsce pracy: Opole Jesteśmy największym dystrybutorem prądu w Polsce, a naszym celem jest dostarczanie energii do prawie 6 milionów klientów. Jeśli mieszkasz gdzieś pomiędzy Jelenią Górą a Tarnowem - jesteśmy Twoim dostawcą prądu, a Ty możesz z nami pracować! Obecnie zatrudniamy ponad 8 tys. pracowników i jesteśmy jednym z największych pracodawców i inwestorów Polski południowej. Realizujemy przyłączenia prądu, dostarczamy energię do domów, firm, instytucji i innych podmiotów. Dbamy o rozwój, utrzymanie i użytkowanie sieci energetycznych. Usuwamy awarie i zapewniamy ciągłość dostaw prądu w sytuacjach kryzysowych. Jesteśmy firmą odpowiedzialną społecznie. Realizujemy projekt Bezpieczniki TAURONA - uczymy, jak bezpiecznie i efektywnie używać prądu, a także jak oszczędnie z niego korzystać. Ponadto, prowadzimy prace badawczo-rozwojowe i wdrażamy nowe technologie, zwłaszcza w obszarze inteligentnych sieci energetycznych. Odpowiedzialność, zaangażowanie i efektywność – to fundamenty naszej pracy. Dołącz do nas ze swoją energią! Twój zakres obowiązków
Udział w opracowywaniu tematycznych i obszarowych koncepcji rozwoju sieci dystrybucyjnej Oddziału Analizowanie i weryfikowanie koncepcji rozwoju sieci oraz ekspertyz wpływu przyłączanych urządzeń, instalacji lub sieci na system elektroenergetyczny Udział w opiniowaniu warunków technicznych przebudowy sieci dystrybucyjnej Oddziału oraz dokumentacji projektowej dla zadań inwestycyjnych (w tym przyłączeniowych) realizowanych w ramach Planu Inwestycyjnego Oddziału Udział w określaniu warunków przyłączenia m.in. odbiorców i wytwórców do sieci SN, nN (z projektowanych stacji SN/nN) oraz w opiniowaniu warunków przyłączenia do sieci WN, a także udział w rozpatrywaniu reklamacji z tym związanych Analizowanie wytycznych projektowych w zakresie zgodności z koncepcjami rozwoju oraz warunkami przyłączenia, a także udział w opracowywaniu wytycznych projektowych w zakresie sieci dystrybucyjnej Oddziału Opracowywanie dokumentów niezbędnych do wykonania ekspertyz wpływu przyłączanych urządzeń, instalacji lub sieci na system elektroenergetyczny Udział w przygotowywaniu i weryfikacji , zadań do ujęcia w planie inwestycyjnym, Planie Rozwoju Oddziału, w tym prowadzenie ewidencji danych dotyczących planowanych zadań inwestycyjnych Analizowanie stanu technicznego i majątku sieciowego pod kątem priorytetyzacji zidentyfikowanych potrzeb inwestycyjnych na potrzeby procesu planowania sieci Przygotowanie danych na potrzeby współpracy z jednostkami samorządu terytorialnego oraz uzgadnianie dokumentów planistycznych tych jednostek Opracowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki Nasze wymagania
Wykształcenie średnie (kierunek techniczny) Min. 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze elektroenergetyki Wiedza z zakresu funkcjonowania systemu elektroenergetycznego Znajomość kodeksów sieciowych i regulacji prawnych dotyczących funkcjonowania sieci SN i nN Znajomość prawa energetycznego Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się Mile widziane
Wykształcenie wyższe (kierunek elektryczny) Min. 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze elektroenergetyki Świadectwo kwalifikacyjne D Prawo jazdy kat. B Znajomość oprogramowania: ZMS, OeS, AUTOCAD (poziom podstawowy) Znajomość języka angielskiego -poziom podstawowy (A1/A2) Stabilność i wynagrodzenie
Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego zapewniamy przejrzysty i motywujący system premiowy, który docenia zaangażowanie oraz efektywność pracy. Dodatkowo możesz otrzymać inne składniki wynagrodzenia, w tym związane z branżą energetyczną. Więcej szczegółów na temat warunków zatrudnienia i wynagrodzenia poznasz na kolejnych etapach rekrutacji. Czas dla siebie i elastyczność
Dbamy o zachowanie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Umożliwiamy (gdy pozwala na to organizacja pracy i stanowisko) pracę w systemie hybrydowym: częściowo z biura, częściowo z domu. Dodatkowym atutem jest dzień wolny z okazji Dnia Energetyka. Z kolei dla pracujących w wielozmianowej organizacji pracy przewidujemy dodatkowe dni wolne (nawet do 12 dni w roku). Rozwój i zdobywanie uprawnień
Już od pierwszego dnia pracy możesz liczyć na wsparcie w ramach programu wdrożeniowego, który ułatwia poznanie organizacji i specyfiki stanowiska. Oferujemy szeroki wybór szkoleń specjalistycznych i rozwojowych, dopasowanych do potrzeb pracowników oraz charakteru wykonywanej pracy. W ramach szkoleń wewnętrznych prowadzonych przez doświadczone trenerki i trenerów umożliwiamy rozwój kompetencji m.in. z zakresu Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzania projektami oraz komunikacji interpersonalnej. W zależności od potrzeb wspieramy również zdobywanie uprawnień i kwalifikacji zawodowych wymaganych lub preferowanych na danym stanowisku, takich jak UDT, Prace Pod Napięciem czy prawo jazdy kategorii C i CE. Dzięki temu możesz stale się rozwijać i poszerzać swoje kompetencje. Zdrowie, bezpieczeństwo i wsparcie dla Ciebie i Twoich bliskich
Dbamy o zdrowie, bezpieczeństwo i komfort naszych pracowników oraz ich bliskich. Oferujemy możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z prywatnej opieki medycznej, grupowego ubezpieczenia na życie oraz kart sportowych, także z możliwością objęcia nimi bliskich. Dodatkowo umożliwiamy przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego. Zapewniamy także szeroki pakiet świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, obejmujący m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich rodzin. Dofinansowujemy również zakup okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych. O szczegółach dotyczących benefitów chętnie opowiemy podczas kolejnych etapów rekrutacji. Widełki wynagrodzenia zasadniczego
6300 - 7400 zł brutto Podany przedział wynagrodzenia zasadniczego brutto obowiązuje na dzień publikacji ogłoszenia i dotyczy stanowiska wskazanego w ofercie. Ostateczną propozycję wynagrodzenia ustalamy indywidualnie z uwzględnieniem doświadczenia zawodowego, kwalifikacji, wiedzy oraz stopnia dopasowania kandydata do wymagań na danym stanowisku. Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem.
Specjalista/Specjalistka ds. planowania rozwoju sieci in Opole – pracodawca: Tauron
TAURON Polska Energia S.A. to jedna z największych grup kapitałowych w sektorze energetycznym w Polsce, oferująca wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego oraz wsparcie doświadczonych pracowników. Pracując w przyjaznej atmosferze, możesz korzystać z elastycznego systemu pracy hybrydowej oraz bogatego pakietu benefitów, w tym prywatnej opieki medycznej i programów emerytalnych. Dodatkowo, firma inwestuje w rozwój swoich pracowników poprzez finansowanie szkoleń i nauki języków obcych, co czyni ją doskonałym miejscem dla ambitnych osób szukających satysfakcjonującej kariery.
