W skrócie
- Zadania: Wspieraj inicjatywy zmiany i angażuj pracowników w nowe procesy.
- Firma: TD SYNNEX - lider w innowacjach i różnorodności.
- Benefity: Elastyczne benefity, rozwój kariery i programy wsparcia dla zdrowia.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery i uczestnictwa w społeczności lokalnej.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na zmiany i osiągaj cele biznesowe w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu zmianą i projektami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Change Management Leader wspiera realizację regionalnych i lokalnych inicjatyw strategicznych oraz konkretnych projektów lokalnych, prowadząc do przyjęcia przez pracowników i efektywnego wykorzystania nowych procesów, narzędzi i sposobów pracy. Rola ta wykorzystuje wiedzę z zakresu zarządzania zmianą, zarządzania projektami oraz komunikacji, aby wspierać wdrażanie, zarządzać wpływem zmian na ludzi oraz pomagać w osiąganiu celów biznesowych w ustalonych terminach i ramach budżetowych.
Obowiązki:
- Wsparcie regionalnych/lokalnych inicjatyw zmiany w celu zwiększenia przyjęcia przez pracowników, wykorzystania i osiągnięcia pożądanych wyników biznesowych.
- Monitorowanie nasycenia zmianami wśród pracowników.
- Przeprowadzanie ocen wpływu zmian i identyfikacja kluczowych interesariuszy.
- Identyfikacja ryzyk związanych ze zmianami oraz oporu i przygotowywanie działań łagodzących.
- Tworzenie i utrzymywanie kluczowych materiałów dotyczących zmian, w tym komunikacji, zaangażowania biznesowego, coachingu, szkoleń dla współpracowników oraz planów zarządzania oporem.
- Komunikacja wewnętrzna.
Wymagania:
- 3 do 5 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego.
- Preferowane wykształcenie wyższe.
- Preferowane certyfikaty w zakresie zarządzania zmianą, zarządzania projektami, Lean lub Six Sigma Green Belt.
W TD SYNNEX nasze wartości kierują wszystkim, co robimy: Razem, Właściciele, Odważamy się, Rosną i Wygrywamy, a przede wszystkim, Robimy to, co słuszne. Te zasady kształtują sposób, w jaki współpracujemy ze sobą, naszymi partnerami i społecznościami, napędzając innowacje i tworząc trwały wpływ.
Co oferujemy:
- Programy dostosowane do Twojego kraju, aby najlepiej odpowiadały Twojemu stylowi życia.
- Przyspiesz swoją karierę dzięki formalnym programom rozwoju liderów i profesjonalnego, a także wielu innym kursom dostępnym na żądanie.
- Popraw swoje samopoczucie finansowe, fizyczne i psychiczne poprzez seminaria, wydarzenia i nasz globalny program wsparcia w zakresie życia.
- Doceniamy różnorodność, równość i inkluzję; docenianie każdego głosu to nasz klucz do sukcesu.
- Uczestnicz w wewnętrznych, prowadzonych przez rówieśników społecznościach i działaniach, w tym grupach zasobów biznesowych, lokalnych wydarzeniach wolontariackich oraz innych inicjatywach środowiskowych i społecznych.
Informacje o firmie:
W TD SYNNEX jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy uznawani za świetne miejsce pracy oraz lidera w promowaniu i praktykowaniu różnorodności, równości i inkluzji. Jako innowacyjny partner pomagamy naszym klientom maksymalizować wartość inwestycji IT, demonstrować wyniki biznesowe i odkrywać możliwości wzrostu. Z różnorodnymi doświadczeniami i umiejętnościami, nasi współpracownicy tworzą naszą tożsamość. Kiedy staramy się zrozumieć siebie nawzajem i docenić moc jednostki, okazujemy szacunek i godność; uczymy się, rozwijamy i odkrywamy potencjał, aby osiągać znakomite wyniki dla naszych klientów i wygrywać razem.
Change Management Leader NORDEAST in Warsaw – pracodawca: TD SYNNEX Co.
TD SYNNEX Co. oferuje pracownikom możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku, które sprzyja innowacjom i współpracy. Pracownicy mają dostęp do nowoczesnych technologii oraz narzędzi, co pozwala na efektywne realizowanie projektów. Firma stawia na różnorodność i integrację, co tworzy przyjazną atmosferę pracy.
