Change Management Leader in Warsaw

Change Management Leader wspiera realizację regionalnych i lokalnych inicjatyw strategicznych oraz konkretnych projektów lokalnych, prowadząc do przyjęcia przez pracowników i efektywnego wykorzystania nowych procesów, narzędzi i sposobów pracy. Rola ta wykorzystuje wiedzę z zakresu zarządzania zmianą, zarządzania projektami oraz komunikacji, aby wspierać wdrażanie, zarządzać wpływem zmian na ludzi oraz pomagać w osiąganiu celów biznesowych w ustalonych terminach i ramach budżetowych.

Osoba na tym stanowisku jest odpowiedzialna za opracowywanie, aktywowanie i realizację planów zmian, które promują zaangażowanie, redukują opór, zwiększają gotowość biznesową i wspierają trwałe przyjęcie w całej organizacji. Sukces w tej roli wymaga efektywnej współpracy, zarządzania interesariuszami oraz umiejętności wpływania na różne poziomy lokalnego biznesu.

• Wsparcie regionalnych/lokalnych inicjatyw zmian w celu zwiększenia przyjęcia przez pracowników, wykorzystania i pożądanych wyników biznesowych.
• Monitorowanie nasycenia zmianami wśród pracowników.
• Przeprowadzanie ocen wpływu zmian i identyfikacja kluczowych interesariuszy.
• Identyfikacja ryzyk związanych ze zmianami i oporem oraz przygotowywanie działań łagodzących.
• Tworzenie i utrzymywanie kluczowych dokumentów dotyczących zmian, w tym komunikacji, zaangażowania biznesowego, coachingu, szkoleń dla współpracowników oraz planów zarządzania oporem.

Wymagana wiedza, umiejętności i doświadczenie:

• 3 do 5 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego.
• Preferowane wykształcenie wyższe.
• Preferowane certyfikaty w zakresie zarządzania zmianą, zarządzania projektami, Lean lub Six Sigma Green Belt.

W TD SYNNEX nasze wartości kierują wszystkim, co robimy: Razem, Właściciele, Odważamy się, Rosną i Wygrywamy, a przede wszystkim, Robimy to, co słuszne. Te zasady kształtują sposób, w jaki współpracujemy ze sobą, naszymi partnerami i społecznościami, napędzając innowacje i tworząc trwały wpływ.

Co oferujemy?

• Korzyści dodatkowe: Nasze programy są dostosowane do Twojego kraju, aby najlepiej odpowiadać Twojemu stylowi życia.
• Rozwój kariery: Przyspiesz swoją ścieżkę do sukcesu (i nadążaj za przyszłością) dzięki formalnym programom rozwoju liderów i zawodowego, a także wielu innym kursom dostępnym na żądanie.
• Podnoszenie osobistego dobrostanu: Zwiększ swoje finansowe, fizyczne i psychiczne samopoczucie poprzez seminaria, wydarzenia i nasz globalny program wsparcia w zakresie życia.
• Różnorodność, równość i inkluzja: To nie tylko fraza; docenianie każdego głosu to nasz sposób na sukces. Dołącz do nas w świętowaniu naszej globalnej różnorodności poprzez edukację inkluzywną, znaczące rozmowy między rówieśnikami oraz równe możliwości wzrostu i rozwoju.
• Wykorzystaj potencjał naszej globalnej organizacji: Nawiąż kontakt z innymi nowymi współpracownikami w ciągu pierwszych 30 dni dzięki naszemu programowi wprowadzającemu.
• Połącz się ze swoją społecznością: Weź udział w wewnętrznych, prowadzonych przez rówieśników społecznościach i działaniach, w tym grupach zasobów biznesowych, lokalnych wydarzeniach wolontariackich oraz innych inicjatywach środowiskowych i społecznych.

W TD SYNNEX jesteśmy dumni z tego, że zostaliśmy uznani za świetne miejsce pracy oraz lidera w promowaniu i praktykowaniu różnorodności, równości i inkluzji.