W skrócie
- Zadania: Rozwijaj plany wzrostu biznesu HPE w Polsce i buduj relacje z partnerami.
- Firma: TD SYNNEX to globalna firma IT z listy Fortune 500.
- Benefity: Model pracy hybrydowej, karta MultiSport, opieka medyczna i program emerytalny.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery i dostęp do szkoleń oraz certyfikacji.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z wiodącymi technologiami i rozwijaj swoją karierę w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rozwoju biznesu i umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
TD SYNNEX to firma IT z listy Fortune 500 i jeden z największych dystrybutorów technologii na świecie, działająca w ponad 100 krajach. Jako część naszego rozwijającego się biznesu HPE, będziesz pracować z jednym z wiodących dostawców technologii i odegrasz kluczową rolę w napędzaniu wzrostu, rozwijaniu relacji z partnerami oraz rozszerzaniu możliwości rynkowych w Polsce.
Jako Menedżer Rozwoju Biznesu – HPE, będziesz odpowiedzialny za napędzanie wzrostu biznesu HPE w Polsce. Ściśle współpracując z partnerami, klientami, HPE oraz wewnętrznymi zespołami sprzedaży, będziesz identyfikować nowe możliwości, budować strategiczne relacje oraz opracowywać plany biznesowe wspierające długoterminowy wzrost.
Co będziesz robić:
- Opracowywać i wdrażać plany wzrostu biznesu dla portfolio HPE w Polsce.
- Budować i wzmacniać relacje z partnerami, klientami, HPE oraz interesariuszami wewnętrznymi.
- Identyfikować i rozwijać nowe możliwości biznesowe oraz zwiększać pipeline sprzedażowy.
- Napędzać zaangażowanie partnerów poprzez planowanie biznesowe, rozwój kont oraz działania umożliwiające.
- Współpracować z zespołami sprzedaży, marketingu i technicznymi w celu zwiększenia popytu i świadomości rynkowej.
- Monitorować pipeline, przychody i wyniki biznesowe w celu osiągnięcia celów wzrostu.
Czego szukamy:
- Doświadczenie w rozwoju biznesu, sprzedaży, zarządzaniu kontem lub zarządzaniu kanałem w branży IT.
- Silne zrozumienie rozwiązań technologicznych, ekosystemów partnerów i procesów sprzedaży.
- Udowodniona zdolność do identyfikowania i rozwijania nowych możliwości biznesowych.
- Doskonale umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i budowania relacji.
- Doświadczenie w pracy z celami sprzedażowymi, prognozami i planami biznesowymi.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
Co oferujemy:
- Model pracy hybrydowej (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie).
- Karta MultiSport (wersja otwarta).
- Prywatna opieka medyczna przez LuxMed.
- Prywatne ubezpieczenie na życie przez Generali.
- Fundusze urlopowe.
- Refundacja okularów.
- Program emerytalny.
- Możliwości rozwoju kariery w wiodącej globalnej firmie technologicznej.
- Dostęp do szkoleń, certyfikacji i ciągłych możliwości nauki.
- Współpraca w międzynarodowym i inkluzywnym środowisku pracy.
W TD SYNNEX nasze wartości kierują wszystkim, co robimy: Razem, Właścicielstwo, Odwaga do działania, Wzrost i zwycięstwo, a przede wszystkim, Robimy to, co słuszne. Te zasady kształtują sposób, w jaki współpracujemy ze sobą, naszymi partnerami i społecznościami, napędzając innowacje i tworząc trwały wpływ.
Co zyskujesz:
- Korzyści dodatkowe: Nasze programy są dostosowane do Twojego kraju, aby najlepiej odpowiadać Twojemu stylowi życia.
- Rozwijaj swoją karierę: Przyspiesz swoją ścieżkę do sukcesu (i nadążaj za przyszłością) dzięki formalnym programom rozwoju liderów i zawodowego, a także wielu innym kursom na żądanie.
- Podnieś swoje samopoczucie: Zwiększ swoje finansowe, fizyczne i psychiczne samopoczucie poprzez seminaria, wydarzenia i nasz globalny program wsparcia w zakresie życia.
Diversyfikacja, Równość i Inkluzja nie są dla nas tylko frazą; docenianie każdego głosu to sposób, w jaki odnosimy sukces. Dołącz do nas w świętowaniu naszej globalnej różnorodności poprzez edukację inkluzywną, znaczące rozmowy między rówieśnikami oraz równe możliwości wzrostu i rozwoju.
Możesz być dokładnie osobą, której szukamy!
Business Development Manager in Warsaw – pracodawca: TD SYNNEX
TD SYNNEX to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Polsce, sprzyjające innowacjom i współpracy. Nasza kultura pracy opiera się na wsparciu rozwoju zawodowego, co pozwala pracownikom na zdobywanie nowych umiejętności i awans w ramach organizacji. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej oraz możliwość współpracy z wiodącymi technologiami HPE sprawiają, że praca u nas jest nie tylko satysfakcjonująca, ale także pełna wyzwań i możliwości rozwoju.