W skrócie
- Zadania: Twórz i realizuj plany rozwoju biznesu dla portfela HPE w Polsce.
- Firma: TD SYNNEX to globalna firma IT z listy Fortune 500.
- Benefity: Model hybrydowy, karta MultiSport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w międzynarodowym, inkluzywnym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj relacje partnerskie i wpływaj na wzrost w branży technologicznej.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rozwoju biznesu i umiejętności budowania relacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 81000 - 99000 zł za rok.
TD SYNNEX jest firmą IT z listy Fortune 500 i jednym z największych dystrybutorów technologii na świecie, działającym w ponad 100 krajach. Jako menedżer ds. rozwoju biznesu - HPE, będziesz odpowiedzialny za rozwój działalności HPE w Polsce. Ściśle współpracując z partnerami, klientami, HPE oraz wewnętrznymi zespołami sprzedażowymi, będziesz identyfikować nowe możliwości, budować strategiczne relacje oraz opracowywać plany biznesowe wspierające długoterminowy rozwój.
Zadania:
- Opracowanie i wdrożenie planów wzrostu biznesu dla portfela HPE w Polsce.
- Budowanie i wzmacnianie relacji z partnerami, klientami, HPE oraz interesariuszami wewnętrznymi.
- Identyfikacja i rozwijanie nowych możliwości biznesowych oraz zwiększanie pipeline'u sprzedażowego.
- Wspieranie zaangażowania partnerów poprzez planowanie biznesowe, rozwój kont oraz działania umożliwiające.
- Współpraca z zespołami sprzedaży, marketingu i technicznymi w celu zwiększenia popytu i świadomości rynkowej.
- Monitorowanie pipeline'u, przychodów i wyników biznesowych w celu osiągnięcia celów wzrostu.
Wymagania:
- Doświadczenie w rozwoju biznesu, sprzedaży, zarządzaniu kontem lub zarządzaniu kanałem w branży IT.
- Silne zrozumienie rozwiązań technologicznych, ekosystemów partnerów i procesów sprzedażowych.
- Udokumentowana zdolność do identyfikacji i rozwijania nowych możliwości biznesowych.
- Doskonale umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i budowania relacji.
- Doświadczenie w pracy z celami sprzedażowymi, prognozami i planami biznesowymi.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
Warunki:
- Model pracy hybrydowej (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie).
- Karta MultiSport (wersja otwarta).
- Prywatna opieka medyczna przez LuxMed.
- Prywatne ubezpieczenie na życie przez Generali.
- Fundusze urlopowe.
- Refundacja okularów.
- Program emerytalny.
- Możliwości rozwoju kariery w wiodącej globalnej firmie technologicznej.
- Dostęp do szkoleń, certyfikacji i ciągłych możliwości nauki.
- Współpraca w międzynarodowym i inkluzyjnym środowisku pracy.
- Przyspiesz swoją ścieżkę do sukcesu dzięki formalnym programom rozwoju przywództwa i zawodowego oraz wielu innym kursom na żądanie.
- Wzmocnij swoje zdrowie finansowe, fizyczne i psychiczne poprzez seminaria, wydarzenia i nasz globalny program wsparcia Life Empowerment Assistance.
- Nawiąż sieć kontaktów z nowymi współpracownikami w ciągu pierwszych 30 dni dzięki naszemu programowi onboardingu.
- Uczestnicz w wewnętrznych, prowadzonych przez rówieśników społecznościach i działaniach, w tym grupach zasobów biznesowych, lokalnych wydarzeniach wolontariackich i innych inicjatywach ekologicznych i społecznych.
Business Development Manager in IT in Warsaw – pracodawca: TD SYNNEX
TD SYNNEX to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Polsce, sprzyjające innowacjom i współpracy. Nasza kultura pracy opiera się na wsparciu rozwoju zawodowego, co pozwala pracownikom na zdobywanie nowych umiejętności i awans w ramach organizacji. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej oraz możliwość współpracy z wiodącymi technologiami HPE sprawiają, że praca u nas jest nie tylko satysfakcjonująca, ale także pełna wyzwań i możliwości rozwoju.
