W skrócie
- Zadania: Pomagaj w pozyskiwaniu użytkowników i rozwijaniu obecności na rynku koreańskim.
- Firma: TechBiz Global - innowacyjna firma rekrutacyjna z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej oraz rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Idealna okazja dla lokalnych specjalistów z pasją do marketingu cyfrowego.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w dynamicznym środowisku i wpływaj na rozwój międzynarodowej marki.
- Kwalifikacje: Minimum 3-letnie doświadczenie w marketingu wydajnościowym w Korei.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
W TechBiz Global świadczymy usługi rekrutacyjne dla naszych najlepszych klientów z naszego portfolio. Obecnie poszukujemy Menedżera ds. Pozyskiwania Użytkowników, który dołączy do zespołu jednego z naszych klientów. Jeśli szukasz ekscytującej możliwości rozwoju w innowacyjnym środowisku, to może być idealne miejsce dla Ciebie.
Poszukujemy wysoko wykwalifikowanego Menedżera ds. Pozyskiwania Użytkowników z silnym doświadczeniem w marketingu wydajnościowym, aby pomóc rosnącej międzynarodowej firmie w uruchomieniu i skalowaniu jej obecności w Korei Południowej. Jest to krótko-terminowy projekt doradczy, idealny dla lokalnego specjalisty ds. marketingu wydajnościowego, który rozumie zawiłości koreańskiego krajobrazu cyfrowego.
Kluczowe obowiązki:
- Zapewnienie fachowej konsultacji na temat skutecznego wejścia i rozwoju na koreańskim rynku cyfrowym.
- Identyfikacja i rekomendacja najskuteczniejszych kanałów marketingowych i pozyskiwania użytkowników (np. Kakao, Naver, YouTube, Instagram, Google, TikTok itp.).
- Doradztwo w zakresie strategii dotarcia i praktyk zakupu mediów specyficznych dla Korei Południowej.
- Wsparcie w konfiguracji i optymalizacji płatnych kampanii na wielu platformach.
- Podzielenie się spostrzeżeniami na temat lokalnego zachowania użytkowników, lokalizacji kreatywnej oraz taktyk testowania A/B, które działają w Korei.
- Rekomendacja narzędzi, agencji lub partnerstw istotnych dla rynku.
- Dostarczenie planu działania z praktycznymi zadaniami i KPI do realizacji przez wewnętrzny zespół.
Wymagania:
- Udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu użytkowników i marketingu wydajnościowym w Korei Południowej (minimum 3 lata).
- Głęboka wiedza o koreańskim ekosystemie cyfrowym, w tym lokalnych sieciach reklamowych, platformach, trendach i zachowaniach użytkowników.
- Doświadczenie w zarządzaniu i optymalizacji kampanii wydajnościowych (CPA, CPL, CPI, ROAS).
- Biegłość w języku koreańskim i dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).
- Silne umiejętności analityczne i zdolność do przekształcania danych w praktyczne spostrzeżenia.
- Doświadczenie w pracy z międzynarodowymi firmami lub startupami będzie dodatkowym atutem.
- Umiejętność pracy samodzielnej i dostarczania jasnych, praktycznych rekomendacji.
Preferowane:
- Poprzednie doświadczenie w doradztwie, freelancingu lub rolach doradczych opartych na projektach.
- Tło w aplikacjach mobilnych B2C, grach, e-commerce lub sektorze SaaS.
- Znajomość strategii wejścia na rynek i marketingu międzykulturowego.
Freelancer User Acquisition Manager (Performance Marketing) in Katowice – pracodawca: TechBiz Global GmbH
TechBiz Global to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju w innowacyjnym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i kreatywności, a pracownicy mają dostęp do zaawansowanych technologii oraz szkoleń, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu rozwojowi. Dodatkowo, praca w dynamicznym zespole przy projektach dla czołowych klientów zapewnia satysfakcję i poczucie wpływu na rozwój branży AI.
