W skrócie
- Zadania: Buduj strategie sprzedażowe i zarządzaj zespołem w dynamicznym środowisku.
- Firma: Holcim Polska - globalny lider w innowacyjnych rozwiązaniach budowlanych.
- Benefity: Umowa o pracę, opieka medyczna, międzynarodowe środowisko i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Praca w wyjątkowo innowacyjnym miejscu z dostępem do najnowocześniejszych technologii.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na zrównoważony rozwój i innowacje w branży budowlanej.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe, doświadczenie w zarządzaniu zespołem i łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Holcim Polska to firma obecna w 90 krajach świata. Na rynku polskim obecna jest od 25 lat. Obecnie w niemal 50 zakładach zatrudnia blisko 1500 pracowników. Jest częścią globalnej Grupy Holcim. W Polsce zajmuje się produkcją innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań budowlanych. Podstawą do ich tworzenia jest produkcja cementu, kruszyw i betonu - podstawowych surowców do produkcji materiałów budowlanych. Prowadząc swoją działalność realizuje politykę zrównoważonego rozwoju zdefiniowaną w czterech filarach: klimat, gospodarka obiegu zamkniętego, woda i przyroda oraz ludzie i społeczności. Łączy działalność przemysłową z szacunkiem dla pracowników, swoich sąsiadów i środowiska naturalnego.
Co zyskasz wybierając pracę na tym stanowisku?
- umowę o pracę
- opiekę medyczną w Medicover
- możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
- szansę na rozwój wewnątrz organizacji
- dostęp do szkoleń
- unikalny plan rozwoju kompetencji
- pracę w wyjątkowo innowacyjnym miejscu
- dostęp do najnowocześniejszych technologii
- pracę w miejscu, gdzie masz wpływ na świat i otoczenie
Wymagania:
- wykształcenie wyższe, preferowane techniczne
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem w strukturach handlowych
- doświadczenie handlowe mile widziane
- doświadczenie handlowe w branży rynku materiałów budowlanych, dodatkowym atutem jest praktyka w branży chemii budowlanej oraz sprzedaży styropianu
- prawo jazdy kat. “B”
- umiejętność organizacji pracy własnej i podległego zespołu
- łatwość nawiązywania kontaktów
Obowiązki:
- budowanie strategii sprzedażowej na podległym regionie
- wyznaczanie celów (ilościowych i jakościowych) oraz monitorowanie poziomów ich realizacji
- efektywne zarządzanie i koordynowanie pracą podległego zespołu
- raportowanie działań prowadzonych w regionie
- utrzymanie relacji z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi
- prowadzenie negocjacji
- monitorowanie inwestycji na podległym rynku
REGIONALNY KIEROWNIK SPRZEDAŻY in Kamienica Polska – pracodawca: Technologie i Budownictwo
Cemex Polska to doskonały pracodawca, oferujący stabilne zatrudnienie w globalnej firmie z bogatym portfolio projektów budowlanych. Pracownicy mogą liczyć na rozwój zawodowy, konkurencyjne wynagrodzenie oraz szeroki pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i elastyczne godziny pracy dla rodziców. Dodatkowo, firma wspiera swoich pracowników w trudnych sytuacjach życiowych, co czyni ją atrakcyjnym miejscem do pracy.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Technologie i Budownictwo
