W skrócie
- Zadania: Zapewnij sprawność techniczną urządzeń elektrycznych i montuj instalacje elektryczne.
- Firma: Rodzinna firma z 50-letnim doświadczeniem w produkcji systemów regałowych.
- Benefity: Wsparcie w wdrożeniu, premie, ubezpieczenie zdrowotne i dofinansowanie do nauki języka.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, gdzie rodzinne wartości spotykają się z profesjonalizmem.
- Kwalifikacje: Wykształcenie zawodowe lub średnie oraz uprawnienia SEP.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Tegometall to przedsiębiorstwo rodzinne o bogatych tradycjach, działające na rynku ponad 50 lat. Projektujemy i produkujemy wysokiej jakości systemy regałowe. Firma obok klienta i środowiska, stawia pracownika w centrum filozofii przedsiębiorstwa. Dołącz do zespołu, gdzie rodzinne wartości harmonijnie współistnieją z profesjonalizmem międzynarodowych ekspertów.
Twoje zadania:
- Zapewnienie pełnej sprawności technicznej urządzeń elektrycznych
- Montaż i naprawa instalacji elektrycznej
- Instalowanie i uruchamianie maszyn i urządzeń elektrycznych
Nasze wymagania:
- Wykształcenie zawodowe lub średnie: mechatronik, elektryk, elektromechanik lub pokrewny
- Uprawnienia SEP (G-1, G-2)
- Znajomość rysunku technicznego
- Praktyczna wiedza techniczna
- Umiejętność współpracy w zespole
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
- Samodzielność, zaangażowanie, szukanie efektywnych rozwiązań
W zamian za Twoje zaangażowanie oferujemy:
- Pełne wsparcie w procesie wdrożenia na stanowisko
- Możliwość uczestnictwa w szkoleniach i kursach uzupełniających kwalifikacje
- Premie uznaniowe
- Dodatek za dojazd
- Ubezpieczenie grupowe
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Parking dla Pracowników
- Program rekomendacji Pracowników
- Dofinansowanie do nauki języka obcego
Elektryk Elektromechanik k/m in Pniewy – pracodawca: TEGOMETALL
Tegometall to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i oferuje przyjazną atmosferę pracy. Dzięki wsparciu w wdrożeniu oraz licznym szkoleniom, każdy specjalista ma szansę na rozwój zawodowy, a dodatkowe benefity, takie jak premie uznaniowe i ubezpieczenie zdrowotne, sprawiają, że praca w naszym zespole jest nie tylko satysfakcjonująca, ale i komfortowa.
