W skrócie
- Zadania: Nadzoruj pracę Call Center i dbaj o jakość obsługi klientów.
- Firma: Telemedi - nowoczesna firma w branży ochrony zdrowia.
- Benefity: Wynagrodzenie 8000–11000 PLN, praca hybrydowa i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zrób różnicę w opiece zdrowotnej i rozwijaj swoje umiejętności lidera.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w Call Center, organizacyjne zdolności i empatia.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 8000 - 11000 zł za miesiąc.
Telemedi to firma z branży ochrony zdrowia, która tworzy nowoczesne rozwiązania ułatwiające dostęp do opieki medycznej.
Szukamy Junior Team Leadera, który wesprze nadzorowanie pracy Call Center, dba o wysoką jakość obsługi i analitycznie podejdzie do raportów.
Wymagane są zdolności organizacyjne i empatia, a także doświadczenie w Call Center i płynna polszczyzna.
Praca w modelu hybrydowym, w biurze w Warszawie Mokotów, z wynagrodzeniem 8000–11000 PLN B2B.
Junior Team Leader – Hybrid in Warsaw – pracodawca: Telemedi - assistance & digital health platform
Telemedi to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez regularne szkolenia i mentoring. Dodatkowo, praca w branży ochrony zdrowia daje poczucie satysfakcji z wpływu na życie pacjentów, co czyni tę rolę nie tylko znaczącą, ale i satysfakcjonującą.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Telemedi - assistance & digital health platform
