Staff Engineer in Katowice

Staff Engineer in Katowice

Katowice Pełny etat 110250 - 134750 zł / rok (szac.) Zdalnie
T

W skrócie

  • Zadania: Buduj i zarządzaj API cenowym, zapewniając jego wydajność i niezawodność.
  • Firma: Innowacyjna firma energetyczna, która przekształca rynek energii.
  • Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, opcje na akcje, elastyczna praca zdalna i 25 dni urlopu.
  • Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery i różnorodnością w zespole.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj nad przełomową technologią, która zmienia sposób, w jaki energia jest kupowana i sprzedawana.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w programowaniu backendowym w Pythonie oraz umiejętności analityczne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 110250 - 134750 zł za rok.

Kim jesteśmy: Odbudowujemy transakcje energetyczne, czyniąc je przejrzystymi i sprawiedliwymi. Naszym celem jest oddanie władzy tam, gdzie powinna być, w rękach klientów oraz zajęcie się jednym z najważniejszych problemów naszego wieku, dostępem do taniej energii elektrycznej. Tem istnieje, aby naprawić zepsuty globalny rynek energii, który od dawna faworyzuje tradycyjnych operatorów, pośredników i nieprzejrzyste ceny. Dzisiejszy system elektryczny nie został zaprojektowany z myślą o szybkim dekarbonizacji, efektywności napędzanej przez AI ani sprawiedliwym dostępie dla rzeczywistych użytkowników - firm i producentów energii.

Stworzyliśmy pierwszą infrastrukturę transakcyjną opartą na AI, aby zrewolucjonizować sposób, w jaki energia elektryczna jest kupowana, sprzedawana i wyceniana. Nasza technologia ma na celu eliminację nieefektywnych opłat, automatyzację złożonych przepływów rynkowych oraz wprowadzenie przejrzystości i sprawiedliwości do transakcji energetycznych na dużą skalę. W końcu 2025 roku, po niezwykłym wzroście, zamknęliśmy rundę finansowania serii B na kwotę 75 milionów dolarów, prowadzonej przez Lightspeed Venture Partners z udziałem Albion, Atomico, Allianz, Hitachi Ventures, Schroders Capital i innych, co umożliwiło nam globalną ekspansję, głębszą innowację produktową i przywództwo w kategorii.

Rekrutujemy inżyniera oprogramowania na poziomie starszym, specjalizującego się w wycenie. Będziesz budować i zarządzać API wyceny za RED, nowoczesnym produktem użyteczności tem - jego wydajnością i niezawodnością. Systemy, które budujesz, wyceniają rzeczywiste kontrakty energetyczne dla firm kupujących energię elektryczną oraz odnawialnych producentów sprzedających ją, więc poprawność przekłada się na pieniądze, a szybkość na zaufanie. To senioralna rola w naszym zespole ds. wyceny. Skupiamy się na backendzie i danych, a poprawność jest kluczowa.

W ciągu pierwszych 12 miesięcy możesz:

  • Obserwować, jak nasze nowe API wyceny jest budowane od pierwszego projektu do gotowości do dostępu dla stron trzecich.
  • Poprowadzić przeniesienie logiki wyceny do jednego serwisu z czystą granicą, decydując, kiedy jest wystarczająco stabilne, aby przełączyć.
  • Zaplanować wykrywanie, alarmowanie i wyjaśnianie, które wychwycą złe lub wolne ceny, zanim dotrą do klienta.
  • Pomóc uczynić wycenę zauważalnie szybszą dla każdego zapytania ofertowego.
  • Podnieść standard inżynieryjny w całym zespole poprzez przeglądy projektów, standardy i procesy oparte na agentach.

Obowiązki:

  • Budowa i iteracja API wyceny, aby było szybkie, poprawne i gotowe do otwarcia dla stron trzecich.
  • Wsparcie w rozdzielaniu: przeprowadzenie ekstrakcji logiki wyceny do własnej usługi jako programu, uzgadniając czyste granice z sąsiednimi zespołami.
  • Posiadanie niezawodności: zaprojektowanie systemów, które wykrywają błędy wyceny, zatrzymują złe oferty i wyjaśniają każdą cenę, której nie możemy podać.
  • Podnoszenie standardu: podniesienie standardu wszystkich pracujących nad wyceną poprzez przeglądy projektów, standardy inżynieryjne, współpracę i procesy wieloagentowe.
  • Zamknięcie pętli: być inżynierem, do którego zwracają się w przypadku eskalacji incydentów związanych z wyceną na żywo, i przekształcanie tego, czego się uczysz, w strukturalne poprawki na mapie drogowej.

Wymagania:

  • Must-Haves: Głęboka znajomość backendu w Pythonie: projektowałeś i zarządzałeś API na dużą skalę i byłeś osobą, do której inni się zwracali, gdy coś się zepsuło.
  • Przeprowadziłeś znaczące rozdzielenie lub migrację działającego systemu bez łamania zależności.
  • Silne umiejętności w FastAPI i SQL oraz doświadczenie w systemach opartych na danych i analizach, gdzie poprawność liczb kosztuje pieniądze.
  • Ustalasz kierunek techniczny w zespołach, którymi nie zarządzasz, i potrafisz negocjować granice usług z sąsiednimi zespołami.
  • Jesteś natywnym agentem: nie tylko codziennie korzystasz z Claude'a lub podobnych narzędzi, ale projektujesz procesy wieloagentowe, które zwiększają wydajność całego zespołu.
  • Osąd inżynieryjny dotyczący produktów: wiesz, kto czyta cenę i dlaczego, i świadomie równoważysz szybkość, dokładność i wyjaśnialność.
  • Desirable: Wiedza z zakresu wyceny energii, fintech lub neo-utilities.
  • Doświadczenie w budowaniu API konsumowanych przez zewnętrzne strony trzecie.
  • Znajomość AWS i wzorców serverless (Lambda, usługi oparte na zdarzeniach, Postgres na RDS).
  • Polars lub doświadczenie w przyspieszaniu kodu numerycznego.

Korzyści i dodatki:

  • Konkurencyjne wynagrodzenie - nasza obecna skala dla tej roli to [zakres wynagrodzenia] lub równowartość w lokalnej walucie.
  • Opcje na akcje, aby każdy miał udział w naszej misji.
  • 25 dni urlopu plus dni ustawowo wolne od pracy. Możliwość zamiany dni ustawowo wolnych na te, które są dla Ciebie najważniejsze, oraz cieszenie się dniem urodzinowym wolnym od pracy.
  • Praca zdalna i elastyczne godziny pracy, z wyraźnymi godzinami pracy i brakiem wewnętrznych spotkań w piątki po południu.
  • Do GBP1,200 lub EUR1,400 rocznie na Twoje zdalne wyposażenie.
  • Do GBP150 lub EUR170 miesięcznie na dobrostan.

Proces rekrutacji:

  • Rozmowa wstępna z partnerem ds. talentów, Jackiem, 30 minut.
  • Rozmowa behawioralna, 60 minut.
  • Rozmowa techniczna z członkami zespołu, 75 minut, w tym ćwiczenie praktyczne.
  • Rozmowa Bar Raiser z liderami, 45 minut.

Zapraszamy do aplikacji osoby z różnych środowisk, doświadczeń i tożsamości, w tym te, które są tradycyjnie niedostatecznie reprezentowane w sektorach technologii i energii. Jeśli jesteś podekscytowany tą rolą, ale nie jesteś pewien, czy spełniasz wszystkie wymagania, nadal chętnie Cię poznamy. Twoja unikalna perspektywa może być dokładnie tym, czego szukamy.

Staff Engineer in Katowice – pracodawca: tem

Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku pracy. Jako Senior Staff Engineer w zespole zajmującym się płatnościami, będziesz miał szansę na wpływ na architekturę i kierunek techniczny, a także na mentoring młodszych inżynierów. Oferujemy elastyczne godziny pracy oraz kulturę opartą na wynikach, co sprawia, że praca z nami jest nie tylko satysfakcjonująca, ale i pełna wyzwań.

T

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny tem

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Staff Engineer in Katowice

Python
FastAPI
SQL
API Design
Data Analytics
Backend Development
System Decoupling