W skrócie
- Zadania: Buduj i wdrażaj agentów AI oraz rozwiązania oparte na LLM dla wewnętrznych użytkowników.
- Firma: Dynamiczny zespół Enablement w innowacyjnej firmie technologicznej.
- Benefity: Elastyczny model pracy, atrakcyjne biuro, programy rozwojowe i opieka zdrowotna.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku z różnorodnymi inicjatywami.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w AI i wspieraj innych inżynierów w ich rozwoju.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w budowaniu rozwiązań AI oraz umiejętności komunikacyjne.
Informacje o projekcie: Rola znajduje się w zespole Enablement. Zespół zajmuje się pracami związanymi z enablement oraz pracami technicznymi i rozwija rozwiązania, a ta pozycja obejmuje obie strony. Część techniczna polega na budowaniu agentów AI. Część enablement to szkolenie innych i wsparcie klientów wewnętrznych. Obie strony są obowiązkowe. Bez strony enablement osoba nie odniesie sukcesu w tym zespole, a bez doświadczenia w AI osoba będzie miała trudności.
Obowiązki:
- Budowanie i wdrażanie agentów AI oraz rozwiązań opartych na LLM do użytku wewnętrznego
- Prowadzenie technicznej strony enablement: sesje, instrukcje, przykłady i materiały do ponownego wykorzystania, które pozwalają innym inżynierom przyjąć te same narzędzia
- Pełnienie roli punktu kontaktowego dla wewnętrznych zespołów przyjmujących te rozwiązania, od pierwszego pytania do wdrożenia
- Praca w GCP i GitHub jako standardowe środowisko
Wymagania:
- Inżynier na poziomie senior lub lead, zdolny do samodzielnego dostarczania rozwiązania od początku do końca
- Praktyczne doświadczenie w budowaniu z LLM, frameworków agentów lub orkiestracji, wykraczające poza prototypowanie
- Komfort w wyjaśnianiu pracy technicznej inżynierom, którzy wcześniej jej nie używali, zarówno w formie pisemnej, jak i na żywo
- Znajomość GCP i procesów rozwoju opartych na GitHubie
Miło widziane:
- Doświadczenie w inżynierii wydajności
- Doświadczenie z Nix
Korzyści:
- Ogólne korzyści - zależne od formy zatrudnienia
- Model pracy hybrydowej łączący biuro i pracę zdalną
- Atrakcyjnie zlokalizowane biuro z przestrzeniami do współpracy
- Miejsce parkingowe dla pracowników
- Program poleceń z premią finansową
- Ubezpieczenie na życie
- Budżet na rozwój (w tym kursy językowe i inne), jasna ścieżka kariery z możliwością zdobycia doświadczenia w międzynarodowym środowisku
- Dostęp do wewnętrznej platformy edukacyjnej z wieloma szkoleniami ukierunkowanymi na rozwój zawodowy
- Korzyści związane ze stylem życia: dostęp do platformy MyBenefit (Multisport wliczony)
- Aktywności integracyjne
- Inicjatywy charytatywne
- Środowisko pracy promujące różnorodność i inkluzję
- Korzyści zdrowotne: Prywatna opieka medyczna - Pakiet Platinum
Lead Enablement Engineer in Warsaw – pracodawca: Tenarai
Jako pracodawca, oferujemy wyjątkowe możliwości rozwoju w dynamicznym zespole Enablement, który łączy technologię z edukacją. Nasza kultura pracy sprzyja współpracy i innowacjom, a elastyczny model pracy hybrydowej oraz atrakcyjne lokalizacje biur zapewniają komfort i wygodę. Dodatkowo, inwestujemy w rozwój naszych pracowników poprzez budżet na szkolenia oraz dostęp do platformy edukacyjnej, co czyni nas idealnym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku.
