W skrócie
- Zadania: Koordynowanie pracy zespołu działu utrzymania i nadzorowanie konserwacji maszyn.
- Firma: Międzynarodowa korporacja z dynamicznym środowiskiem pracy.
- Benefity: Prywatna opieka zdrowotna, karta sportowa Medicover, bogaty pakiet socjalny.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń podnoszących kwalifikacje.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w międzynarodowej firmie i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Wykształcenie techniczne i 2-3 lata doświadczenia w zarządzaniu działem utrzymania.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Koordynowanie pracy zespołu działu utrzymania ruchu
Nadzorowanie konserwacji parku maszynowego
Planowanie harmonogramów inspekcji, napraw i konserwacji
Zapewnienie spójności dokumentacji maszyn i urządzeń
Monitorowanie i raportowanie wskaźników wydajności konserwacji
Nadzorowanie kosztów utrzymania
Uczestnictwo w nowych wdrożeniach i inwestycjach
Współpraca z dostawcami usług lub firmami zewnętrznymi
Raportowanie i rozliczanie podjętych działań
Wymagania:
- Wyższe wykształcenie techniczne
- 2-3 lata doświadczenia w zarządzaniu działem utrzymania ruchu
- Dobra znajomość rysunku technicznego
- Analityczne podejście do rozwiązywania problemów
- Znajomość mechaniki, mechatroniki i elektroniki
- Znajomość systemu SAP
- Umiejętność pracy pod presją czasu i szybkie reagowanie na zmiany
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1+ lub wyższym
Oferujemy:
- Prywatne ubezpieczenie zdrowotne
- Karta członkowska Medicover Sport
- Szeroki zakres świadczeń socjalnych (ubezpieczenie na życie grupowe, dopłaty do wakacji, pakiety wakacyjne i vouchery oraz wiele innych)
- Możliwości rozwoju zawodowego
- Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej korporacji
- Szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe
Maintenance Supervisor in Rybnik – pracodawca: Tenneco Inc.
Jako pracodawca, oferujemy wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowej korporacji, gdzie każdy dzień przynosi nowe wyzwania i szanse na naukę. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a dodatkowe benefity, takie jak prywatna opieka zdrowotna oraz karta sportowa Medicover, sprawiają, że dbamy o dobro naszych pracowników zarówno w sferze zawodowej, jak i osobistej.
