W skrócie
- Zadania: Koordynowanie pracy zespołu działu utrzymania oraz nadzorowanie konserwacji maszyn.
- Firma: Międzynarodowa korporacja z możliwościami rozwoju zawodowego.
- Benefity: Prywatna opieka zdrowotna, karta sportowa i szeroki wachlarz benefitów społecznych.
- Pozostałe informacje: Możliwość szkoleń i rozwoju w międzynarodowym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w dynamicznym środowisku i wpływaj na innowacyjne projekty.
- Kwalifikacje: Wykształcenie techniczne i 2-3 lata doświadczenia w zarządzaniu działem utrzymania.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59400 - 72600 zł za rok.
Koordynowanie pracy zespołu działu utrzymania ruchu
Nadzorowanie konserwacji parku maszynowego
Planowanie harmonogramów inspekcji, napraw i konserwacji
Zapewnienie spójności dokumentacji maszyn i urządzeń
Monitorowanie i raportowanie wskaźników wydajności konserwacji
Nadzorowanie kosztów utrzymania
Uczestniczenie w nowych wdrożeniach i inwestycjach
Współpraca z dostawcami usług lub firmami zewnętrznymi
Raportowanie i rozliczanie podjętych działań
Wymagania:
- Wyższe wykształcenie techniczne
- 2-3 lata doświadczenia w zarządzaniu działem utrzymania ruchu
- Dobra znajomość rysunku technicznego
- Analityczne podejście do rozwiązywania problemów
- Znajomość mechaniki, mechatroniki i elektroniki
- Znajomość systemu SAP
- Umiejętność pracy pod presją czasu i szybka reakcja na zmiany
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1+ lub wyższym
Oferujemy:
- Prywatne ubezpieczenie zdrowotne
- Karta członkowska Medicover Sport
- Szeroki zakres świadczeń socjalnych (ubezpieczenie na życie, dodatki urlopowe, pakiety wakacyjne i vouchery oraz wiele innych)
- Możliwości rozwoju zawodowego
- Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej korporacji
- Szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe
Maintenance Supervisor in Rybnik – pracodawca: Tenneco
Jako pracodawca, oferujemy wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku, gdzie Twoje umiejętności w zarządzaniu zespołem i technice będą miały realny wpływ na efektywność naszej produkcji. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a dodatkowe benefity, takie jak prywatna opieka zdrowotna oraz karta sportowa Medicover, sprawiają, że jesteśmy atrakcyjnym miejscem dla ambitnych profesjonalistów.
