BI Lead in Warsaw

BI Lead in Warsaw

Warsaw Pełny etat 82800 - 101200 zł / rok (szac.) Hybrydowo
T

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie zespołu migracji danych w globalnym programie transformacji ERP.
  • Firma: Dynamiczna firma technologiczna z międzynarodowym zasięgiem.
  • Benefity: Możliwość pracy hybrydowej, rozwój zawodowy i wpływ na globalne projekty.
  • Pozostałe informacje: Praca w międzynarodowym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Kształtuj nową Fabrykę Migracji Danych i wpływaj na przyszłość transformacji ERP.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w migracji danych i umiejętności przywódcze.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.

Location: Kraków / Warszawa – hybrid

We are looking for an experienced Technical Project Lead to establish and lead a Data Migration Factory within a global One ERP transformation programme. The Factory will play a key role in delivering the migration of business data to Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O), creating a scalable, standardised and repeatable approach to data migration across multiple global rollouts.

This is a leadership-focused role łączący wiedzę z zakresu migracji danych, kierownictwo techniczne, przywództwo w zakresie dostarczania i zarządzanie interesariuszami. Będziesz odpowiedzialny za rozwój Fabryki, definiowanie jej modelu operacyjnego, ustalanie standardów oraz prowadzenie specjalistów i zespołów projektowych przez cały cykl życia migracji danych.

Jako Technical Project Lead będziesz prowadzić projektowanie, wdrażanie i ciągłe doskonalenie Fabryki Migracji Danych, biorąc odpowiedzialność za podejście techniczne, ramy dostarczania i koordynację działań migracyjnych w całym programie. Będziesz zapewniać kierunek specjalistom ds. migracji danych, dostosowywać rozwiązania techniczne do celów programu i zapewniać, że najlepsze praktyki są wdrażane w całym cyklu migracji: Ekstrakcja → Transformacja → Walidacja → Ładowanie.

Microsoft Fabric będzie kluczową technologią w Fabryce, obok ustalonych narzędzi inżynierii danych i transformacji. Poprzednie doświadczenie z konkretną platformą jest mniej ważne niż Twoja zdolność do prowadzenia złożonych inicjatyw migracji danych i ustanawiania skutecznych, powtarzalnych procesów dostarczania.

Kluczowe obowiązki:

  • Prowadzenie rozwoju Fabryki Migracji Danych, definiowanie jej kierunku technicznego, podejścia do dostarczania, procesów i standardów.
  • Prowadzenie dostarczania migracji danych w projektach wdrożeniowych D365 F&O, koordynowanie działań, zależności, priorytety i rezultaty.
  • Ustanowienie skalowalnych i powtarzalnych ram migracji, w tym standardowych procesów ETL/ELT, wielokrotnego użytku przepływów pracy i szablonów migracyjnych.
  • Zapewnienie kierownictwa technicznego i wskazówek dla specjalistów ds. migracji danych, promowanie dzielenia się wiedzą, spójności i ciągłego doskonalenia.
  • Posiadanie całościowego podejścia do migracji, obejmującego ekstrakcję danych, mapowanie, transformację, czyszczenie, walidację, uzgadnianie i ładowanie.
  • Definiowanie i wdrażanie kontroli jakości danych, praktyk zarządzania i kryteriów gotowości migracji, aby zminimalizować ryzyko i zapewnić niezawodne wyniki.
  • Współpraca z interesariuszami ERP, Danymi, Architekturą i biznesem w celu przetłumaczenia wymagań programu na skuteczne rozwiązania migracyjne.
  • Wsparcie przy wdrażaniu Microsoft Fabric i odpowiednich technologii inżynierii danych w Fabryce.
  • Identyfikowanie ryzyk dostarczania, rozwiązywanie wyzwań technicznych i wprowadzanie ulepszeń w efektywności migracji, jakości i powtarzalności.
  • Udział w planowaniu, szacowaniu, śledzeniu postępów i raportowaniu interesariuszy w ramach strumieni pracy migracyjnych.
  • Budowanie silnego, współpracującego środowiska dostarczania, które umożliwia zespołom efektywną pracę w różnych krajach, funkcjach i fazach projektów.

Co przynosisz:

  • Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu projektów lub strumieni pracy migracji danych, najlepiej w ramach dużych wdrożeń ERP lub programów transformacyjnych.
  • Silne zrozumienie cyklu życia migracji danych, w tym mapowania danych, transformacji, czyszczenia, walidacji, uzgadniania i ładowania.
  • Doświadczenie w ustanawianiu lub poprawie ram, metodologii, standardów lub procesów dostarczania migracji danych.
  • Demonstracyjne doświadczenie w kierownictwie technicznym, z umiejętnością prowadzenia specjalistów, koordynowania zespołów międzyfunkcyjnych i wpływania na interesariuszy.
  • Praktyczne doświadczenie z Microsoft Fabric, Microsoft Azure lub porównywalnymi platformami danych.
  • Silna znajomość SQL, koncepcji ETL/ELT i technik transformacji danych.
  • Doświadczenie w pracy z złożonymi danymi przedsiębiorstwa oraz zarządzaniu jakością danych, ryzykiem migracji i wymaganiami uzgadniania.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, planowania i zarządzania interesariuszami, z umiejętnością efektywnej pracy w międzynarodowych zespołach.
  • Strukturalne, zorientowane na dostarczanie podejście oraz umiejętność równoważenia szczegółów technicznych z priorytetami na poziomie programu.

Pożądane doświadczenie:

  • Wdrożenia Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O) lub Dynamics AX.
  • Framework zarządzania danymi (DMF), jednostki danych i narzędzia migracyjne D365.
  • Doświadczenie w globalnym programie transformacji ERP lub wdrożeniu w wielu krajach.
  • Znajomość architektury danych, zarządzania migracją i praktyk zarządzania danymi przedsiębiorstwa.

Dlaczego warto dołączyć?

To okazja do kształtowania i prowadzenia nowej Fabryki Migracji Danych od podstaw, wpływając na sposób, w jaki migracja danych jest realizowana w ramach dużej globalnej transformacji One ERP. Będziesz miał możliwość zdefiniowania modelu operacyjnego, ustanowienia najlepszych praktyk, prowadzenia zespołów technicznych i stworzenia powtarzalnej zdolności migracyjnej, która wspiera przyszłe wdrożenia D365 F&O.

Jeśli łączysz silne doświadczenie w migracji danych z technicznym przywództwem, zorganizowanym zarządzaniem dostarczaniem i umiejętnością łączenia zespołów wokół wspólnego podejścia, ta rola oferuje możliwość wywarcia trwałego wpływu na długoterminowy program transformacji globalnej.

BI Lead in Warsaw – pracodawca: Tenth Revolution Group

Nasza firma to duża międzynarodowa organizacja, która oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracując jako Analityk Systemowy w Warszawie, będziesz częścią zespołu, który ma realny wpływ na ewolucję systemów ERP i integracji w całej organizacji. Oferujemy przyjazną kulturę pracy, wsparcie w rozwoju umiejętności oraz możliwość współpracy z różnorodnymi zespołami, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.

T

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Tenth Revolution Group

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako BI Lead in Warsaw

Data Migration Expertise
Technical Leadership
Stakeholder Management
Microsoft Fabric
Microsoft Azure
SQL
ETL/ELT Processes