W skrócie
- Zadania: Prowadzenie zespołu migracji danych w globalnym programie transformacji ERP.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z międzynarodowym zasięgiem.
- Benefity: Możliwość pracy hybrydowej, rozwój zawodowy i wpływ na globalne projekty.
- Pozostałe informacje: Praca w międzynarodowym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Kształtuj nową Fabrykę Migracji Danych i wpływaj na przyszłość transformacji ERP.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w migracji danych i umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Location: Kraków / Warszawa – hybrid
We are looking for an experienced Technical Project Lead to establish and lead a Data Migration Factory within a global One ERP transformation programme. The Factory will play a key role in delivering the migration of business data to Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O), creating a scalable, standardised and repeatable approach to data migration across multiple global rollouts.
This is a leadership-focused role łączący wiedzę z zakresu migracji danych, kierownictwo techniczne, przywództwo w zakresie dostarczania i zarządzanie interesariuszami. Będziesz odpowiedzialny za rozwój Fabryki, definiowanie jej modelu operacyjnego, ustalanie standardów oraz prowadzenie specjalistów i zespołów projektowych przez cały cykl życia migracji danych.
Jako Technical Project Lead będziesz prowadzić projektowanie, wdrażanie i ciągłe doskonalenie Fabryki Migracji Danych, biorąc odpowiedzialność za podejście techniczne, ramy dostarczania i koordynację działań migracyjnych w całym programie. Będziesz zapewniać kierunek specjalistom ds. migracji danych, dostosowywać rozwiązania techniczne do celów programu i zapewniać, że najlepsze praktyki są wdrażane w całym cyklu migracji: Ekstrakcja → Transformacja → Walidacja → Ładowanie.
Microsoft Fabric będzie kluczową technologią w Fabryce, obok ustalonych narzędzi inżynierii danych i transformacji. Poprzednie doświadczenie z konkretną platformą jest mniej ważne niż Twoja zdolność do prowadzenia złożonych inicjatyw migracji danych i ustanawiania skutecznych, powtarzalnych procesów dostarczania.
Kluczowe obowiązki:
- Prowadzenie rozwoju Fabryki Migracji Danych, definiowanie jej kierunku technicznego, podejścia do dostarczania, procesów i standardów.
- Prowadzenie dostarczania migracji danych w projektach wdrożeniowych D365 F&O, koordynowanie działań, zależności, priorytety i rezultaty.
- Ustanowienie skalowalnych i powtarzalnych ram migracji, w tym standardowych procesów ETL/ELT, wielokrotnego użytku przepływów pracy i szablonów migracyjnych.
- Zapewnienie kierownictwa technicznego i wskazówek dla specjalistów ds. migracji danych, promowanie dzielenia się wiedzą, spójności i ciągłego doskonalenia.
- Posiadanie całościowego podejścia do migracji, obejmującego ekstrakcję danych, mapowanie, transformację, czyszczenie, walidację, uzgadnianie i ładowanie.
- Definiowanie i wdrażanie kontroli jakości danych, praktyk zarządzania i kryteriów gotowości migracji, aby zminimalizować ryzyko i zapewnić niezawodne wyniki.
- Współpraca z interesariuszami ERP, Danymi, Architekturą i biznesem w celu przetłumaczenia wymagań programu na skuteczne rozwiązania migracyjne.
- Wsparcie przy wdrażaniu Microsoft Fabric i odpowiednich technologii inżynierii danych w Fabryce.
- Identyfikowanie ryzyk dostarczania, rozwiązywanie wyzwań technicznych i wprowadzanie ulepszeń w efektywności migracji, jakości i powtarzalności.
- Udział w planowaniu, szacowaniu, śledzeniu postępów i raportowaniu interesariuszy w ramach strumieni pracy migracyjnych.
- Budowanie silnego, współpracującego środowiska dostarczania, które umożliwia zespołom efektywną pracę w różnych krajach, funkcjach i fazach projektów.
Co przynosisz:
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu projektów lub strumieni pracy migracji danych, najlepiej w ramach dużych wdrożeń ERP lub programów transformacyjnych.
- Silne zrozumienie cyklu życia migracji danych, w tym mapowania danych, transformacji, czyszczenia, walidacji, uzgadniania i ładowania.
- Doświadczenie w ustanawianiu lub poprawie ram, metodologii, standardów lub procesów dostarczania migracji danych.
- Demonstracyjne doświadczenie w kierownictwie technicznym, z umiejętnością prowadzenia specjalistów, koordynowania zespołów międzyfunkcyjnych i wpływania na interesariuszy.
- Praktyczne doświadczenie z Microsoft Fabric, Microsoft Azure lub porównywalnymi platformami danych.
- Silna znajomość SQL, koncepcji ETL/ELT i technik transformacji danych.
- Doświadczenie w pracy z złożonymi danymi przedsiębiorstwa oraz zarządzaniu jakością danych, ryzykiem migracji i wymaganiami uzgadniania.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, planowania i zarządzania interesariuszami, z umiejętnością efektywnej pracy w międzynarodowych zespołach.
- Strukturalne, zorientowane na dostarczanie podejście oraz umiejętność równoważenia szczegółów technicznych z priorytetami na poziomie programu.
Pożądane doświadczenie:
- Wdrożenia Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O) lub Dynamics AX.
- Framework zarządzania danymi (DMF), jednostki danych i narzędzia migracyjne D365.
- Doświadczenie w globalnym programie transformacji ERP lub wdrożeniu w wielu krajach.
- Znajomość architektury danych, zarządzania migracją i praktyk zarządzania danymi przedsiębiorstwa.
Dlaczego warto dołączyć?
To okazja do kształtowania i prowadzenia nowej Fabryki Migracji Danych od podstaw, wpływając na sposób, w jaki migracja danych jest realizowana w ramach dużej globalnej transformacji One ERP. Będziesz miał możliwość zdefiniowania modelu operacyjnego, ustanowienia najlepszych praktyk, prowadzenia zespołów technicznych i stworzenia powtarzalnej zdolności migracyjnej, która wspiera przyszłe wdrożenia D365 F&O.
Jeśli łączysz silne doświadczenie w migracji danych z technicznym przywództwem, zorganizowanym zarządzaniem dostarczaniem i umiejętnością łączenia zespołów wokół wspólnego podejścia, ta rola oferuje możliwość wywarcia trwałego wpływu na długoterminowy program transformacji globalnej.
BI Lead in Warsaw – pracodawca: Tenth Revolution Group
Nasza firma to duża międzynarodowa organizacja, która oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracując jako Analityk Systemowy w Warszawie, będziesz częścią zespołu, który ma realny wpływ na ewolucję systemów ERP i integracji w całej organizacji. Oferujemy przyjazną kulturę pracy, wsparcie w rozwoju umiejętności oraz możliwość współpracy z różnorodnymi zespołami, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.