W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami produkcyjnymi i dbaj o infrastrukturę techniczną firmy.
- Firma: Dynamiczna firma z branży technologicznej, stawiająca na innowacje.
- Benefity: Wsparcie psychologiczne, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i program MultiSport.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w przyjaznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w zespole, rozwijaj swoje umiejętności i wpływaj na procesy produkcyjne.
- Kwalifikacje: Wykształcenie techniczne i umiejętność analizy schematów elektrycznych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Odpowiedzialności:
- Zapewnienie ciągłości procesów produkcyjnych oraz odpowiedniego stanu infrastruktury technicznej firmy poprzez przeprowadzanie okresowych inspekcji i przeglądów, a także bieżące naprawy.
- Planowanie i optymalizacja procesów z uwzględnieniem wymagań technologicznych, jakościowych i kosztowych, w tym wdrażanie nowych rozwiązań.
- Współpraca z zespołami projektowymi, zakupowymi i zarządzania produktem w celu optymalizacji kosztów i rozwiązywania problemów związanych z procesem produkcyjnym.
- Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym.
Wymagania:
- Wykształcenie techniczne (preferowane kierunki: Automatyka, Elektryka, Mechatronika lub pokrewne).
- Znajomość budowy i działania komponentów automatyki, napędów, elementów pneumatycznych i hydraulicznych oraz urządzeń kontrolnych i pomiarowych, a także umiejętność programowania PLC i HMI będą dodatkowym atutem.
- Umiejętność analizy schematów elektrycznych, pneumatycznych i hydraulicznych.
- Umiejętność korzystania z dokumentacji technicznej.
- Umiejętności analityczne oraz zdolność do szybkiego i samodzielnego diagnozowania maszyn i urządzeń.
- Umiejętność identyfikacji i wsparcia słabych ogniw w procesie produkcyjnym.
- Umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji i działań korygujących.
- Umiejętności komunikacyjne, systematyczne podejście oraz umiejętność pracy w zespole.
- Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie mile widziane.
- Umiejętność korzystania z systemów ERP.
Oferujemy:
- Wsparcie psychologiczne dla pracowników i ich rodzin.
- Awaryjna sala zabaw dla dzieci pracowników.
- Prywatna opieka medyczna.
- Możliwość wyboru ubezpieczenia grupowego.
- Możliwość przystąpienia do programu MultiSport.
- Szkolenia dla pracowników.
- Automaty sprzedające na terenie firmy.
- Parking dla samochodów i rowerów.
Jeśli nie spełniasz powyższych oczekiwań, ale czujesz, że masz potencjał, aby nas wzbogacić, jesteś innowacyjny, energiczny i cenisz wartości wolnego rynku – wyślij nam swoje CV.
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji na adres:
Maintenance Technician in Gdańsk – pracodawca: Termagroup
TERMA to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w branży zakupów, gdzie każdy pracownik ma realny wpływ na procesy optymalizacji. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez różnorodne szkolenia i projekty. Dodatkowo, lokalizacja firmy sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym, co czyni naszą ofertę jeszcze bardziej atrakcyjną.
