W skrócie
- Zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z i budowanie bazy talentów.
- Firma: Stabilna polska firma z międzynarodowym zasięgiem.
- Benefity: Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z szansą na rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z różnorodnymi zespołami i wprowadzaj własne pomysły.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji i umiejętność efektywnej komunikacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Poszukujemy osoby, która dołączy do naszego zespołu HR, jest komfortowa w świecie rekrutacji, potrafi rozmawiać z ludźmi i poruszać się w dynamicznym środowisku organizacyjnym. Jeśli wiesz, że dobra rekrutacja zaczyna się znacznie wcześniej niż wysłanie pierwszej wiadomości do kandydata - chcemy Cię poznać.
W tej roli będziesz odpowiedzialny za:
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z - od definiowania profilu kandydata po zatrudnienie,
- przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę oraz dobieranie odpowiednich kanałów dotarcia do kandydatów,
- aktywną selekcję kandydatów i budowanie bazy talentów,
- przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych i rekomendowanie najlepszych osób,
- współpracę z menedżerami i osobami odpowiedzialnymi za konkretne obszary biznesowe.
Poszukujemy osoby, która:
- ma doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
- potrafi skutecznie docierać do kandydatów metodą direct search,
- przeprowadza rozmowy rekrutacyjne z łatwością i potrafi dokładnie ocenić kompetencje i przydatność kandydata,
- jest niezależna, dobrze zorganizowana i potrafi prowadzić kilka procesów jednocześnie,
- potrafi budować dobre relacje zarówno z kandydatami, jak i menedżerami,
- komunikuje się efektywnie i potrafi jasno przekazywać informacje,
- zna narzędzia rekrutacyjne i media społecznościowe wykorzystywane do pozyskiwania kandydatów.
Preferowane: doświadczenie w rekrutacji w organizacji produkcyjnej, znajomość języka angielskiego, doświadczenie w działaniach związanych z employer branding.
Oferujemy: stabilne zatrudnienie w polskiej firmie o międzynarodowym zasięgu, możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji, pracę z różnymi procesami rekrutacyjnymi - od stanowisk produkcyjnych po specjalistyczne i menedżerskie, współpracę z zespołami z różnych obszarów organizacji, przestrzeń do proponowania własnych rozwiązań i usprawniania procesów.
Jeśli rekrutacja to przede wszystkim spotkania z ludźmi, zrozumienie potrzeb organizacji i budowanie zespołów, które mają znaczenie, czekamy na Twoje CV.
Recruitment Specialist in Gdańsk – pracodawca: Termagroup
TERMA to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w branży zakupów, gdzie każdy pracownik ma realny wpływ na procesy optymalizacji. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez różnorodne szkolenia i projekty. Dodatkowo, lokalizacja firmy sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym, co czyni naszą ofertę jeszcze bardziej atrakcyjną.
