Doradca ds. sprzedaży i obsługi Klienta in Poznań

Doradca ds. sprzedaży i obsługi Klienta in Poznań

Poznań Pełny etat 45000 - 55000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
T

W skrócie

  • Zadania: Buduj długofalowe relacje z klientami i wspieraj ich rozwój finansowy.
  • Firma: Nowoczesna instytucja finansowa łącząca tradycyjną bankowość z cyfrowymi rozwiązaniami.
  • Benefity: Umowa o pracę, atrakcyjny system premiowy i pakiet benefitów.
  • Pozostałe informacje: Przestrzeń do rozwoju kompetencji zawodowych oraz nagrody za skuteczne polecenia.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w dynamicznym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności zawodowe.
  • Kwalifikacje: Minimum 3-letnie doświadczenie w obsłudze Klientów Korporacyjnych oraz wykształcenie kierunkowe.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.

To nowoczesna i dynamicznie rozwijająca się instytucja finansowa, łącząca tradycyjną bankowość z rozwiązaniami cyfrowymi. Oferuje innowacyjne produkty depozytowo-kredytowe, które ułatwiają codzienne zarządzanie budżetem klientów indywidualnych oraz firm. Jako pracodawca stawia na stały rozwój zespołu, gwarantując jasne ścieżki awansu oraz kompleksowe wsparcie wdrożeniowe na starcie.

Jako Doradca ds. Klienta Korporacyjnego będziesz partnerem biznesowym dużych przedsiębiorstw, wspierając ich rozwój poprzez dobór i sprzedaż nowoczesnych rozwiązań finansowych. Twoim zadaniem będzie budowanie długofalowych relacji z klientami, aktywne pozyskiwanie nowych firm oraz doradztwo w zakresie finansowania i produktów bankowych dopasowanych do ich potrzeb.

Obowiązki:

  • Aktywne pozyskiwanie i obsługa przedsiębiorstw z segmentu Korpo
  • Realizacja zadań wynikających z operacyjnego i przychodowego planu sprzedaży departamentu
  • Sprzedaż produktów bankowych dla klientów własnego portfela (x-sell)
  • Przygotowywanie aplikacji kredytowych i ich procesowanie w systemach bankowych
  • Koordynowanie bieżącej współpracy pomiędzy klientami własnego portfela, a pracownikami innych obszarów działalności banku
  • Współpraca z ekspertami innych jednostek bankowych, w tym z obszaru ryzyka
  • Dbałość o najwyższe standardy obsługi klienta

Wymagania:

  • Minimum 3-letnie doświadczenie w obsłudze Klientów Korporacyjnych
  • Bardzo dobra znajomość zagadnienia analizy finansowej przedsiębiorstw
  • Dobra organizacja i umiejętność pracy według priorytetów
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne (w tym umiejętność diagnozowania, uświadamiania potrzeb i negocjacji)
  • Swobodne nawiązywanie kontaktów biznesowych
  • Rozumienie realiów swoich klientów i umiejętność dostosowywania ofert do ich oczekiwań
  • Nastawienie na realizację celów oraz pracę zespołową
  • Motywacja do rozwoju zawodowego i ciągłego poszerzania wiedzy
  • Wykształcenie wyższe, kierunkowe (finanse, bankowość, ekonomia lub pokrewne)

Oferujemy:

  • Umowę o pracę
  • Atrakcyjny system premiowy (kwartalny)
  • Pakiet benefitów m.in. kafeteria, prywatna opieka medyczna z pakietem stomatologicznym, karta Multisport, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe, 16 godzin na wolontariat „Dzień na U”
  • Przestrzeń do rozwoju kompetencji zawodowych oraz personalnych
  • Nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach Programu Poleceń

Doradca ds. sprzedaży i obsługi Klienta in Poznań – pracodawca: Termostars Sp. z o.o.

Termostars Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne formy współpracy oraz możliwość realnego wpływu na rozwój projektów w dynamicznie rozwijającej się branży OZE. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają szansę na ciągły rozwój zawodowy poprzez różnorodne szkolenia i wsparcie w budowaniu relacji B2B. Pracując w Warszawie, korzystasz z unikalnych możliwości networkingowych oraz dostępu do najnowszych trendów w energii odnawialnej.

T

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Termostars Sp. z o.o.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Doradca ds. sprzedaży i obsługi Klienta in Poznań

Analiza finansowa
Umiejętności interpersonalne
Negocjacje
Budowanie relacji z klientami
Pozyskiwanie klientów
Organizacja pracy
Dostosowywanie ofert