Hybrid Engineering Manager: Lead & Scale Impact in Kraków

Hybrid Engineering Manager: Lead & Scale Impact in Kraków

Kraków Pełny etat 58500 - 71500 zł / rok (szac.) Hybrydowo
T

W skrócie

  • Zadania: Prowadź zespół inżynierów, dostarczając wysokiej jakości rozwiązania programistyczne.
  • Firma: Transcend Retail Solutions, część Tesco, innowacyjna firma technologiczna.
  • Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej i wsparcie w rozwoju kariery.
  • Pozostałe informacje: Możliwość podróży i współpracy z międzynarodowymi klientami.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku startupowym i wpływaj na rozwój globalnych partnerów detalicznych.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołami inżynieryjnymi oraz umiejętności techniczne w programowaniu.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 58500 - 71500 zł za rok.

Transcend Retail Solutions, a subsidiary of Tesco, was established to become the trusted solutions partner for retailers worldwide. We offer cutting-edge technology tailored to meet the unique needs of our global retail partners. Our mission is to help retailers build online businesses that customers, colleagues, and stakeholders truly love.

As a Software Development Manager, you will lead a team of engineers, delivering high-quality software solutions that create measurable business value. You will provide technical leadership, collaborate closely with Product Managers to translate business needs into effective technical solutions, and foster a culture of continuous improvement and innovation. This role requires a startup mindset, with the ability to adapt quickly, make pragmatic decisions, and deliver results in a fast-paced environment.

Responsibilities:

  • Collaborating with stakeholders to gather requirements and translate them into scalable technical solutions.
  • Designing secure, performant, and maintainable system architectures and APIs.
  • Guiding the team in writing clean, efficient, and testable code.
  • Overseeing testing and quality assurance to ensure reliability and performance.
  • Managing deployments, monitoring system health, and optimizing performance.
  • Providing production support and participating in on-call rotations.
  • Conducting regular 1:1s, coaching team members, and supporting career development.
  • Building high-performing teams that consistently deliver value within tight timeframes.
  • Representing your team in cross-functional technical discussions.
  • Defining and prioritizing features for services owned by your team.
  • Continuously improving engineering practices and team processes.
  • Acting as a bridge between engineering and external stakeholders, ensuring technical solutions align with customer expectations and business goals.

Requirements:

  • Proven experience managing software engineering teams (approx. 8 people).
  • 6+ years of hands-on software development experience.
  • Strong understanding of Agile methodologies (Scrum or Kanban).
  • Fluent English with excellent communication skills.
  • Experience in high-scale environments (e.g., e-commerce, millions of API calls).
  • Practical experience with cloud platforms (Azure or similar).
  • Strong system design and architecture skills.
  • Track record of owning projects end-to-end and providing technical leadership.
  • Experience mentoring and developing engineers.
  • Proactive, value-driven mindset with strong problem-solving abilities.
  • Ability to engage effectively with both technical and non-technical stakeholders.
  • Comfortable working directly with customers and external partners to understand needs and deliver tailored solutions.

Our colleagues work with one goal in mind, helping to make every day a little better for our customers, colleagues, and communities all over the world. Tesco is committed to celebrating diversity and everyone is welcome at Tesco.

Hybrid Engineering Manager: Lead & Scale Impact in Kraków – pracodawca: Tesco

Tesco to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Krakowie, gdzie innowacje i technologia są na pierwszym miejscu. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez współpracę z zespołem ekspertów w dziedzinie AI oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym, co czyni Tesco atrakcyjnym miejscem dla ambitnych inżynierów GenAI.

T

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Tesco

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Hybrid Engineering Manager: Lead & Scale Impact in Kraków

Zarządzanie zespołem inżynieryjnym
Doświadczenie w programowaniu (Java 21+, Spring Boot)
Znajomość RESTful APIs
Praktyczna znajomość baz danych (Couchbase, PostgreSQL)
Doświadczenie z platformami chmurowymi (Azure)
Umiejętność projektowania systemów i architektur
Znajomość metodologii Agile (Scrum lub Kanban)