W skrócie
- Zadania: Prowadź projektowanie i rozwój platform HR, Payroll oraz Learning & Development.
- Firma: Tesco Polska - innowacyjna firma z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, benefity zdrowotne i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami szybkiego rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwiązania dla 300,000+ pracowników na całym świecie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w architekturze rozwiązań i umiejętności współpracy zespołowej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
Tesco Poland poszukuje Głównego Architekta Rozwiązań, który poprowadzi projektowanie i rozwój naszych platform HR, Płac, Uczenia się i Rozwoju oraz Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Będziesz odpowiedzialny za architekturę opartą na mikroserwisach, interfejsach API RESTful oraz systemach opartych na zdarzeniach, zapewniając skalowalne, bezpieczne i łatwe w utrzymaniu rozwiązania dla ponad 300 000 pracowników na całym świecie.
Rola kładzie nacisk na współpracę międzyfunkcyjną z menedżerami produktów i interesariuszami biznesowymi, mentoring inżynierów oraz rozwijanie praktyk DevOps.
Lead Solution Architect for HR & Colleague Platforms in Kraków – pracodawca: Tesco
Tesco to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Krakowie, gdzie innowacje i technologia są na pierwszym miejscu. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez współpracę z zespołem ekspertów w dziedzinie AI oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym, co czyni Tesco atrakcyjnym miejscem dla ambitnych inżynierów GenAI.
