HR Operations & Payroll Specialist in Warsaw

HR Operations & Payroll Specialist in Warsaw

Warsaw Pełny etat 49500 - 60500 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
T

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj administracją HR i dokładnością płac, przekształcając dane w raporty dla menedżerów.
  • Firma: Testronic - dynamiczna firma z Warszawy, która stawia na rozwój pracowników.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie na 18 miesięcy, atrakcyjne wynagrodzenie i możliwość rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku z różnorodnymi zespołami.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w zespole, który kształtuje politykę wynagrodzeń i benefitów w innowacyjny sposób.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w HR oraz umiejętność analizy danych.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.

Testronic is hiring an experienced HR Specialist for a broad 18-month fixed-term contract in Warsaw.

The role covers HR administration, payroll accuracy, and turning HR data into actionable reports for managers.

You’ll shape pay and benefits and streamline HR processes across the business.

You’ll work with cross-functional teams and partners to ensure compliance with labor laws, maintain personnel records, and drive HR analytics and reporting initiatives.

Fluency in English is required.

#J-18808-Ljbffr

HR Operations & Payroll Specialist in Warsaw – pracodawca: Testronic

Testronic to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w branży gier i rozrywki. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez różnorodne projekty i szkolenia. Pracując w naszym zespole, będziesz częścią globalnej społeczności pasjonatów gier, co sprawia, że każdy dzień jest pełen wyzwań i satysfakcji.

T

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Testronic

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako HR Operations & Payroll Specialist in Warsaw

HR Administration
Payroll Accuracy
HR Data Analysis
Reporting Skills
Compliance with Labor Laws
Personnel Records Management
Cross-Functional Collaboration