W skrócie
- Zadania: Prowadzenie programu budowania zdolności TLMS/OpEx i współpraca z zespołami HR oraz liderami OpEx.
- Firma: Teva Pharmaceuticals, innowacyjna firma farmaceutyczna w Krakowie.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet zdrowotny, możliwość pracy zdalnej i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z doskonałymi możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na globalny rozwój zdolności i transformację TLMS.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w budowaniu programów szkoleniowych i umiejętności współpracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Teva Pharmaceuticals in Kraków, Poland seeks an Associate Director, Global Op Ex Capability Building to lead the TLMS/Op Ex capability-building program.
You’ll collaborate with HR, Op Ex leaders, and partners to align training with performance goals and TLMS transformation.
You’ll define strategy, design tiered academies, and ensure scalable learning materials and delivery, including modern methods, to drive business impact and capability growth worldwide.
#J-18808-Ljbffr
Global OpEx Capability & Training Leader in Kraków – pracodawca: Teva Pharmaceuticals
Teva Pharmaceuticals Polska to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie i auto służbowe, ale także dynamiczne środowisko pracy sprzyjające rozwojowi kariery. Wspieramy naszych pracowników w zdobywaniu nowych umiejętności oraz oferujemy możliwości awansu w ramach organizacji, co czyni nas idealnym miejscem dla osób pragnących rozwijać się w branży farmaceutycznej. Nasza kultura pracy opiera się na zaufaniu, współpracy i innowacyjności, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z osiąganych celów.
