W skrócie
- Zadania: Zarządzaj marką Cough, Cold & Pain w Europie, tworząc strategie i kampanie.
- Firma: Teva, wiodąca firma biotechnologiczna z innowacyjnym podejściem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów oraz możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej w Warszawie.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na zdrowie milionów, pracując w dynamicznym zespole.
- Kwalifikacje: Magisterium z marketingu oraz doświadczenie w zarządzaniu marką.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
We Are Teva. Jesteśmy Teva, wiodącą innowacyjną firmą biotechnologiczną, wspieraną przez światowej klasy działalność w zakresie leków generycznych. Naszym celem jest zaspokajanie potrzeb pacjentów teraz i w przyszłości. Będziesz częścią wysokowydajnej, inkluzywnej kultury, która ceni świeże myślenie i współpracę. Będziesz miał przestrzeń do rozwoju, elastyczność w równoważeniu życia z pracą oraz możliwość poprawy zdrowia na całym świecie.
Dołącz do nas w Teva, gdy budujemy coś odważnego: nowy, europejski OTC Marketing Hub zaprojektowany w celu odblokowania wzrostu, pobudzenia kreatywności i kształtowania przyszłości zdrowia konsumenckiego. Jako EU Brand Manager Cough, Cold & Pain, będziesz w centrum tej transformacji — prowadząc strategię, komunikację i aktywację na naszych kluczowych platformach. To Twoja szansa, aby wpłynąć na miliony konsumentów, współpracować z genialnymi zespołami globalnymi i lokalnymi oraz prowadzić projekty o wysokiej widoczności, które łączą w sobie wgląd, innowacje i rzeczywisty wpływ komercyjny.
Jak spędzisz swój dzień:
- Działaj jako kluczowy kontakt EU dla portfolio Cough & Cold, zapewniając zgodność z globalną strategią i wspierając rynki w osiąganiu wzrostu.
- Identyfikuj regionalne możliwości i nowe przestrzenie popytu poprzez diagnostykę, analizę i współpracę z zespołami globalnymi.
- Opracuj i wdrażaj strategie EU dla Cough, Cold & Pain, równoważąc globalne kierunki z lokalnymi potrzebami rynkowymi.
- Prowadź tworzenie i adaptację zasobów marki w różnych kanałach, w tym zestawów narzędzi, wytycznych i treści e-commerce.
- Wspieraj projekty innowacyjne i renowacyjne przy rozwoju kampanii europejskich, tworzeniu zasobów startowych i projektowaniu opakowań.
- Współpracuj z zespołami medialnymi w celu dostarczania skutecznych, zoptymalizowanych kampanii i dzielenia się najlepszymi praktykami na rynkach.
- Monitoruj trendy rynkowe, wgląd w konsumentów i aktywność konkurencji, aby identyfikować możliwości aktywacji.
- Śledź wyniki kampanii i wskaźników KPI po uruchomieniu na rynkach EU, rekomendując strategiczne i wykonawcze ulepszenia.
- Przeprowadzaj oceny rynku i konsumentów, aby informować plany wprowadzenia na rynek i podnosić wydajność platformy.
- Gotowość do pracy w Polsce (Warszawa) w trybie hybrydowym.
Twoje doświadczenie i kwalifikacje:
- Magisterium z zakresu biznesu, marketingu lub pokrewnej dziedziny.
- Silne doświadczenie w zarządzaniu marką w FMCG lub opiece zdrowotnej dla konsumentów, najlepiej z ekspozycją na wiele rynków lub regionów.
- Udowodniona zdolność do prowadzenia projektów komunikacyjnych od początku do końca, przekształcając wglądy w wpływowe inicjatywy marki.
- Doskonale rozwinięte umiejętności zarządzania interesariuszami i wpływania na decyzje, w tym doświadczenie w angażowaniu liderów wyższego szczebla.
- Jasne i przekonujące umiejętności komunikacyjne oraz opowiadania historii.
- Silne umiejętności analityczne i strategicznego myślenia z umiejętnością przekształcania danych w działania.
- Proaktywne podejście z naciskiem na doskonałość w wykonaniu i rozwiązywaniu problemów.
- Zwinność i odporność w dynamicznych środowiskach, komfort w poruszaniu się w złożoności i niepewności.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
Jak zadbamy o Ciebie:
- Wsparcie w ambitnym zespole z silnym duchem współpracy.
- Konkurencyjne wynagrodzenie połączone z motywującym programem premiowym.
- Kompleksowy pakiet świadczeń: prywatna opieka medyczna, dobrowolne ubezpieczenie na życie oraz karta Multisport.
- Programy uznawania i nagradzania pracowników.
- Dodatkowe wsparcie poprzez fundusz świadczeń socjalnych dla pracowników.
- Rzeczywiste możliwości rozwoju w firmie.
- Wysokie standardy profesjonalnej kultury organizacyjnej.
Teva Pharmaceuticals zobowiązuje się do równości szans w zatrudnieniu. Jest to globalna polityka Teva, aby zapewnić równe szanse zatrudnienia bez względu na wiek, rasę, wyznanie, kolor skóry, religię, płeć, niepełnosprawność, ciążę, stan zdrowia, orientację seksualną, tożsamość płciową lub wyrażenie, pochodzenie, status weterana, narodowość lub jakikolwiek inny status prawnie uznawany za chroniony na mocy obowiązujących przepisów prawa. Jesteśmy zobowiązani do różnorodnego i inkluzywnego miejsca pracy dla wszystkich.
EU Brand Manager Cough, Cold & Pain in Warsaw – pracodawca: Teva Pharmaceuticals
Teva Pharmaceuticals Polska to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie i auto służbowe, ale także dynamiczne środowisko pracy sprzyjające rozwojowi kariery. Wspieramy naszych pracowników w zdobywaniu nowych umiejętności oraz oferujemy możliwości awansu w ramach organizacji, co czyni nas idealnym miejscem dla osób pragnących rozwijać się w branży farmaceutycznej. Nasza kultura pracy opiera się na zaufaniu, współpracy i innowacyjności, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z osiąganych celów.
