Młodszy Regionalny Kierownik ds. Sieci Aptek in Warsaw

Kim jesteśmy

Wspólnie realizujemy misję, której celem jest zrównoważona opieka zdrowotna. Zależy nam na dobru pacjentów, otaczających nas społeczności i planety, na której żyjemy. Pragniemy pomagać milionom osób z całego świata wieść zdrowsze życie. Ta misja jednoczy naszych Pracowników z prawie 60 krajów oraz zróżnicowanych narodowości i środowisk. Należymy do grona globalnych liderów branży farmaceutycznej i jesteśmy największym na świecie producentem leków generycznych, a za sukcesem naszej organizacji stoją nasi Pracownicy. Nasze zespoły na całym świecie każdego dnia opracowują, produkują i dostarczają leki dla blisko 200 milionów pacjentów. Teva należy do liderów rynku farmaceutycznego leków generycznych oraz jest dumnym producentem wielu produktów znajdujących się na Liście leków podstawowych Światowej Organizacji Zdrowia. W Teva staramy się zapewnić środowisko pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się zmotywowani, wiedząc jak cenny wkład wnoszą w pomoc innym ludziom.

Możliwości

Zapraszamy do udziału w rekrutacji na stanowisko Młodszego Regionalnego Kierownika ds. sieci aptek. Osoba na tym stanowisku odpowiadać będzie za teren południowej części Polski. Do Twoich obowiązków będzie należało:

• Realizacja rocznych ustaleń kontraktowych
• Negocjowanie warunków współpracy z sieciami aptecznymi w obrębie produktów
• Odpowiedzialność za działania marketingowe skierowane do sieci aptek
• Zarządzanie budżetem
• Ustalanie i monitorowanie zleconych działań promocyjnych w sieciach aptek

Twoje Doświadczenie i Kompetencje

• Masz doświadczenie w branży farmaceutycznej, w pracy z aptekami
• Posiadasz wykształcenie wyższe
• Skutecznie negocjujesz
• Posiadasz umiejętności analityczne i lubisz pracować z danymi
• Sprawnie posługujesz się pakietem MS Office (wymagana bardzo dobra znajomość Excel i PowerPoint), oraz aplikacja QlikSense
• Cechuje Cię umiejętność dobrej organizacji własnej pracy
• Jesteś proaktywny/a i otwarty/a na komunikację
• Cenisz sobie pracę zespołową, ale potrafisz również pracować samodzielnie

Dlaczego Teva?

• Samochód służbowy
• Praca w zgranym i ambitnym zespole
• Konkurencyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym
• Bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, dobrowolne ubezpieczenie na życie oraz karta Multisport
• Programy doceniania i nagradzania pracowników
• Świadczenia z funduszu socjalnego
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy
• Wysoka kultura organizacyjna

Weryfikacja przed zatrudnieniem

Wszystkie oferty pracy w Teva Polska są poprzedzone tzw. weryfikacją Kandydatów. W przypadku wszystkich Kandydatek i Kandydatów, którzy przeszli do ostatniego etapu rekrutacji, zostanie przeprowadzona weryfikacja przekazanych w procesie rekrutacyjnym danych, o ile uzna się to za konieczne. Bardziej szczegółowe informacje Kandydaci otrzymają przed rozpoczęciem procesu weryfikacji.

Jesteś Pracownikiem Teva? Pamiętaj, aby aplikować za pośrednictwem naszej wewnętrznej strony kariery w Twist - Twojego kompleksowego centrum rozwoju kariery.

Zaangażowanie Teva Pharmaceuticals w równe szanse

Teva Pharmaceuticals angażuje się w zapewnienie równych szans zatrudnienia. Globalna Polityka Teva gwarantuje równe szanse zatrudnienia bez względu na wiek, rasę, wyznanie, kolor skóry, religię, płeć, niepełnosprawność, ciążę, stan zdrowia, orientację seksualną, tożsamość i identyfikację płciową, pochodzenie, narodowość i pochodzenie etniczne lub jakikolwiek inny prawnie uznany status uprawniony do ochrony zgodnie z obowiązującymi przepisami.