W skrócie
- Zadania: Projektuj i prowadź programy rozwoju zdolności OpEx w różnych lokalizacjach.
- Firma: Teva - globalna firma farmaceutyczna z innowacyjnym podejściem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i współpracy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym zespole z realnym wpływem na wyniki.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwój zdolności w dynamicznym środowisku biznesowym.
- Kwalifikacje: Ponad 10-letnie doświadczenie w zarządzaniu interesariuszami i dostarczaniu zdolności OpEx.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 108000 - 132000 zł za rok.
Teva is seeking an Associate Director, Global Op Ex Capability Building, to design and drive the TLMS/Op Ex capability program across sites.
You will align capability development with business metrics, lead multi-tier academies, and collaborate closely with HR, site Op Ex leads, and ecosystem partners to deliver measurable improvements.
The role requires 10+ years of experience, strong stakeholder management, and hands-on delivery of Op Ex capabilities.
#J-18808-Ljbffr
Associate Director, Global OpEx Training and Capability in Kraków – pracodawca: Teva
Teva to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracując na stanowisku Associate Director, Global OpEx Training and Capability, będziesz częścią zespołu, który kładzie duży nacisk na innowacje i współpracę, co sprzyja tworzeniu kultury ciągłego doskonalenia. Dodatkowo, Teva zapewnia atrakcyjne benefity oraz wsparcie w rozwoju umiejętności, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i pełną możliwości awansu.
