Mortgage Branch Manager in Warsaw

Texana Bank pierwsze otworzyło swoje drzwi w 1914 roku w Linden, Texas. W ciągu ostatniego stulecia banki w naszym regionie przychodziły i odchodziły, ale Texana jest inna. W Texana wierzymy w rozwój z właściwych powodów — aby lepiej Ci służyć. Texana obecnie posiada cztery pełnozakresowe oddziały w całym Wschodnim Teksasie, a także dwa oddziały w Arkansas. Mamy również kilka biur hipotecznych, aby Cię obsłużyć. Przywracamy uczciwość do bankowości. Nasz personel ma narzędzia i wiedzę, aby pomóc Ci osiągnąć Twoje cele szybciej. W Texana nazywamy Cię po imieniu i jesteśmy osobiście zaangażowani w Twój sukces. Nie zamierzamy nigdzie się wybierać.

JOB SUMMARY: Menedżer Oddziału Hipotecznego jest odpowiedzialny za prowadzenie, zarządzanie i rozwijanie Biura Produkcji Pożyczek (LPO). Ta rola koncentruje się głównie na nadzorowaniu i zarządzaniu codziennymi operacjami LPO oraz jego pracownikami, jednocześnie napędzając sprzedaż pożyczek hipotecznych. Menedżer Oddziału Hipotecznego odgrywa kluczową rolę w rozwoju biznesu, przywództwie zespołu i zgodności z przepisami, zapewniając sukces i rentowność oddziału.

ESSENTIAL FUNCTIONS:

• Nadzorowanie i zarządzanie codziennymi operacjami LPO, zapewniając efektywność i produktywność.
• Nadzorowanie zespołu co najmniej dwóch pracowników LPO na pełen etat lub ich równowartości.
• Prowadzenie decyzji dotyczących zatrudnienia i zwolnień, dostarczając informacji do procesów zarządzania talentami banku.
• Mentorowanie i coaching pracowników w celu optymalizacji wydajności, wzrostu biznesu i rozwoju zawodowego.
• Przeprowadzanie regularnych spotkań planowania biznesowego i strategii sprzedaży z pracownikami LPO.
• Utrzymywanie polityki otwartych drzwi, aby skutecznie wspierać i angażować pracowników.
• Zapewnienie, że wszyscy pracownicy przestrzegają wymagań dotyczących szkolenia w zakresie zgodności z przepisami i wymagań dotyczących kształcenia ustawicznego.

Sales & Business Development:

• Osiąganie lub przekraczanie minimalnych miesięcznych poziomów produkcji pięciu (5) sfinansowanych jednostek hipotecznych miesięcznie, zgodnie z polityką banku.
• Rozwijanie i utrzymywanie silnych relacji z potencjalnymi klientami, klientami i partnerami referencyjnymi.
• Sprzedaż produktów i usług pożyczek hipotecznych, zapewniając klientom fachowe doradztwo finansowe.
• Analiza zdrowia finansowego kredytobiorcy, celów i historii kredytowej w celu rekomendacji dostosowanych rozwiązań hipotecznych.
• Edukacja klientów na temat procesu pożyczek hipotecznych, produktów, cen i struktur płatności, aby umożliwić podejmowanie świadomych decyzji.
• Nieustanne rekrutowanie dodatkowego personelu w celu rozwoju zespołu i rozszerzenia działalności.

Compliance & Operational Efficiency:

• Zapewnienie przestrzegania polityk bankowych, wymogów regulacyjnych i najlepszych praktyk branżowych.
• Monitorowanie zarządzania cenami pożyczek w celu zapewnienia zgodności z wytycznymi banku.
• Natychmiastowe zgłaszanie podejrzeń o oszustwa lub nieautoryzowane działania kierownictwu banku.
• Utrzymywanie rygorystycznych zabezpieczeń dotyczących niepublicznych informacji osobistych kredytobiorców.
• Pomoc w zarządzaniu wydatkami, P/L i ogólną strategią biznesową w celu zwiększenia sukcesu oddziału.

QUALIFICATIONS:

• Udokumentowane doświadczenie w przywództwie w zakresie pożyczek hipotecznych i zarządzania produkcją pożyczek.
• Silna wiedza na temat produktów hipotecznych, cen i zgodności z przepisami.
• Doskonale umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i budowania relacji.
• Umiejętność napędzania sprzedaży i wzrostu biznesu przy jednoczesnym zachowaniu integralności operacyjnej.
• Biegłość w narzędziach oprogramowania hipotecznego i analizie finansowej.
• Zaangażowanie w rozwój zespołu i edukację klientów.

EMPLOYMENT TYPE: To jest pełnoetatowa, wynagradzana, zwolniona pozycja W-2 w zatrudnieniu Banku.

Equal Opportunity Statement: Texana Bank jest pracodawcą równych szans. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci będą brani pod uwagę do zatrudnienia bez względu na rasę, kolor, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płci, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, status weterana lub jakikolwiek inny chroniony status zgodnie z obowiązującym prawem.