Data Analyst in Katowice

Center for Education Market Dynamics (CEMD) ma na celu poprawę wyników akademickich uczniów z niedostatecznym dostępem do wysokiej jakości programów nauczania i instrukcji. Jako wiodąca organizacja non-profit w zakresie inteligencji rynkowej K-12, wierzymy, że lepsze dane prowadzą do lepszych decyzji, a ostatecznie do lepszych możliwości dla uczniów.

W CEMD pracujemy nad wyposażeniem liderów edukacji w informacje, których potrzebują, aby podejmować świadome, strategiczne decyzje dotyczące programów nauczania i materiałów dydaktycznych. Działamy jako zaufane centrum danych edukacyjnych K-12, udostępniając złożone informacje w sposób przystępny, wykonalny i wpływowy.

Robimy to poprzez:

• Opracowywanie kompleksowego zestawu danych K-12 do śledzenia trendów wyboru programów nauczania w różnych dystryktach.
• Udostępnianie informacji dla dobra publicznego w celu informowania strategii, polityki i podejmowania decyzji.
• Zapewnienie narzędzi i usług, które pomagają dystryktem i liderom edukacyjnym podejmować strategiczne, oparte na danych działania na rzecz uczniów.

Jesteśmy pasjonującym się i współpracującym zespołem, który ceni ciekawość, działanie i wpływ. Jeśli jesteś podekscytowany możliwością wykorzystania mocy danych do kształtowania przyszłości edukacji, chętnie Cię przyjmiemy!

O roli: Analityk danych odgrywa kluczową rolę w kształtowaniu sposobu, w jaki przekształcamy dane w spostrzeżenia, zapewniając, że nasza praca ma wpływ na rynek edukacyjny. Ta rola prowadzi analizy danych i dostarczanie spostrzeżeń, współpracując z menedżerami badań i wspierając zespoły projektowe w dostarczaniu strategicznych danych i rozwiązań naszym partnerom i klientom.

Co będziesz robić:

• Prowadzić analizy zebranych danych CEMD, od sformułowania pytania po czyszczenie, analizę i pisemne podsumowanie wyników oraz znaczących spostrzeżeń.
• Ustanowić skuteczne metody dostarczania spostrzeżeń i wyników projektów; zapewnić jasną, zwięzłą komunikację pisemną i ustną z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
• Poprawić sposób zbierania i walidacji danych, w tym dokumentację, kontrole jakości i powtarzalny kod w GitHub.
• Rozwinąć silną wiedzę na temat kluczowych zestawów danych, zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych.
• Zastosować swoje umiejętności techniczne do wydobywania i analizy danych, a także umiejętności komunikacyjne do prezentacji analizy ilościowej interesariuszom.
• Przetłumaczyć dane na wizualizacje danych i pulpity nawigacyjne, aby wspierać podejmowanie decyzji.
• Opracować rekomendacje dla ogólnego planu projektu oraz różnych zadań badawczych.
• Podjąć działania w celu rozwiązania niejasnych problemów.
• Przynieść świeże pomysły; we współpracy z menedżerem badań, podnieść nowe spostrzeżenia i przedstawić rekomendacje dotyczące badań i analiz.
• Skutecznie komunikować się w zespołach, aby osiągnąć postęp w kierunku zgodnych celów.

Ta rola jest dla Ciebie, jeśli:

• Jesteś myślicielem systemowym, który potrafi projektować czyste, skalowalne modele danych z chaotycznych, rzeczywistych danych wejściowych.
• Jesteś twórcą, który lubi automatyzować przepływy pracy i poprawiać efektywność operacyjną.
• Jesteś analitykiem skoncentrowanym na jakości, który priorytetowo traktuje integralność i spójność danych.
• Jesteś proaktywnym samodzielnym pracownikiem, który potrafi poruszać się w niepewności i napędzać projekty do przodu.
• Jesteś silnym komunikatorem, który potrafi jasno dokumentować schematy, definicje i decyzje techniczne.
• Jesteś współpracującym partnerem, który czuje się komfortowo pracując w zespole międzyfunkcyjnym z analitykami, badaczami, produktem i kierownictwem.

Co szukamy: Szukamy kogoś z doświadczeniem w ekosystemie edukacyjnym, kto uwielbia pracować zarówno samodzielnie, jak i w zespole, aby rozwiązywać złożone problemy w roli, która łączy umiejętności techniczne, myślenie strategiczne i skuteczną komunikację. Dodatkowo poszukujemy:

• Ciekawskiego ucznia, który nie tylko wykonuje badania, ale aktywnie kształtuje, jak wpływają one na wyniki.
• Proaktywnego samodzielnego pracownika, który potrafi podejmować inicjatywę i napędzać projekty do przodu bez potrzeby szczegółowych wskazówek.
• Osoby nastawionej na działanie, która potrafi priorytetyzować, multitaskować, pracować samodzielnie i dotrzymywać terminów.
• Uważnego analityka z silnym naciskiem na szczegóły.
• Stratega nastawionego na działanie, który potrafi zrównoważyć cele krótkoterminowe i długoterminowe.
• Silnego komunikatora, który potrafi przetłumaczyć złożone badania na przystępne spostrzeżenia dla szerokiego grona odbiorców.
• Współpracującego partnera, który odnajduje się w środowisku międzyfunkcyjnym.
• Kreatywnego problem-solvera, który potrafi dostosować rozwiązania w dynamicznym, ewoluującym kontekście organizacyjnym.
• Elastycznego myśliciela, który potrafi zarządzać niepewnością i wieloma priorytetami w przedsiębiorczym, dynamicznym środowisku.

Twoje doświadczenie:

• Doświadczenie w pracy w systemach edukacji K-12, zarówno w dystryktach szkolnych, agencjach edukacji stanowej, jak i w organizacjach obsługujących rynek K-12.
• Silne umiejętności analityczne i zdolność do analizy i syntezowania zestawów danych.
• Doświadczenie w pisaniu złożonych zapytań SQL (łączenie wielu tabel, funkcje okna) i przekształcaniu zestawów danych w R lub Pythonie.
• Doświadczenie w tworzeniu pulpitów nawigacyjnych za pomocą narzędzi do wizualizacji danych w Tableau.
• Doświadczenie z narzędziami Business Intelligence, takimi jak PowerBi, Tableau, Looker, Quicksight itp.
• Doświadczenie w automatyzacji połączeń danych między różnymi systemami.
• Doświadczenie z systemami kontroli wersji, w tym GitHub, w celu współpracy nad kodem i optymalizacji przepływu pracy.
• Dyplom licencjata z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w roli związanej z danymi, analizą lub badaniami.

Co możesz oczekiwać:

• Zmotywowany, oddany zespół, który dba o poprawę edukacji i danych publicznych w celu osiągnięcia lepszych wyników dla uczniów, zwłaszcza tych z niedostatecznym dostępem.
• Wysoce współpracujące wirtualne środowisko z możliwościami uczenia się od innych i z innymi z różnych dziedzin i doświadczeń.
• Elastyczna kultura pracy, która jest skoncentrowana na człowieku i wspiera Twój rozwój.
• Możliwości angażowania się i współpracy z liderami w wiodących organizacjach non-profit, fundacjach i organizacjach prowadzących wpływową pracę w edukacji.

Co otrzymasz:

• Zakres wynagrodzenia od 75 000 do 95 000 USD rocznie w zależności od doświadczenia.
• Płatny urlop i czas chorobowy, a także organizacyjnie obserwowane święta przez cały rok.
• Dostęp do opcjonalnych świadczeń, takich jak plan emerytalny 401(k), program wsparcia pracowników (EAP), HSA/FSA, ubezpieczenie dla zwierząt domowych itp.
• Stypendia na częściowe pokrycie kosztów telefonu i internetu, ustawienia biura w domu oraz wellness.
• Retreaty zespołowe i spotkania w ciągu roku, aby spotkać się z kolegami lub zobaczyć naszą pracę osobiście.
• Zmotywowany, oddany zespół, który dba o poprawę edukacji i danych publicznych w celu osiągnięcia lepszych wyników dla uczniów, zwłaszcza tych z niedostatecznym dostępem.
• Wysoce współpracujące środowisko z możliwościami uczenia się od innych i z innymi z różnych dziedzin i doświadczeń.
• Elastyczna kultura pracy, która jest skoncentrowana na człowieku i wspiera Twój rozwój.

Nasze wartości podstawowe: Jesteśmy zobowiązani do życia zgodnie z wartościami naszej organizacji:

• TWORZYMY: Tworzymy, aby wprowadzić transformacyjną różnicę w świecie. Jesteśmy wiecznie optymistyczni i opracowujemy przełomowe rozwiązania.
• KOCHAMY: Wierzymy w ogromny talent i potencjał ludzki wszystkich; chcemy odkrywać, angażować i celebrować unikalne „supermoce” każdego.
• ROŚNIEMY: Mamy niesłabnącą ciekawość, kochamy wielkie wyzwania i nie boimy się porażek. Przyspieszamy wzrost i wpływ, aby agenci zmiany i wysiłki zmiany osiągnęli swój pełny potencjał.
• ŚMIEJEMY SIĘ: Śmiejemy się często i głośno; kreatywność najlepiej rozwija się, gdy się bawimy! Odkładamy osąd, aby wszyscy mogli się śmiać, tańczyć, śpiewać i wyrażać się „jakby nikt nie patrzył”.
• ODWAŻAMY SIĘ: Odważamy się marzyć na wielką skalę, podejmować odważne działania i kwestionować niemożliwe. Przyjmujemy ryzyko, przesuwamy granice i wkraczamy w nieznane z siłą i odwagą, wiedząc, że wzrost leży poza strefą komfortu.

Środowisko pracy: Chociaż nasz zespół pracuje zdalnie, oczekuje się, że będziesz angażować się w podróże nocne przynajmniej 2 razy w roku do różnych miast w USA, aby spotkać się z innymi członkami zespołu (spotkania osobiste, inne spotkania i wydarzenia związane z programem) i być gotowym do aktywnego udziału w tworzeniu naszej współpracy i kultury inkluzyjnej.

Szukamy kandydatów, którzy czują się komfortowo pracując zdalnie i mają doświadczenie w skutecznej współpracy z członkami zespołu w różnych strefach czasowych. Twoje podstawowe dni robocze i godziny będą od poniedziałku do piątku od 8:00 do 18:00, z możliwością elastycznego dostosowania w zależności od obciążenia pracą, zaplanowanych rozmów i spotkań osobistych/wirtualnych.

Założona w 2016 roku jako pierwsza nonprofitowa wirtualna inkubacja K-12, Cambiar Education dostrzegła niewykorzystany potencjał na rynku, który mógłby zmienić świat edukacji - możliwość wspierania i rozwijania radykalnych, innowacyjnych pomysłów, które znacznie przyspieszają sukces uczniów dla wszystkich. Od tego czasu Cambiar wspierał ponad 140 przełomowych przedsięwzięć, które działają w tempie innowacji, kultywując portfel odważnych i wizjonerskich liderów oraz budując połączoną społeczność opartą na zobowiązaniu do tworzenia i skalowania rozwiązań, które koncentrują się na wszystkich uczniach.

Nasze zobowiązanie do równych szans: W Cambiar Education wierzymy, że każdy może mieć pozytywny wpływ, a różnorodność perspektyw i doświadczeń wzmacnia nasz zespół. Jesteśmy zobowiązani do budowania zwinnego, angażującego środowiska, w którym każdy członek zespołu może wykonywać swoją najlepszą pracę, co stanowi fundament do tworzenia zmieniającego życie wpływu na milion młodych ludzi.

Cambiar Education jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy zobowiązani do zapewnienia równych możliwości zatrudnienia wszystkim pracownikom i kandydatom. Polityka ta obejmuje wszystkie aspekty naszych praktyk zatrudnienia, w tym, ale nie ograniczając się do, rekrutacji, zatrudnienia, awansów, transferów, wynagrodzeń, świadczeń, szkoleń, urlopów i innych warunków zatrudnienia.