Forensic Scientist II, III, IV in Police

Zakres wynagrodzenia: $28.84 - $44.79 za godzinę. Termin składania aplikacji: piątek, 30 października 2026. Godziny pracy: od poniedziałku do piątku, 8:00 – 17:00.

Korzyści dla tego stanowiska obejmują: 11 płatnych dni wolnych, ubezpieczenie zdrowotne, dentystyczne, wzrokowe, płatny urlop, plan emerytalny oraz możliwości rozwoju zawodowego.

Miasto Fort Worth jest jednym z najszybciej rozwijających się dużych miast w USA. Nasi pracownicy służą potrzebom prawie 1 000 000 mieszkańców, promując nasze wartości: wyjątkowe doświadczenie klienta, wzajemny szacunek, akceptację różnorodności, ciągłe doskonalenie, etyczne zachowanie i odpowiedzialność.

Stanowisko dla Kryminalisty II, III, IV dostępne jest w Wydziale Chemii Policji Miasta Fort Worth. Stanowisko chemika dostępne jest w sekcji analizy narkotyków w Laboratorium Kryminalnym Policji Miasta Fort Worth, wykonując analizy jakościowe substancji kontrolowanych, preparatów farmaceutycznych i materiałów roślinnych, wykorzystując techniki analityczne takie jak chromatografia gazowa, spektrometria mas i spektroskopia w podczerwieni. Osoba ta będzie również przeprowadzać analizy toksykologiczne w celu określenia stężenia alkoholu we krwi (analiza nieinterpretacyjna) przy użyciu analizy głowicy, zapewniać konsultacje naukowe, interpretować wyniki testów i formułować wnioski, pisać raporty naukowe oraz świadczyć zeznania jako biegły w sądzie. Laboratorium Kryminalne posiada akredytację ANAB.

Minimalne kwalifikacje:

• Licencjat lub wyższe wykształcenie w dziedzinie chemii, fizyki, biologii, inżynierii chemicznej lub nauk kryminalistycznych z akredytowanej uczelni.
• Wymagana licencja stanowa od TXFSC w ciągu sześciu miesięcy od daty zatrudnienia.

Dodatkowe kwalifikacje dla Kryminalisty II – Chemika:

• Trzy (3) lata odpowiedniego doświadczenia w niezależnej pracy w danej dyscyplinie jako wykwalifikowany Kryminalista I.

Dodatkowe kwalifikacje dla Kryminalisty III – Chemika:

• Pięć (5) lat bardziej złożonego doświadczenia w niezależnej pracy kryminalistycznej jako wykwalifikowany Kryminalista.

Dodatkowe kwalifikacje dla Kryminalisty IV – Chemika:

• Siedem (7) lat wysoko złożonego doświadczenia w niezależnej pracy w danej dyscyplinie jako wykwalifikowany Kryminalista.

Kwalifikacje preferowane:

• Rozległe doświadczenie z GC-MS, FT-IR i/lub LC/MS w analizie substancji nielegalnych.
• Doświadczenie w wykonywaniu oznaczeń poziomu alkoholu we krwi przy użyciu technologii GC i GC/MS.
• Doświadczenie jako biegły w sądzie oraz przygotowywanie raportów naukowych dla agencji ścigania.
• Znajomość akredytacji ANAB lub wcześniejszych wymagań ASCLD/LAB oraz dobra znajomość zasad i procedur zapewnienia jakości i kontroli jakości.

Obowiązki Kryminalisty II – Chemika obejmują:

• Zbieranie, przechowywanie i utrzymywanie integralności dowodów w laboratorium; badanie dowodów; dokładne dokumentowanie opisu i stanu przedmiotów; utrzymywanie łańcucha dowodowego dla dowodów.
• Wykonywanie serii złożonych badań analitycznych z wykorzystaniem chemii.
• Przeprowadzanie analiz chemicznych i fizycznych oraz/lub badań mikroskopowych w identyfikacji i porównywaniu dowodów.
• Utrzymywanie, przeglądanie i wdrażanie rozbudowanych środków zapewnienia jakości oraz zapewnienie jakości danych laboratoryjnych.
• Przygotowywanie szczegółowych raportów dotyczących wyników testów laboratoryjnych i przeprowadzonych badań; formułowanie wniosków na podstawie wyników testów.
• Konsultowanie się z detektywami, agencjami zewnętrznymi i prokuratorami w celu dostarczenia informacji naukowych istotnych dla dochodzenia i analizy dowodów.
• Świadczyć zeznania w sądzie jako biegły; wyjaśniać procedury laboratoryjne; przedstawiać i bronić ustaleń laboratoryjnych; obalać lub potwierdzać inne zeznania biegłych.
• Wykonywać inne przypisane obowiązki.

Obowiązki Kryminalisty III – Chemika obejmują:

• Wykonywanie wszystkich podstawowych obowiązków i wymagań specyficznych dla jednostki Kryminalisty II.
• Uczestnictwo w Programie Ciągłego Doskonalenia poprzez zbieranie opinii klientów, utrzymywanie profesjonalnych relacji w celu identyfikacji i zrozumienia potrzeb klientów.
• Może ułatwiać odkrycia dowodów z personelem sądowym i członkami Policji Fort Worth.
• Szkolenie nowych analityków przypisanych do jednostki.
• Nauczanie konkretnej dyscypliny jednostki rekrutów akademii szkoleniowej dla organów ścigania.
• Rozwiązywanie problemów z instrumentacją i metodami w przypisanej jednostce.
• Może być przypisany do specjalnego projektu, aby przynieść korzyści jednostce laboratoryjnej lub Wydziałowi Kryminalistyki.
• Wykonywać inne przypisane obowiązki.

Obowiązki Kryminalisty IV – Chemika obejmują:

• Wykonywanie wszystkich podstawowych obowiązków i wymagań specyficznych dla jednostki Kryminalisty III.
• Walidacja nowych metod dla nowoczesnych instrumentów lub platform technologicznych.
• Pomoc w pisaniu procedur i polityk dla jednostki przez kierownika jednostki.
• Składanie rekomendacji dotyczących ciągłego doskonalenia dla zarządzania.
• Opracowywanie, modyfikowanie i utrzymywanie podręczników dla programu szkoleniowego, dokumentów specyficznych dla sekcji, kontrolowanych formularzy za zgodą kierownika.
• Może pełnić funkcję administratora aplikacji oprogramowania dla systemu zarządzania informacjami laboratoryjnymi.
• Koordynowanie konserwacji zapobiegawczej z dostawcami dla instrumentów naukowych.
• Przyjmowanie odpowiedzialności kierowniczej jednostki w nieobecności nadzorcy kryminalisty, gdy jest to przypisane.
• Wykonywać inne przypisane obowiązki.

Warunki pracy:

W zależności od przypisania, stanowiska w tej klasie zazwyczaj wymagają dotykania, mówienia, słuchania, widzenia, chwytania, stania, schylania się, klękania, kucania, sięgania, chodzenia i powtarzających się ruchów. Praca z materiałami niebezpiecznymi i chemikaliami. Może być narażona na niebezpieczne i/lub niebezpieczne środowiska pracy.

Wymagania fizyczne:

Praca lekka – w zależności od przypisania, stanowiska w tej klasie zazwyczaj wymagają wywierania siły do 50 funtów sporadycznie, do 20 funtów często i/lub do 20 funtów stale, mając do czynienia z przenoszeniem przedmiotów.

Sprawdzenie tła w systemach informacji o wymiarze sprawiedliwości kryminalnego (CJIS):

Ostateczni kandydaci wybrani do zatrudnienia w Policji będą poddani kontroli historii kryminalnej i badaniu poligraficznemu.

Aplikanci nie mogą używać marihuany w ciągu ostatnich dwóch (2) lat ani nielegalnie używać żadnych substancji kontrolowanych w ciągu ostatnich pięciu (5) lat. Aplikanci na to stanowisko muszą przejść kontrolę tła opartą na odciskach palców CJIS i utrzymać kwalifikowalność CJIS.

Warunki zatrudnienia:

Miasto Fort Worth z dumą jest pracodawcą równych szans. Polityka i praktyka miasta polegają na rekrutacji, zatrudnianiu, szkoleniu i awansowaniu różnorodnej siły roboczej bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę i tożsamość płciową), pochodzenie narodowe, afiliację polityczną, orientację seksualną, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek, członkostwo w organizacji pracowniczej, status rodzicielski, służbę wojskową lub inny czynnik niemerytoryczny.

Miasto Fort Worth zobowiązuje się do pełnej zgodności z ustawą o Amerykanach z niepełnosprawnościami. Umożliwienie zakwalifikowanym osobom z niepełnosprawnościami uczestnictwa w procesie aplikacyjnym lub rozmowie kwalifikacyjnej oraz wykonywania podstawowych funkcji zawodowych może być możliwe dzięki rozsądnym dostosowaniom.

Kandydaci, którzy nie spełniają wymagań edukacyjnych, mogą być rozważani, jeśli mają bardziej odpowiednie doświadczenie zawodowe niż wymagane na stanowisku. Osoby wybrane do zatrudnienia będą zobowiązane do przejścia kontroli przed zatrudnieniem w zależności od wymagań stanowiska. Mogą one obejmować, ale nie ograniczają się do: kontrola tła kryminalnego, badanie na obecność narkotyków, weryfikacja wykształcenia itp. Skazania kryminalne będą rozpatrywane indywidualnie. Pracownicy są opłacani tylko przelewem bankowym.